Ага. Помню, работал я на одном предприятии простым слесарем КИПиА. Главнюк вообще бесил и терроризировал весь коллектив. Однажды главнюк взял неделю отпуска. И в первый день своего отпуска каждые два часа названивал то бугру, то энергетику с целью узнать, как дела, и дать ЦУ. На следующий день его послал бугор, так как простыл, и ушел на больничный. Так прошёл вторник. В среду главнюка послал на хер директор, сказав, в духе того, что "я отправлял тебя в отпуск, а не на удалёнку. Задачи коллективу донесёт энергетик". И вы знаете, за оставшиеся два с половиной дня, мы сделали больше своей работы, чем обычно за всю неделю. Мы подтянули графики ППР, электрики вместе со слесарями привели в порядок вентиляцию, (чего не могли сделать полгода). Никто ни за кем не бегал. Все занимались своими делами. Энергетик с утра на планёрке просто ставил задачи, и уходил в кабинет. Никто за нами не бегал со словами "Ну скоро? Давайте быстрее". Никто не дёргал людей с одного объекта на другой. И всё успевали. Буквально до следующего понедельника...

"Начальники — зло!", "Руководство высасывает из нас последние соки!", "Эффективные совы опять придумали гениальный план!" — знакомые вопли с Пикабу, да? И каждый такой крик боли собирает тысячи лайков от измученных душ.

Да, токсичных боссов хватает. Одни упиваются властью как дешёвым пивом, другие не отличат прибыль от убытка, третьи готовы продать родную мать ради пары рублей. У каждого в закромах найдётся парочка историй о начальнике-самодуре.

Но давайте представим этот "рай" без руководителей. Полная анархия, никто не диктует условия... И что получаем?

• Команды, как корабли без штурвала, дрейфуют куда глаза глядят. В понедельник делаем одно, во вторник — другое, а к пятнице уже никто не помнит, зачем мы здесь собрались.

• Конфликты расцветают пышным цветом. Петя хочет синие кнопки, Вася — красные, и без арбитра эта война за дизайн затянется до второго пришествия.

• Ресурсы разлетаются как конфеты в детском саду. Один проект задыхается от безденежья, другой купается в золоте просто потому, что его делают ребята поголосистее.

• О стратегии можно забыть. Когда каждый сам себе режиссёр, фильм превращается в сборник любительских клипов.

За каждым прорывом стоит лидер с видением. Джобс вытащил Apple из могилы. Маск заставил мир поверить в электромобили. Королёв открыл дорогу в космос.

Легко плеваться ядом в сторону начальства, пока сам не окажешься в кресле руководителя и не поймёшь, что управление людьми — это не про власть, а про бесконечное жонглирование хрустальными шарами, где каждый шар — чья-то карьера, мечта или амбиция.