Сообщество - За рабочее дело

За рабочее дело

990 постов 1 690 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

Ответ на пост «Правильно ли поступила девочка?»28

*В общем, к 12 дня девчонка на нервах звонит начальству, говорит что больше тут не работает.

А так можно, да?

Раньше я думал, что система работает примерно так.

Пишешь заявление об увольнении, отрабатываешь 2 недели.

Во время отработки возможны 2 основных варианта.

1 Тебя начинают уговаривать, повышают з/п, улучшают бизнес схему и пр.

По этому варианту получается, что ты прав(а) и молодец.

2 Тебе говорят, ради Бога, давно мечтали тебя уволить, не знали как намекнуть. А тут сам(а) уходишь.

По этому варианту получается, что ты преувеличивал(а) свою значимость, как работника компании. Бывает!

В любом случае, в любом варианте всё получается хорошо для всех, спокойно и без психоза с надрывами.

Правильно ли поступила девочка?
Всего голосов:
Показать полностью 1
101

Ответ на пост «Правильно ли поступила девочка?»28

Я уже как-то писала тут о своем опыте поиска справедливости. Кратко повторю:

На пред месте регулярно задерживали ЗП. Когда на пару дней, когда на неделю. Возмущались все, но жаловаться все боялись. Я решила написать в трудовую инспекцию. Оттуда руководителю прислали бумажку со словами "ай-яй-яй! Низзя задерживать зп сотрудникам". Никаких штрафов и проверок у него не было. Но дирек на меня обиделся, подговорил моего непосредственного начальника и тот устроил мне моральную травлю. Разумеется, я уволилась. Написала вторую жалобу, от которой никаких санкций так же не последовало . Единственный плюс (узнала уже от бывших коллег), что ЗП потом пару месяцев платили вовремя.

Буквально недавно узнаю, что задержки зп на прежнем месте опять участились. Бывшие коллеги в связи с этим решили устроить забастовку. Вышли на работу, но цех стоял. Итог печальный. Во время так же не платят, но начальница цеха (то есть не директор, не владелец) восприняла это как личную обиду. Если раньше она всегда общалась с рабочими, спрашивала, что да как, где улучшить, чем помочь и тп. То теперь ходит по цеху с недовольной рожей и ни с кем не разговаривает.

Почему люди оттуда не уходят ? это близко к дому, не надо тратиться на транспорт. У многих дети, есть возможность отпроситься и тп. Причины терпеть у каждого свои.

Я просто что хочу сказать. Уйти в закат можно всегда. Это право любого. Но если поиск нового места работы предполагает ещё бо́льшие трудности, то никто не запрещает вам требовать справедливости на нынешнем месте.

856
За рабочее дело

Ответ A6puk0c в «Правильно ли поступила девочка?»28

Подобного рода посты хуйня, от начала и до конца, потому как являются выдуманными от первой буквы до последней. Пройдусь тезисно.

Открывается новое производство. Хозяину нужны рабочие, он берёт ставит зарплату не огромную, но в общем нормальную для города процентов на 30-40 выше чем в целом по городу. Его эта зарплата устраивает. К нему приходят работники. он выбирает получше и начинает работать.

Ну да ебать. Переманил я на свой молокозавод технолога швейного производства, наладчика стеклодувного оборудования и машиниста маневрового электровоза со сталилитейного комбината, пусть мне самые пиздатые сырки варят, как у Б.Ю. Александрова, ага.

Буквально через месяц другой к его офису приезжают недешёвые иномарки оттуда выходят дирректора других предприятий (металлургия, производство разного оборонного, производство сх техники, производство оборудвоание, картонных упаковок и так далее) и говорят что-то типа:

ты что, сука, творишь, мы тут собрались и договорилась между собой сколько мы платим по каждой специальности работникам, а ты падла конченная, нам всё ломаешь, работники бегут к тебе, те что остались начинают ныть, плохо работать. А ну быстро, гандон конченный, ставь зарплату как у нас...

