Этот пост мне напоминает старый ютуб, где каждый второй ролик был из серии ТОП 10 (Х) ПО ВЕРСИИ (Y) ХЭЙ ХЭЙ ХЭЙ ПАААААГНАЛИ И дальше идёт десять минут постной хуиты без какого либо вникания в суть и ленивым монтажем. В чем суть этого поста? Перечислить самые популярные игры? Так про них и так абсолютное большинство знает.В чем здесь авторский замысел? Это же банальное перечисление синопсисов без какого либо анализа или собственных мыслей. почему ска так лениво? Это же не диссер на двести страниц, где пара недосмотров норма.
Какая часть Зельды? Почему в оригинальном топе Ocarina of Time а у тебя скрин из ботвы? В смысле блять "кто бы мог подумать?" Да любой мало мальски знакомый с индустрией знает, что любую игру Нинки носят на руках и критики и игроки (заслуженно или нет другой вопрос).
Какая часть МГС? Почему номер части в тексте, а не в заголовке? И вообще по канону это вроде бы одновременно и третья часть (если не брать в расчёт спин офф Snake's Revenge), и четвёртая (если брать в расчёт всю франшизу) и первая серии Solid (Коджимба мать его).
Почему четвёртому анчартеду дал толчок низкосортный фильм с холландом, если серия и так была мега популярна до фильма?
Почему для составления рейтинга выбран IMDB если это не игровой портал, а американский кинопоиск? Почему не взят профильный сервис? Какой нибудь метакритик, опенкритик и тому подобное? Не нравится мнение критиков? Так возьми оценки игроков.
Вот ссылка на рейтинг: https://m.imdb.com/list/ls097840768/
Да и в целом ты похерил половину рейтинга. Где переиздание масс эффекта, которое на imdb на седьмом месте?
ЪУЪ бля, кажется отпустило.

Не знаю, может я такой консервативный... Да и кушать хочется всем. Но %#&!@$ !!! Пикабу, серьёзно?! А как в закладчики податься, не подскажете? 🤔

Всем хорошего дня и отличных праздников. А дозвольте, камераден, вставить свои пять копеек. Со стороны человека, более 20 лет отдавшего родному заводу и занимающего ныне пусть скромную, но все же руководящую должность.
Работаю я на огромном металлургическом комбинате, производящем миллионы тонн стали в год. Должность - начальник смены. Проще говоря, старший сменный технолог своего цеха. И вот что я имею сказать.
Когда я устраивался на работу после окончания института, в 2002 году это было, передо мной не стоял вопрос размера зарплаты. Я готов был идти на любые деньги. Потому что нечего было кушать и нечего было надеть. Натурально, надвигалась зима, а я шастал в тоненькой курточке уже по снегу, пока не смог себе купить хорошую куртку со второй зарплаты. Первая вообще была слезы. И надо было заводить семью, и хотелось уже детей. И поэтому я старался, учил схемы, инструкции, побыстрей сдать экзамен, получать премию. Делал конспекты, рисовал. У меня до сих пор есть исписанная общая тетрадь, где все расписано и разжевано предельно просто и понятно.
И вот сейчас, когда я уже много чего знаю и кое-что повидал на производстве, настала моя очередь принимать и обучать пополнение. На свете это пополнение прожило как раз столько, сколько я на производстве работаю. Приходят молодые люди, симпатичные, вроде неглупые. Да, поначалу зарплата невеликая. Но и работа, откровенно говоря, не бей лежачего. Как говорит один мой друган КИПовец - в режиме мешка с картошкой. Сиди себе, изучай. Вот тебе вся документация, вот тебе альбом схем. Вот тебе волшебная тетрадочка. Готов показать, рассказать и ответить на любые вопросы в любое время в пределах компетенции.
Вы думаете кто-нибудь что-нибудь спросил? Вы думаете нужна кому тетрадочка моя? Да хрен там. Сидят себе. Спокойные, безмятежные. Что ж ты, говорю, не учишь ничего? Как экзамен будешь сдавать? Да как-нибудь сдам. Тебя ж уволят! Ну и ладно, ещё куда пойду. Вообще никакого стремления. И это поголовно. Инфантильность полная.
За последние лет пять, пожалуй, я могу выделить человека два, которые на полголовы приподнялась выше остальных. Один из них уже начальник смены, второй исполняет обязанности. Кадровый голод жесточайший. Именно в нашей среде - линейных ИТРовцев. Чего проще - задайся целью, овладей. Зарплата сразу вдвое выше. И дальше лестница вверх открыта, пока молодой. Полно всяких курсов, групп, команд всяких. Подавай заявку, участвуй. Многие неплохо знают английский язык сейчас. Таким вообще зелёный свет.
Нет. Нахер. Я буду сидеть на жопе ровно, один раз в час заполнять ведомость, пялиться в экран монитора и при случае жаловаться друг другу, что маловато. А ты чего хотел? Почета, денег, уважения? А ты способен в одну каску разрулить хоть одну аварийную ситуацию? Хотя бы не дать инциденту перерасти в аварию. А не стоять и тупить, пока начальник смены не прибежит и не сделает. Я уже неоднократно говорил в своей бригаде - если кто из вас самостоятельно преодолеет аварийную ситуацию, хоть одну, то я того буду называть исключительно по имени-отчеству и здороваться двумя руками.
Почему они такие? Почему так происходит? Не могу сказать точно. Может, более умные и прошаренные сразу хотят много денег и не идут на производство. А приходят одни обломки кораблекрушения, кто больше никуда не может пристроиться? Может упал престиж производственных профессий? Да, он упал, и здорово. В мою молодость когда узнавали, что работаешь на комбинате то все - сразу завидный жених. А сейчас. Один кальян раздувает, другой пиццу развозит. О будущем никто не думает. Молодые, понимаю. Когда здоровье несокрушимо, не задумываешься, кто оплатит больничный. А уж пенсия вообще где-то за гранью. Конечно, многолетнее вот это вот - за забором очередь, а вы все говно не могло не сыграть своей роли. И утратить престиж легко, а восстановить его ой как трудно.
Может потому, что эти дети выросли всё-таки в более спокойное время и не знают каково это, жить без электричества, зимой без отопления. И жрать одну китайскую лапшу и китайский же колбасный фарш под зарплату. Потому что денег нет. Фу, аж передёрнуло чёт.
Перечитал, такая телега получилась. Типа, старческое брюзжание. Я что, старик уже? Буду заканчивать, а то расстроился. Да и обед приближается)))
Всем пока, ушел в обход по цеху.
UPD: По поводу зарплат. Зарплата машиниста, т.е. профессии, на которую и принимают новичков, порядка 250000 тенге. У начальника смены - 470000. Это на руки. Благородные доны благоволят сами пересчитать по курсам своих валют. Плюс полный соцпакет. Соцстрахование, больничные, пенсионные, отпуска, не много не мало, а 37 дней. Льготные путевки. Производственное обучение за счёт компании, целевые гранты на высшее образование. Бесплатное питание, кому молоко. Пособия на лечение, на погребение, и так далее. Как-то так.