Сообщество - Отдел кадров

Отдел кадров

66 постов 325 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

12

Отдел кадров. Вакансия руководителя сообщества

Отдел кадров. Вакансия руководителя сообщества Отдел кадров, Рекрутинг, Сотрудники, Тимбилдинг, Команда, Обложка, Длиннопост, Сообщества Пикабу, Адмодеры

Товарищи пикабутяне!


Предлагаю объединиться в новом сообществе для обсуждения широкого круга вопросов по заданной тематике и «около» нее.


На повестке дня:


Вакансии (можно размещать);

Вопросы кадровикам, работодателям и т.п.;

Советы кадровиков (как пройти собеседование, тесты и т.п.);

Работа для студентов (все вопросы);

Законодательство в сфере труда и смежных областях;

Обучение (повышение квалификации, высшее, профориентация, тимбилдинг и т.п.);

Компании (о работодателях, условиях труда, коллективах и т.п.);

Корпоративная этика, этикет, правила и т.п.;

Жизненное (широко);

Кадровый юмор;

Социальное обеспечение, компенсации, охрана труда и т.п.;

Особенности госслужбы и других «закрытых клубов»;

Соискатели (не, ну а что?)


и многое другое, что хочешь спросить про кадровую изнанку «по-братски», но не у кого.



ПРАВИЛА:


Общие правила Пикабу плюс запрет на негатив и оскорбительную риторику в постах и комментариях. Ну и соблюдать гостайну)


Первое важное объявление (вакансии):


Поскольку я не кадровик, сразу ищутся руководитель и модераторы для упорядочивания жизнедеятельности сообщества. Если не ошибаюсь, для начала можно 6.


Требования: кадровиком быть не обязательно, важна активная жизненная позиция.


Второе важное объявление (приглашение, от которого нельзя отказываться):


Товарищи кадровики, руководители, работники, сотрудники, соискатели, студенты, преподаватели, коучи, бизнес-тренеры, домохозяева, пенсионеры и иные неупомянутые лица!


Ваш опыт в сфере трудоустройства, непосредственно трудовой деятельности, обучения и сопутствующих сферах очень важен!

Интересны ваши истории, юмор, заметки и советы. Пишите, пожалуйста! активные участники будут отмечены почетом, уважением и специальными плюшками, которые мы придумаем для награждения геров)


Важное объявление (творческое):


Предложите, пожалуйста, обложку для сообщества. Герой-дизайнер войдет в историю)


Показать полностью 1
1

Пост удалён

Пост удалён
34

Пост удалён

Пост удалён
897

Увольнение. По соглашению или по сокращению?

Приветствую всех.
Неожиданно сегодня оказался перед выбором, точнее работодатель настаивал на соглашении, оно уже было готово. Два оклада, неиспользуемый отпуск и свободен через две недели. Не даёт времени подумать, посоветоваться. Завтра мол уже будет нарушение, лучше сегодня подписать. Я задумался, почему так торопит, не даёт подумать, посоветоваться. Какие подводные камни? Он сказал что по его опыту выгоднее соглашение. А так ли это на самом деле? Может настаивать на сокращении? Прошу совета, как поступить?

7

Собственные инновационные проекты Сотрудников компании 3M

Данная статья относится к Категории Эффекты усиления творческой деятельности

Собственные инновационные проекты Сотрудников компании 3M Творческие люди, Инновации, Отдел кадров, Эффективный менеджер, Менеджмент, Принятие решений, Креатив, Идея, Видео, YouTube, Длиннопост

«Сегодня Google славятся своим правилом отдавать работникам 20% рабочего времени на их собственные проекты – так людей вдохновляют на создание инноваций в духе Flickr (Internet-сервис для работы с фотографиями, разработанный инициативной группой программистов из Ванкувера и позже купленный Yahoo! – Прим. И.Л. Викентьева).

Но Google не первая занялась таким стимулированием. – гигантская производственная компания – «засветилась» на данном поприще на несколько десятков лет раньше. Их успех сам по себе является отличной историей.

3М была основана в 1902 году как Minnesota Mining and Manufacturing Co. Она занималась разработкой месторождений полезных ископаемых, которые использовались для создания шлифовальных кругов. Согласитесь, неожиданное начало для будущих производителей милых жёлтеньких самоклеящихся листочков Post-it! Компании потребовались 15 лет упорной работы, чтобы она начала приносить прибыль, главным образом, благодаря выпуску качественной наждачной бумаги. Затем в 1925 году Ричарду Дрю, ассистенту лаборатории, понадобился способ разметки поверхности чем-то прозрачным (для автомобилей с двухцветной окраской). После ряда экспериментов в свободное от работы время появилась маскирующая лента.

С этого момента история 3М изменилась навсегда. Уильям МакНайт, генеральный директор 3М, глядя на Дрю, понял, что инновация начинается «снизу», и с экспериментов.

Под его руководством была создана уникальная производственная культура, которая поддерживает независимых исследователей и экспериментаторов. Это объясняет поразительный годовой объём продаж компании в $20 миллиардов».

Скотт Беркун, Откуда берутся гениальные идеи? 10 мифов об инновации, СПб, «Питер», 2011 г. с. 73-74.

Источник — портал VIKENT.RU

Фрагмент текста цитируется согласно ГК РФ, Статья 1274. Свободное использование произведения в информационных, научных, учебных или культурных целях.

Если публикация Вас заинтересовала – поставьте лайк или напишите об этом комментарий внизу страницы.

Дополнительные материалы

+ Плейлист из 20-ти видео: ТВОРЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ / УМЕНИЯ / НАВЫКИ

+ Ваши дополнительные возможности:

Идёт приём Ваших новых вопросов по более чем 400-м направлениям творческой деятельности – на онлайн-консультации третье воскресенье каждого месяца в 19:59 (мск). Это принципиально бесплатный формат.

Задать вопросы Вы свободно можете здесь:

https://vikent.ru/w0/

Изображения в статье

  1. 201 Building 3M Campus / TC Consult

Показать полностью 1

Скоро будет вакансия грузчик-директор магазина

Скоро будет вакансия грузчик-директор магазина Вакансии, Юмор, Длиннопост, Скриншот
Показать полностью 1
6

Работа за хлеб

Работа за хлеб Зарплата, Вакансии, Работа, Частная клиника, Поиск работы, Профессия, Длиннопост
Работа за хлеб Зарплата, Вакансии, Работа, Частная клиника, Поиск работы, Профессия, Длиннопост

Оставил отклик для размышления

Работа за хлеб Зарплата, Вакансии, Работа, Частная клиника, Поиск работы, Профессия, Длиннопост

30 000 руб. дают зарплату у человеку, который отвечает за работу всех филиалов.

Девчонка на ресепшене больше имеет и никакой ответственности.

Показать полностью 3
4

HR

Как вы считаете, на какой круг ада попадают люди, которые присылают документы для заполнения в формате pptx?

10

Устройство на работу после психбольницы

Здравствуй, пикабу. У меня такой вопрос. Родственник сейчас лечится в стационаре психиатрической больницы впервые с сильным тревожным расстройством. Пока не работает, однако его вроде как ждут в крупной компании с серьезной службой безопасности. Все проверки уже прошел, но выйти из-за этого форс-мажора не смог. У меня такой вопрос: могут ли СБ узнать о человеке, где он лежал и в какой больнице? Или если только человека после на учет поставили? Даже если сейчас не возьмут, то может в следующий раз в другой компании придется проверки проходить. Спасибо.

Отличная работа, все прочитано!