Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Веселая аркада с Печенькой для новогоднего настроения. Объезжайте препятствия, а подарки, варежки, конфеты и прочие приятности не объезжайте: они помогут набрать очки и установить новый рекорд.

Сноуборд

Спорт, Аркады, На ловкость

Играть

Топ прошлой недели

  • Oskanov Oskanov 8 постов
  • alekseyJHL alekseyJHL 6 постов
  • XpyMy XpyMy 1 пост
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Новости Пикабу Помощь Кодекс Пикабу Реклама О компании
Команда Пикабу Награды Контакты О проекте Зал славы
Промокоды Скидки Работа Курсы Блоги
Купоны Biggeek Купоны AliExpress Купоны М.Видео Купоны YandexTravel Купоны Lamoda
Мобильное приложение

Feature request

С этим тегом используют

Предложение Пикабу Все
775 постов сначала свежее
2
observatory
3 месяца назад

Предложение / The Offer (сериал; 2022г.)⁠⁠

История создания культового фильма «Крестный отец»

драма / криминал / биография

Кинопоиск: 8.6 👍 / IMDb: 8.6 👍

Сериалы Предложение Экранизация Зарубежные сериалы Советую посмотреть Видео
0
0
PA3bE6aTop
PA3bE6aTop
3 месяца назад

А ловко ты это придумал!⁠⁠

Наткнулся на новость и подумал, это ж какая база слабых на передок кредиты соберется! Эко раздолье для банковских манагеров с "чудо-предложением" да по "горячей" базе-то!

А ловко ты это придумал! Банк, Предложение, Telegram (ссылка)

Источник https://t.me/c/2005877458/6819

Банк Предложение Telegram (ссылка)
8
kidwarrior
kidwarrior
3 месяца назад
Косплей

До встречи в других соц.сетях )⁠⁠

Мои дорогие (и дешевые тоже)! Пикабу был интересным опытом для меня в сфере продвижения. За этот год с мелочью, я смогла поделиться с вами своим контентом, фото, мыслями, что дало вам возможность узнать меня чуть ближе. Именно здесь меня впервые начали хейтить, что закалило меня как творца (вот оно! моё боевое крещение). Однако всего должно быть в меру, и с течением времени я поняла что пикабу ограничевается очень гнилым контингентом, не способным на поддержку (хотя бы изредка). Я считаю что в данной соц.сети я достигла своего потолка и перехожу на новый уровень. Дабы вы меня не теряли, оставлю ссылки ниже под фото. До встречи!

P.S. Сейчас агрессивные спермотоксикозники в комменты набегут, не расходимся)

До встречи в других соц.сетях ) Опыт, Блог, Рекомендации, Предложение, Автор, Аниме, Косплей, Косплееры, Chainsaw Man, Длиннопост, Yoru

ТТ: https://www.tiktok.com/@kid_cosplay_97?_t=ZN-8tm07AcMm4k&amp...

ВК: https://vk.com/kid_cosplay

ТГ: https://t.me/kid_life

А в скором времени я начну запускать стримы, так что подпишитесь заранее, чтоб не потерять: https://www.twitch.tv/kid_cos_97

И на последок ловите Йор из "Chainsaw Man"

До встречи в других соц.сетях ) Опыт, Блог, Рекомендации, Предложение, Автор, Аниме, Косплей, Косплееры, Chainsaw Man, Длиннопост, Yoru
Показать полностью 2
[моё] Опыт Блог Рекомендации Предложение Автор Аниме Косплей Косплееры Chainsaw Man Длиннопост Yoru
41
username7274
3 месяца назад