У каждого губернатора, мэра, председателя сельсовета есть КПИ в т.ч., на "рост" зарплат, собираемость налогов и т.д. И если какие то "дяди на иномарках" пытаются задушить выполнение государственной задачи, к ним приезжает чОрный микроавтобус и происходит выемка документов, на первый раз. И да, на каждого заметного дядю есть папочка, а кто думает что на него нет, на того их две. Если с первого раза не понял, папочка открывается, дядя меняет костюм с отливом на фуфайку с номером. Могут зайти с любой стороны. Например пойманный на взятке земельный чиновник оказывается в ситуации когда его левое яйцо зажато в дверь, а правое оконной рамой нужно предложить следствию сделку, и ВНЕЗАПНО вспоминает что земля под завод дяди на иномарке была приватизирована с нарушениями.

А дальше, заявка на увеличение электрических мощьнсотей ,вдруг откланяется, ну понимаете энергосети не могут её удовлетворить...

Даже самый крутой дядя на самой крутой иномарке во всём городе, против сетевиков, недостоин даже того что бы об его лоб хуй обстукивали после ссанья. Если речь идет о недополученной сетевиками прибыли, то местечковый директор горсетей получит процедуру "соски в тиски" от своих же начальников. И мощности найдутся уже к обеду.

Так что ты можешь сколько угодно громко вопить, не нарвится - увольняйся, но только это не работает. если местные владельцы, заводов, фабрик и прочего просто собрались в дорогом ресторане и договорились о зарплатах. И даже если в дешёвом договорились - сути это не меняет

Любое бизнессообщество любого НП это банка с пауками. Дорожники могут договориться поделить госзаказы, сушильни могут договориться поделить районы доставки. Но если ты скажешь своему конкуренту по автосервису "ты своим дохуя не плати, что бы я своим дохуя не платил", тебе скажут "Иди нахуй отсюда, пока я собак не спустил!". Потому что трудовой ресурс это самый труднозаменимый ресурс. Коммерсы платят ровно столько что бы работники не разбежались, и поднимают ЗП когда они начинают разбегаться, либо когда качество работы падает до неприемлемого уровня.

Призывы про стачки и прочую пежню про митинги-хуитинги комментировать не буду. Самый эффективный способ "борьбы" это высокая квалификация в пределах профессии. Какими бы не были жадными коммерсы в твоём городе, если ты экскаватором можешь зажигалку зажечь, за тебя будет драка. Если ты с трудом попадаешь ковшом в кузов самосрала, ты нахуй ни кому не нужен. Хотя бы потому что в первом случае ты гарантируешь выполнение работы=получение прибыли, во втором есть вероятность что после твоей работы придется платить за расколотые лотки, погнутые кузова, а мож и бабку задавишь и вся контора под следствие влетит, и прибли не останется ни-ху-я.

Извините за пост.

Показать полностью
1195

Ответ DiabloHell в «Правильно ли поступила девочка?»28

Вот вроде умная мысль.

Но расскажу реальную ситуацию (можете не верить - мне похуй. Можете даже рассказывать, что в России такое не возможно и сейчас всё по другому - мне фиолетово, я убеждать никого не буду, можете считать, что я всё вру)

Но вот есть город 250 - 300 тысяч челвоек.

Открывается новое производство. Хозяину нужны рабочие, он берёт ставит зарплату не огромную, но в общем нормальную для города процентов на 30-40 выше чем в целом по городу. Его эта зарплата устраивает. К нему приходят работники. он выбирает получше и начинает работать.

Буквально через месяц другой к его офису приезжают недешёвые иномарки оттуда выходят дирректора других предприятий (металлургия, производство разного оборонного, производство сх техники, производство оборудвоание, картонных упаковок и так далее) и говорят что-то типа:

ты что, сука, творишь, мы тут собрались и договорилась между собой сколько мы платим по каждой специальности работникам, а ты падла конченная, нам всё ломаешь, работники бегут к тебе, те что остались начинают ныть, плохо работать. А ну быстро, гандон конченный, ставь зарплату как у нас...

Лексика если что передана верно.

На что владелец предприятия, говорит, ну вы договорилась, хорошо, но меня с вами не было, я поставил сколько считаю нужным, я набрал себе хороший специалистов. а ваши проблемы меня не интересуют...

Ну и кажется хэппи энд, ура победа и так далее

А дальше, заявка на увеличение электрических мощьнсотей ,вдруг откланяется, ну понимаете энергосети не могут её удовлетворить... И пофиг что там по линни переизбыток огромный. а мы не дадим. Приезжают гайцы, а у вас тут машины припаркованы не правильно, ебистика с доказательством, что нормально. У водоканала начались рваться трубы через день да каждый день. Кто-то вдруг травится в столовой, приходит проверка. ничего не находит. но мозг вынести.

