Встретил недавно в одной из тем фразу "мне продажнику никакие инженеры и рабочие не нужны". Можно было бы приписать это к эмоциональной гиперболе, но слишком уж много подобных слов я встречал.

Объективно, если с развалом СССР уничтожили десятки тысяч предприятий, то соответственно, в разы сократился рабочий класс и корпус компетентных инженеров. Всё закупается за рубежом, сотнями и тысячами перепродаванов, юридическими ебальниками, то есть лицами от миллионного оборота до многомиллиардного.

Предложений много, от Азии до Европы и США, поэтому возникла конкуренция не между уничтоженными производителями, а между перепродаванами. Поэтому и стали цениться люди, которые могут перепродать доступный многим товар.

Но есть нюанс. Если всё-таки есть производство, выпускающее не "аналог дверной ручки", а востребованную продукцию, например сапфировое стекло для смартфонов из Ставрополя, то продажники нахуй не нужны. Нужны теоретики в области физики твердого тела и материалов электронной техники, инженеры-технологи, способные создать техпроцесс для массового производства, высококвалифицированные рабочие, лаборанты. А покупатели сами прибегут, Самсунг, Эппл, китайцы.

То есть менеджер по продажам - это зазывала из древних базаров, что хватали за полы одежды покупателей и волокли их в лавку, одну из ста, где торгуют одинаковыми ложками из Костромы или обувью из тверских Кимров.

Засилье менеджеров по продажам в России - показатель полного отсутствия гражданского производства и засилья импорта. С тревогой жду роста медицинских страховщиков и центров трансплантологии органов. Если в США постоянно встречаются случаи, когда сотрудники подобных центров настаивают на изъятии органов у явно живых людей, то что будет твориться здесь, ведает только святой Чубайс.

Я понимаю, что я не мудак, но интересно услышать мнения и разобраться, кто неправ и как лучше поступить в подобной ситуации, а она наверняка повторится.

Немного информации: на работу нас возят служебные автобусы, в 6:00 отходят от станции метро, по пути делают 4 остановки. Автобуса два, на 50 мест каждый. Едут только сотрудники, знакомы не все между собой.

Я сажусь одной из первых, в первый автобус, второй отходит следом. Ехать около часа. Так как едем рано, многие спят в дороге. И есть у нас два сотрудника, которые садятся не на первой остановке, а на 2 и 3.

Один - очень толстый и конфликтный, если ему кто-то не понравится, он добьётся увольнения, начальству проще уволить кого-либо, чем получать жалобы от этого человека. Ему трудно ходить, поэтому он садится в начале. Соответственно, я в начало не сажусь, иначе он расплющит меня об окно, серьёзно, дышать трудно рядом с ним и очень не комфортно ехать. Но проблема во втором сотруднике.

Он - болтун. Говорит громко и не затыкаясь ни на секунду. Садится в середине и на этом сон остальных заканчивается. Когда он сел за мной, я попросила его быть потише. Он замолчал, но обиделся и ответил, что разговаривать не запрещено. Но тут подключились и другие сотрудники, которые высказали ему, что всем надоело слушать про его соседей, приключения в военкомате и многое другое. Оказывается, он всем мешал, но они терпели его какое-то время.

Главный вопрос: кто больше мудак - все, которые терпели его болтовню или болтун, который наплевательски относится к окружающим?