Ответ на пост «Обслуга»⁠⁠3

Грубо, но справедливо. Кстати, в голову пришла одна мысля на эту тему, @Yandex.Go, берите на заметку новую услугу, "машина уже у двери":
Если человек не знает, во сколько он будет готов уезжать или планирует график с минимальными допусками по времени, то он может указать диапазон времени, в котором его должно ждать такси.
Далее, оплачивает ожидание по фиксированному тарифу за все это время + N минут, которые идут перед началом указанного диапазона и которые нужны, что машина подъехала к точке.
После этого, таксист просто втыкает в телефон и ждёт, хоть два часа, но ждёт, т.к. ему за это гарантированно капают деньги. Время кончилось, а никто не вышел? Свободен, вот твои честно заработанные за просто сиденье на жопе ровно. Клиент пришел к точке через три минуты, после тех N "поисковых"? Вот оплата за три минуты, а дальше поездка по указанному тарифу, а "лишние" (оплата-то за ожидание вперёд) деньги возвращаются клиенту.
Естественно, это будет дороже для пассажира и более прибыльно для водителя, чем просто вызвать такси, даже если получится вообще без ожидания. Но при этом должен быть особый отбор тех, кто вообще может получить такой заказ - большой стаж работы без объективных жалоб, дополнительная проверка всех документов, возможно даже с биометрией и анальные кары, если подписался, но не приехал - штрафы, бан в системе и т.п., чтобы даже мысли не было кинуть клиента.

Такси Ответ на пост Яндекс Такси Предложение Текст
5
4
BobrDobruy
3 месяца назад
Лига врачей

Ответ на пост "Хватит"⁠⁠

Товарищи-коллеги,а что если нам обдумать вариант петиции или массового обращения в администрацию президента ?

Цель - отражение правдивого уровня средних зарплат мед.работников,которые в среднем значении ,вместе с админ.корпусом искажают картину финансового состояния мед.персонала,а впоследствии корректировка зарплат по правдивой статистике будет способствовать предотвращение оттоку "старых" медицинских кадров и притоку новых кадров.

Например,такое предложение:

-корректировка статистики об учёте уровня средних зарплат ,в отдельных категориях непосредственно работающих мед.работников стационара и поликлиники зав.отделений,врачей- ординаторов,мед.сестер ,младший мед.персонал;

-подобным образом учёт административного корпуса

-отдельно зарплата главврачей,нач.медов и других управленческих кадров по ЦРБ,гор. Больницам и больницам федерального ,краевого, областного значения.

-контроль зарплатного уровня,то есть, если администрация систематически или хотя бы разово снизила выплаты,по критериям стажа, категории,вредности,ночных дежурств и т.д., делается прямой запрос в администрацию больницы,а далее,если администрация больницы проигнорировала запрос,попыталась оказать давление на не довольных мед.работников, уволить и т.д.,то включается контроль компетентных органов вплоть до (СК)с полным разбором подобных ситуаций.

Ну и ещё- есть предложение что бы минуя административную бюрократию ,нам зарплаты начисляли напрямую из Москвы ,по типу соц.в.Представляете сколько лишних бухгалтерских ртов смогут себя показать на других направлениях?

Это все очень примерно.как считаете?

Показать полностью
[моё] Медицина Петиция Предложение Вопрос Спроси Пикабу Текст Ответ на пост
8
HalikoffVK
HalikoffVK
3 месяца назад
Так себе работа

Ответ dvks в «Как повысить твою зарплату !»⁠⁠2

1. Гранты по большей части являются раздачей денег без требований к возврату. Их чаще выдают для создания бизнеса или стимулирования к его созданию. Моя идея, в сочетании с остальными предложенными, направлена на масштабирование производства и больше подходит для уже работающего бизнеса. Беспроцентная кредитная линия рассчитывалась бы исходя из прибыли компании и надбавки за "Полезность" (см. в посте).

2. Согласен с вами, однако в моем тексте, если использовать подход с рассрочкой, где один из повышающих коэффициентов связан именно с увеличением зарплаты, то обе стороны окажутся в выигрыше.

3. ФАС действительно существует, но работает на федеральном уровне, а не на уровне регионов. Моя идея должна добавить инструментов для регулирования рынка. В целом с вами согласен.

4. Малый бизнес однозначно необходим. Он создает наибольшее число рабочих мест и обеспечивает ту самую конкуренцию, которая необходима в контексте нашей темы повышения зарплат.

