Сообщество - Рабы немы

Рабы немы

135 постов 261 подписчик

Популярные теги в сообществе:

Свой бизнес или вечное рабство?

Наверное почти каждый из нас хоть иногда задумывается на тему своего бизнеса. И это неслучайно. Мы все хотим что-то создавать, творить руками, генерировать какие-то идеи или заниматься тем, что нам нравится и приносит при этом доход. Но взамен мы должны ходить на работу, которая нам зачастую не нравится, отдавать туда все силы, а иногда и здоровье, при этом размер вознаграждения не всегда нас устраивает. А еще мы себя чувствуем угнетенно, ведь не зря слово работа происходит от слова раб. По сути, какая работа у нас бы ни была, все равно работодатель нас эксплуатирует, и за счет прибавочного продукта он и живет. Конечно многие люди бояться заниматься своим бизнесом, для них это что-то рискованное, нет стабильности и постоянного дохода, но на самом деле это не так. Если вы правильно организовали процесс, если вы четко контролируете свои затраты, и не даете им расти вверх, то вы гарантировано добьетесь результата. Есть несколько проблем у людей, которые начинают свой бизнес. Проблема 1: неправильное планирование. Когда вы открываете новый бизнес, то не нужно снимать огромный офис, брать кредит, нанимать наемных сотрудников, все это ваши зартаты, а доходов у вас пока еще нет. Идите планомерно, шаг за шагом, от ступеньки к ступеньке. Начните с домашнего офиса, это не требует вложений, работайте большую часть времени сами, а когда вы увидите, что уже не справляетесь с работой и вам нужен помощник, тогда и нанимайте его, с учетом, что вы точно будете видеть чем ему платить. Снимайте офис тогда, когда ваша прибыль уже перекрывает расходы по аренде. Проблема 2: неправильно выбранная ниша для своего бизнеса. Многие смотрят на товары из категории ширпотреба. Например, я куплю оптом на одной из площадок какой-то товар, а потом буду его продавать в розницу. Но в большинстве случаев все это приводит к неудаче. Например можно закупать портмоне и кошельки, и продавать их на торговых площадках, или чехлы для телефонов. Но вот в чем проблема. Торговые площадки это уже не то, что было при их запуске. Теперь надо платить входной взнос, плясать под их условия, и от того бизнеса не осталось уже и прибыли, а вероятнее всего это уже не для вас. Или многие не учитывают сезонность. Торговля игрушечными шариками для елок или пиротехникой приносит 200-300% прибыли, но работает только 2-3 недели в году, а потом ваш продукт никому не нужен, его нужно хранить, отбивать вложенные деньги итд.  Некоторые смотрят в сторону франшизы. Но здесь другие моменты. Франшиза стоит денег, размер первоначального вложения обычно не маленький и еще надо платить роялти. В итоге вы работаете на владельца франшизы, а не на себя. Так как же начать бизнес, спросите вы. Первое правило: минимум затрат, чтобы если вдруг дело не понравится или не пойдет, то свернуть все без особых потерь. Второе правило: интересный продукт, не такой, которым торгуют на каждом углу. Третье: возможность расти и развиваться. Вы можете сами поискать подходящий вариант. Но вы возразите, где же такой найти? Все нишы давно уже заняты. И будете не правы. Просто смотреть нужно немного шире. Для понимания можем разобрать один реальный пример. Возьмем компанию Верконд, которая занимается специализированным инструментом. Они выпускают продукцию, потребителями которой являются как промышленные предприятия так и небольшие мастерские и частные лица. Продукт не встретишь на каждой полке магазина, но спрос на него стабильный и объем спроса постоянно растет. Любое заинтересованное лицо может договориться и на определенных условиях стать их представителем в своем регионе, для начала как физическое лицо, а потом и самозанятым, ИП, или ООО.  Вложений на начальном этапе  практически нет. Продукт интересный и востребованный. Используя ресурсы компании на начальном этапе вы экономите на бухгалтерии, создании сайта, налогах, содержании склада и офиса, а процент прибыли имеете как при рентабельности нормальной фирмы. Если идет развитие, то смотрите уже на открытие собственного офиса и создание собственного юр лица, но если что-то не пошло, то и затрат у вас не было. И таких ниш пока еще можно найти довольно много. Причем, заняв одну из них вы можете постепенно развивать и другие направления.  Все это можно начать делать в кратчайший срок и без лишних трат ваших средств. Просто всегда смотрите немного шире, верьте в себя и тогда из раба вы превратитесь в …..

Показать полностью
275

Ответ на пост «Her из HR пробил дно»1

Знакомого программиста как-то задолбало работать в одной конторе (не без причин). Просто встал вечером со своего места, подошёл к директору и говорит "я всё, давай, до свидания". И тут два момента. Во-первых, он работал без официального трудоустройства (как и все там). Во-вторых, на нем держалась на тот момент вся разработка вообще.

- А ты хорошо подумал? - спрашивает дир. - А то ты меня сейчас кинуть хочешь. А я так-то людей знаю...

- Я тоже людей знаю, кого надо. - Пожимает плечами чел и идёт к выходу.

Директор, видимо, вспоминает, в каком районе вырос и живёт его работник, а также то, что сам он (директор) сыкло и бежит догонять со словами:

- Погоди, погоди! Ты же пошутил про людей? Я то пошутил. Никаких обид!

- Ну тогда я тоже пошутил, - чувак снова пожимает плечами и с покерфейсом уходит в закат.

2190

Ответ на пост «Ага правильно»2

Мы компания ООО «Мамкин предприниматель» ищем менеджера среднего звена с опытом работы!

Наши требования:

- ВО, желательно Гарвард или Кембридж/Оксфорд

- опыт работы 30 лет на всех существующих должностях

- знание ПК на пользовательском уровне (python, с++, Java, 1С ERP, ASP.NET, DOCKER, SQL и др)

- военный билет, категории не меньше А (спецназ ВДВ/ГРУ) + разрешение на оружие

- права категории A, B, C, D + МВУ

- Английский уверенный (не меньше С2), знание китайского языка будет преимуществом

- мастерство переговоров, мастерство киокушенкай карате до (не меньше первый дан)

- высокие аналитические и организационные навыки

- в имени и фамилии не должно быть букв «НИКИТА»

- опыт управления штатом 600тыс человек

- знание законов и иных нормативных актов РФ, методических и информативных документов по ядерной и радиационной безопасности

- нечеловеческая энергия, честность, открытость, стрессоустойчивость, самоорганизация, душевность

- готовность к релокации в Душанбе

- состоять в коллегии адвокатов не меньше 5 лет, лицензия брокера, лицензия на переработку нефти

Наши условия:

График 7/0

С 9:00 до 23:00

Офис в 67км от метро Таганская

Бесплатный воздух и вода.

З/П в конверте от 25000р до вычета налогов, корпоративные подарки и премии по случаю бар-мицвы!

Если вы дочитали до конца и были внимательны, то разгадаете пароль-ребус зашифрованный в объявлении, постучите три раза в бубен, повернитесь три раза вокруг оси и в 7-е полнолуние пришлите нам резюме своё на почту.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!