И так далее. Маски шоу не были, так как там вроде досихпор ещё действет мараторий. так как прдприятие новое. Всё отбивается проверками, или через суд, но это так тормозит производство и работу. нервирует персонал. Срывают сроки исполнения контрактов..

===

Так что ты можешь сколько угодно громко вопить, не нарвится - увольняйся, но только это не работает. если местные владельцы, заводов, фабрик и прочего просто собрались в дорогом ресторане и договорились о зарплатах. И даже если в дешёвом договорились - сути это не меняет

И 300 000 - это первая сотня населённых пунктов по численности населения, что в остальных в посёлах, деревнях, городках на 50 000 - я вообще молчу.

Скажете валите с города? А куда? Всей страной переехать в Москву? И что там? Квартира в том городке стоит 2-3 миллиона если нормальная. А в Москве что можно купить за эти деньги? Ну даже с ипотекой? Ну да пока тебе 25 лет отлично. а вот в 40 уже вопросы. А на пенсии. когда работать не можешь?

Переезжай куда-то не в Москву, но покрупней? Ну да там все не договорились, договорилось 30% условно работодателей и они держут зарплату. А остальыне подстариваются.

===

Как с этим можно бороться? Да как во всём мире - рабочим движением, стачки, забастовки, пикеты.. И у нас такое было. Пикалёво? помните такое? Ну когда ручку верни...

А помните чем закончилось? А закрутили гайки и за то, что ни делали там срока огромные, а сейчас вообще собираться больше чем 2 чревато. И кто это всё сделал? Правильно всем известная партия. И что было с ней на выборах? А ничего, они герои, что-то там поддержали и всё... И вообще коней на переправе не меняют, так что пусть эта партия правит и дальше. Ну и честно, а что дургие чем-то отличаются, ну и тех кого в теории допустят?

Но да если прям вся отрасль полгорода встанет Вот только против этого тоже есть рецепт - атомизация общества. Каждый за себя.

Наиболее наглядно мы можем увидеть это на Украине. когда ни кто не хочет бусификации, но каждый за себя , моя хатка с краю вот и в результате сколько там уже бусифицирвоали? Просто потому-что каждый за себя, а капиталисту надо что бы за их интересы работяги проливали кровь. Вот и идёт бусификация безжалостная и беспощадканя.

И в России аналогично. Не так же и не с бусификацией естесвенно, но аналогично в других аспектах.

Вон вчера буквально нытьё. в РЖД платят мало. 40 000 линейному рабочему на Урале.

Что делали рабочие до 1917 года? Правильно устраивали забастовки. что делают сейчас во Франции рабочие...

Но ведь у нас это не возможно, если ты один начнёшь бастовать - тебя уволят. Если вас соберётся 10 человек - посадят. А 20% и больше рабочих не соберутся - каждый за себя. А если соберутся - сми расскажут какие они плохие, люди не могут уехать с отдыха домой, вон детки едут к бабушке в деревню а поезда стоят и детки страдают, а вон там танки на фронт стали.. Да как так можно ату этих работяг. они вообще обозрели хотят получать больше 40 000р.

=====

И вот конкретно ты можешь сказать да пошли они нахрен не буду я рабоать крановщиком на металлургическом заводе за 45 000р. пойду в такси там 60 платят (что по текущим меркам тоже копейки) или в доставку там столько же, а то и больше. Но если завтра в городе на 300 000 челвоек придёт допустим 30 000 таксистов и доставщиков с заводов, то доставлять они будут друг другу... И за те же 45 000р. Да и то яндекс тоже отлично договорился сколько платить водителям сам с собой...

Так что конкретно ты возможно и можешь решить свою проблему уволившись, но только для страны - это по сути пиздец и смерть. А когда умрёт страна, так как в неё нет квалифицированных рабочих, и всем пофиг на соседа, то и ты скорее всего пострадаешь..

Кто постарше помнит как при ЕБН шахтёры сидели на рельсах, там бегал поросёнок с надписью на боку Боря и так далее... Да у них тогда была жопа полностью. Особенно после СССР, когда им платили дофига и больше. А что сейчас? Вон обвалилось что-то на Кузбассе, и что мы слышим от рабочих? Ну там оборудование старое. датчики начинают пищать, но нам же кредиты выплачивать надо, алименты. детей кормить..... вот мы их там пакетиком приматываем или ещё как-то отключим что бы не пишали и в забой... И такое с интервалом пару-тройку-пятёрку лет бывает.. Народ не будет бороться за свои права, а свалить, где платят лучше, работает только пока валит 10% да и то... А потом там тоже будет мизерная зарплата

Скажете зумеры чи как их там называют молодёжь в обещем, всё поменяют, они не готовы работать за копейки?

Отлично. Ну вот он не идёт собирать ладу за копейки сейчас, или путевым рабочим на ЖД. А куда он пойдёт? телефонами торговать? Доставлять еду? Или креативным блогером? Ну все блогами не стану. А исполнится ему 35 лет ну 40 лет, он сможет бегать с сумкой за плечами? Врядли. А уж в 50 точно не будет. А сможет стоять за конвейером? ДА тоже не факт - навыков нет....

И кто будет стоять за конвейером? А вот подумайте.

Какой рецепт против всего этого? А я не знаю. И да моя хата с краю. свою проблему с финансами решил. И на баррикады я не пойду. А если вы пойдёте - отлично. с интересом на это посомтрю. Даже если баррикады будут виртуальные.

Показать полностью

Завод

Когда куча хипстерской херни, даже не распакованной годами отправляется по назначению в рабочую одежду, внезапно становишься рукодельным хипстером на работе и объектом насмешек. Но меня смехуечками не возьмёшь. Смехуечки у меня самые толстые.

Завод Завод, Жизнь
Показать полностью 1
14556

Правильно ли поступила девочка?28

Товарищ рассказывает. Дочка у него, 17 или 18 лет ей, подрабатывала в ПВЗ маркетплейса. Работала достаточно долго, "набила руку" считалась уже опытным работником. В один момент стало не хватать работников. Кто-то уволился, кто-то в другой ПВЗ ушёл, а новых сотрудников нет. ПВЗ с хорошей проходимостью, работало в смене 2 или 3 человека. Иногда присылают подменных, но эти подменные работают смену так, что потом после них ещё полсмены всё надо в порядок приводить. В течение 2-х месяцев она долбила руководство, что нужны ещё люди. Нормальные работники, а не подменные, которым лишь бы смену закрыть, а там хоть трава не расти. Пофиг на порядок. Особенно возвраты. Пикнули - приняли и всё.. а проверить состояние возвращаемого товара, упаковать- нафиг надо, разгребут срач те, кто постоянно в ПВЗ работает.

И вот, как то она пришла за час до открытия, после подменного как всегда бардак. Стала всё в порядок приводить. Открытие ПВЗ, а второго сотрудника нет. Звонит руководству. Те говорят что может быть придёт временно человек. А может и не придёт... В общем, к 12 дня девчонка на нервах звонит начальству, говорит что больше тут не работает. ПВЗ закрыла, ключи оставила кому-то и ушла. Раз нравится бардак, работайте как хотите, но дальше без меня.

Уволили её, оштрафовав на какую-то сумму, за то что закрыла ПВЗ в рабочее время.

Отец этот её поступок называет безответственным и "детским инфантилизмом". Надо было доработать...

Я не согласен с ним. Если 2 месяца девчонка каждую смену, а это минимум 20-30 раз, ставила в известность работодателя о ситуации в ПВЗ, а тот никаких мер не принимал, то его устраивало всё. Ну, подумаешь бардак, ведь девочка в порядок всё приводит, нафига мне сильно шевелиться. А если будут косяки, мы её оштрафуем. Ну не подменного же штрафовать, он тогда к нам не придёт больше))

На мой взгляд, она, кроме штрафа, ничего не потеряла. Что там, огромная зарплата и ДМС расширенная что ли была? Нет. По статье уволили, трудовая книжка испорчена? Нет. Она там вроде по договору ГПХ работала, не знаю точно. А вот этот работодатель, сэкономил немного денег на работниках, но получил небольшой урок.

Друг мой, поэтому тег "мое"

Место действия Санкт-Петербург.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!