5. Уровень зарплат можно отследить только в объявлениях на агрегаторах, а реальные доходы отследить невозможно. Например, из моего опыта: когда я устраивался в "Связной", в объявлении была указана сумма дохода в 52 000 рублей, хотя по факту зарплата была намного ниже. Средний доход моих коллег, работавших 5/2 по 8 часов, даже близко не приближался к этой сумме. Если бы существовал реальный реестр доходов по регионам для каждой компании, это побудило бы работодателей указывать реальные данные, и с таким уровнем зарплат к ним бы просто не устроились.

6. Этот пункт никак не связан с тем, что сотрудник будет лучше работать. Если он долго работает, то априори лучше понимает процессы — это наработанный опыт. Выполнение данных условий гарантируется пунктом 9 — налогом на увольнение сотрудника.

7. Материнский капитал — это довольно небольшая выплата по сравнению с тем, что я предлагаю. Поверьте, в бюджете есть место для таких трат, особенно если они растянуты по времени. Давайте представим, что оба родителя получают 60 000 рублей каждый, то есть 120 000 рублей в месяц. У них появляется один ребенок, и больше они не планируют. Согласно таблице, каждый из родителей получает 15% надбавки. В месяц это 18 000 рублей, в год — 216 000 рублей. За 18 лет до совершеннолетия ребенка сумма составит 3 888 000 рублей (расчет без учета инфляции и повышения зарплат). Это значительно больше, чем материнский капитал.

8. Государство не платит, а распределяет. Это важно понимать как гражданину, так и его руководству. Все деньги государства — это общие деньги.

9. Дело не в компетенции сотрудника, а в налоге примерно 5% от всех заработанных им средств, чтобы предприниматель не допускал увольнения опытного сотрудника. Если речь идет о IT или других сферах, где возможна "утечка мозгов" за границу, это особенно важно.

10. Увеличение дохода у людей прямо пропорционально их расходам. Если подобная механика работает во всем государстве, то серьезных проблем с этим не возникнет. Скорее всего, будет наблюдаться инфляция, но с ней можно бороться не только деноминацией, как предлагают некоторые "умные" люди, но и более рыночными механизмами.

Показать полностью
[моё] Доход Предложение Государство Законопроект Закон Законодательство Россия Идея Пикабу Сила Пикабу Рассуждения Владимир Путин Зарплата Маленькая зарплата Политика Ответ на пост Текст
2
HalikoffVK
HalikoffVK
3 месяца назад

Продолжение поста «Как повысить твою зарплату !»⁠⁠

1. Гранты по большей части являются раздачей денег без требований к возврату. Их чаще выдают для создания бизнеса или стимулирования к его созданию.
Моя идея, в сочетании с остальными предложенными, направлена на масштабирование производства и больше подходит для уже работающего бизнеса. Беспроцентная кредитная линия рассчитывалась бы исходя из прибыли компании и надбавки за "Полезность" (см. в посте).

2. Согласен с вами, однако в моем тексте, если использовать подход с рассрочкой, где один из повышающих коэффициентов связан именно с увеличением зарплаты, то обе стороны окажутся в выигрыше.

3. ФАС действительно существует, но работает на федеральном уровне, а не на уровне регионов. Моя идея должна добавить инструментов для регулирования рынка. В целом с вами согласен.

4. Малый бизнес однозначно необходим. Он создает наибольшее число рабочих мест и обеспечивает ту самую конкуренцию, которая необходима в контексте нашей темы повышения зарплат.

5. Уровень зарплат можно отследить только в объявлениях на агрегаторах, а реальные доходы отследить невозможно. Например, из моего опыта: когда я устраивался в "Связной", в объявлении была указана сумма дохода в 52 000 рублей, хотя по факту зарплата была намного ниже. Средний доход моих коллег, работавших 5/2 по 8 часов, даже близко не приближался к этой сумме. Если бы существовал реальный реестр доходов по регионам для каждой компании, это побудило бы работодателей указывать реальные данные, и с таким уровнем зарплат к ним бы просто не устроились.

6. Этот пункт никак не связан с тем, что сотрудник будет лучше работать. Если он долго работает, то априори лучше понимает процессы — это наработанный опыт. Выполнение данных условий гарантируется пунктом 9 — налогом на увольнение сотрудника.

