3

Ответ на пост «Когда работа — как старая газель: вроде едет, но каждый день трясёт»

53 года. В 40 внезапно осознал что нах не интересно пахать за зарплату. Так как до работы 15 минут не спеша ходьбой , специально выбирал такое. Купил гараж рядом с работой ( вначале снимал) . И вот уже кучу времени развлекаюсь на работе за мелкий прайс и в гараже за крупный. Лет 5 назад на работе реарганизация произошла и …. В общем можно и не ходить совсем) но мелкий прайс платят.

Итог? Уволится можно всегда , но зачем ? Гараж рядом с работой , позвонили -подошел, решил вопрос.

Поискал работу на больше денег, понял что больше денег это даже не «чуть меньше , чем в гараже». В итоге плюнул, работа есть , платят. Гараж есть- заказы со всего снг.

Надоест все ,начну тачками барыжить, в такси поработаю ибо машины есть.

Я не понимаю ,почему люди страдают по работе?

Вы настолько безрукие и тупые , что готовы унижаться ради выплат ипотеки? Вы уверенны?)))))

За последние пару лет цена нормальных гаражей увеличилась в три раза! Как и аренда. Если раньше в гаражах ставили машины, теперь в гаражах от сервисов до мини заводов.

Так что нефиг страдать. И плевать мне на мой возраст и на работодателя.

94

Когда работа — как старая газель: вроде едет, но каждый день трясёт

Есть у меня работа. Не лучшая, не худшая. Связана с производством, где всё строго, по режиму, с пропусками, формой и обязательным желанием «быть на своём месте».

Начиналось всё неплохо. Зарплата пусть не ахти, но стабильная, коллектив нормальный, в столовке даже суп не из порошка. Но потом начались реформы. Многообещающие.

Сначала пришёл какой-то дядя «из центра» и провёл презентацию. Был слайд с фразой «персонал — главная ценность». Все захлопали. Мы — нет. Нам просто было интересно, где именно проявится эта «ценность». Спойлер: нигде.

Потом началась оптимизация. Выкинули половину техников, остальным добавили обязанностей. График закрутили так, что у меня в календаре появилась строчка «разобраться, какой сегодня день». Премии стали редкими, как отпуск на море. За переработки — спасибо и всё.

А ещё оборудование у нас — раритетное. Один станок на участке мы называем «дед Иван». Потому что старше многих сотрудников и шумит, как он же после праздников.

Но самое забавное — новые кадры. Приходят молодые ребята. Говорят, что хотят развиваться. Через две недели их уже нет. Один честно сказал: «Я лучше буду курьерами мотаться, чем тут с уставшими глазами и усталым всем».

А мы остаёмся. Потому что ипотека, потому что в 45 резюме уже не так выглядит, потому что как-то привыкли.

Не жалуюсь. Просто рассказываю. Вдруг кто тоже едет на такой же «газели».

Отличная работа, все прочитано!