Расслоение

Был у меня на заводе коллега, кладовщик Петрович. Хороший мужик, но было ощущение, что он нихера не делает. Вот сидит просто и раз в пару часов дает журнальчик, что бы туда записать очередной блок питания или планку памяти. И вот вышел он на пенсию, а пенсионеров на заводе сразу увольняли. Решили, что нового петровича не будет. Раскидали его обязанности между двумя людьми. И вот у нас пропали два инженера. Оказывается, Петрович на харизме решал кучу вопросов по закупкам. Это я все к чему? А к тому, что не поработав работу другого человека невозможно понять что он там на самом деле делает и как и может, вполне, так оказаться, что человек то вовсе и не штаны просиживал.

В чужих руках хуй всегда толще бывает... Езжай в белокаменную,устраивай жену в такую контору и получай по мильену.... Есть такие знакомые у меня: Бля, я получаю 40 тыс в месяц,зп не повышают, начальники ездят на майбахах.. Зову, приходи к нам в цех работать, зп от 80,со сверхурочной больше 130 можно поднять. Он такой, да ну нах, там тяжело и работать надо. Так что вот такие Люси сидят целыми днями в тырнете, и у них горят пердаки, что зарплата большая у других. А чтобы жопу оторвать и начинать двигаться.. А нахуя, я лучше посижу, поною. К сведению, в нашей провинции зп 100 тыс, оч. хорошая зарплата. При средней -35-40 тыр.

Это же лютейшая вкуснятина... Мммм. Все больше слышу и вижу как такие руководятлы осознают что им приходит конец. Особенно в небольших городах.

Люди едут в большие города, там выбора в работе по больше, и те кто не платят сидят без работников. Или в регион приходят новые компании.

А дорогие кредиты, это же просто сказка. Вот ты не хочешь в производство и в людей вкладываться, а теперь тебе и кредиты не дадут. Либо раскошеливайся, либо пошел вон с рынка. На твоих работников уже за забором стоит очередь из работодателей.

Ну, так оно ж ясно...

Сам посуди (я уже не раз говорил) - в Москве и газ добывается, и нефть, и лес, и ископаемые, и сельхозпродукция там производится... А в твоей провинции что? Одни бездельники-банкиры да офисы... неудивительно, что люди, которые живут в такой работящей Москве - получают больше вас, которые только за счёт столицы и существуют.

Собянин - гарантирует это!!! Он клялся и божился, что провинция живёт чисто за счёт Москвы.

У меня жена работает в металлургии. Она обычный менеджер. Но когда начинает говорить о москвичах, которые с утра до вечера по удаленке в конференциях обсуждают какую-то хуйню (аля табличка на двери) и за это получают миллион в месяц, то "пердак ее улетает далеко за облака". Мой пердак улетает не так далеко, но с тем же негодованием где-то рядом.

А в это время работники металлургических комбинатов увольняются (профессионалы, которые опытные и которых не хватает) из-за того, что им не хватает на масло с хлебом. Уходят в никуда, в таксисты блеать. А потом HR ищут тех, кто бы за говно без соли работал так же как профессионалы.

Читал недавно книгу об особенностях русского управления производством, так вот все это исходит еще с тех времен, когда были крепостные, со времен становления государства...
Хозяевам уделов с крестьянами давали локальную свободу, их не проверяли и не контролировали внутри уделов, главное - плати в казну и делай с крестьянами что хошь. Со временем это все трансформировалось, но суть осталась прежней, ценностью для государства является тот кто может распределять и мобилизовать ресурсы. Т.е. когда у тебя есть власть и ресурс под задом, то ты что то значишь и с тобой считаются. Возьмите тех же новых русских или бандюков в 90-е, о ком чаще говорили, о них, они же вели повестку дня. А ни как не о челноках, которые в основном и поднимали экономику страны на своих горбах, когда не было производства.
Так и сейчас, производитель, работяга ценности не имеет. Дельцы и манагеры - это все. Понятно, что за частую в манагеры пробиваются проходимцы - оптимизаторы, а не люди с производства...и это удручает. Мораль проста, если предприятие не считается с производством и, как говориться пилит сук на которых сидит, не заморачивайтесь справедливостью, думайте о своих правах и личных благах, ищите другие способы заработка и подработки, пока еще это не запрещено...

Я работаю на промышленном предприятии в небольшом городке в среднем поволжье. Проще говоря на заводе. Приближается конец года, а вместе с ним и приятный бонус - годовая премия или так называемая 13-я зарплата.

По работе я вижу всё, что касается учёта на предприятии, в том числе и денег, и иногда даже жалею об этом. Воистину "счастье в неведение" и "многие знания - многие печали". Когда я вижу в системе документооборота сколько инстанций и с каким трудом работяги выбивают себе надбавку в 10% за реальное увеличение объёма работ, а затем там же вижу, как принимают нового советника директора с месячной зарплатой, как у того же работяги, но за 2 (два!!1) года работы, становится грустно и в то же время страшно интересно: из какой такой золотой пизды вылазят эти советники? Ну вот они оба профессионалы высокого уровня, но не должна же быть разница у них в зарплате в 23 раза.

Так вот, о чём это я - тринадцатая зарплата. Задумайтесь только: суммарная тринадцатая зарплата 7 (семи) человек из руководства предприятия равна суммарной зарплате всех остальных сотрудников этого завода (примерно 1500 человек). Всё.