7. Материнский капитал — это довольно небольшая выплата по сравнению с тем, что я предлагаю. Поверьте, в бюджете есть место для таких трат, особенно если они растянуты по времени.
Давайте представим, что оба родителя получают 60 000 рублей каждый, то есть 120 000 рублей в месяц. У них появляется один ребенок, и больше они не планируют. Согласно таблице, каждый из родителей получает 15% надбавки.
В месяц это 18 000 рублей, в год — 216 000 рублей. За 18 лет до совершеннолетия ребенка сумма составит 3 888 000 рублей (расчет без учета инфляции и повышения зарплат). Это значительно больше, чем материнский капитал.

8. Государство не платит, а распределяет. Это важно понимать как гражданину, так и его руководству. Все деньги государства — это общие деньги.

9. Дело не в компетенции сотрудника, а в налоге примерно 5% от всех заработанных им средств, чтобы предприниматель не допускал увольнения опытного сотрудника. Если речь идет о IT или других сферах, где возможна "утечка мозгов" за границу, это особенно важно.

10. Увеличение дохода у людей прямо пропорционально их расходам. Если подобная механика работает во всем государстве, то серьезных проблем с этим не возникнет. Скорее всего, будет наблюдаться инфляция, но с ней можно бороться не только деноминацией, как предлагают некоторые "умные" люди, но и более рыночными механизмами.

Показать полностью
[моё] Доход Предложение Государство Законопроект Закон Законодательство Россия Идея Пикабу Сила Пикабу Рассуждения Владимир Путин Зарплата Маленькая зарплата Текст Длиннопост Политика
14
0
dvks
3 месяца назад

Ответ на пост «Как повысить твою зарплату !»⁠⁠2

1. Для этого есть гранты.

Кредиты выдают банки, коммерческие организации. И для предприятий у них свои линейки.

2. Когда закончатся льготы упадут и зарплаты. Мало кому понравится. Что-то начать да, но строить на льготах долгосрочный бизнес - так себе идея. Возвращаемся к гранатам.

3. Для этого уже есть ФАС.

4. Малый бизнес государству не нужен. Ну по крайней мере у меня складывается такое впечатление. Гораздо проще работать с крупными игроками.

5. ЗП и так вполне прозрачны и специалисты знают где сколько платят. Крупные компании уже давно все в белую платят.

6. Заблуждение считатать что повышение зп сильно повлияет на качество работы. Люди как работали так и будут работать, плюс-минус. Изначально зарплаты должны быть достойными. И опять же - для этого есть категории/рязряды/премии.

7. Для этого сделали мат.капитал.

8. Опять государству платить? Не хочет оно, поймите вы это. Ну или денег в таком объёме нет. И опять-таки мат.капитал + пособия уже есть.

9. Если сотрудника увольняют(не по статье естественно), то ему и так выплачивают компенсацию.

10. За чей счёт. Ваш? Не всегда у компаний есть эти деньги, не все газпромы.

Не получится просто раздать всем денег, чтоб у всех все было хорошо, увы(.

Доход Предложение Государство Законопроект Закон Законодательство Россия Идея Пикабу Сила Пикабу Рассуждения Владимир Путин Зарплата Маленькая зарплата Текст Длиннопост Политика Ответ на пост
1
Посты не найдены
О Нас
О Пикабу
Контакты
Реклама
Сообщить об ошибке
Сообщить о нарушении законодательства
Отзывы и предложения
Новости Пикабу
RSS
Информация
Помощь
Кодекс Пикабу
Награды
Команда Пикабу
Бан-лист
Конфиденциальность
Правила соцсети
О рекомендациях
Наши проекты
Блоги
Работа
Промокоды
Игры
Скидки
Курсы
Зал славы
Mobile
Мобильное приложение
Партнёры
Промокоды Biggeek
Промокоды Маркет Деливери
Промокоды Яндекс Путешествия
Промокоды М.Видео
Промокоды в Ленте Онлайн
Промокоды Тефаль
Промокоды Сбермаркет
Промокоды Спортмастер
Постила
Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии