BorisChernyshov

Друзья, скажите честно: когда ваши дети идут в школу в День знаний, кого встречают громче всех? Конечно же, учителей. Это те самые люди, которые стоят рядом с первоклассниками, держат их за руку, улыбаются родителям, а потом ещё целый год тащат на себе и обучение, и воспитание, и зачастую проблемы чужой семьи.

Но вот парадокс: 1 Сентября — праздник для всех. Учителя уходят домой с букетами и ощущением, что они снова остались без внимания. Ни копейки от государства, хотя для них это, по сути, профессиональный Новый год.

Я выступил с инициативой сделать ежегодную единовременную выплату педагогам ко Дню знаний. Не «премию по доброй воле директора», не «случайное везение», а закреплённый в законе подарок от страны в размере одного базового оклада. Чтобы учитель мог позволить себе маленький праздник.

Почему это важно? Это знак уважения и признательности. Педагог должен чувствовать, что его труд ценят не только на словах. Это престиж профессии. Молодёжь не пойдёт в школу, если будет видеть, что учителя получают только критику, постоянные претензии родителей и унижение в соцсетях. Это инвестиция в будущее. Поддержка учителей = качественное образование = сильная страна.

Мы же все понимаем, что без учителей не будет ни инженеров, ни врачей, ни программистов, ни правительства в конце концов? Пока же учителя вынуждены выживать, мы теряем талантливых людей и вынуждаем молодёжь выбирать другие профессии.

Нам с вами для обсуждения, друзья:

Друзья, хочу рассказать вам пару историй, от которых у меня лично закипает кровь.

Недавно в одном фитнес-клубе случилось то, что иначе как дикостью назвать нельзя. Мать школьника встретила учительницу своего ребёнка в душевой (!) и… начала её фотографировать голой. Это не шутка. Более того — женщина заставляла «просить прощения» за то, что педагог, внимание, моется в душе. Хорошо, что нашлась смелая девушка-свидетель, которая вмешалась и пожаловалась администрации клуба.

Сотрудники заставили стереть снимки и тут же разорвали контракт с этой женщиной. Но согласитесь, сам факт — чудовищный. Учителя остаются беззащитными перед такими выходками.

Вспомним и другой случай: в Новосибирской области молодая учительница русского языка и литературы подверглась травле и служебным проверкам за фотографии с венчания — с собственным мужем у храма. Всё законно, всё достойно. Но педагог была вынуждена оправдываться, удалять снимки и переживать позорнейшую травлю.

Я вижу в этом опасный тренд: учителя превращаются в мишень для унижений и давления только за то, что у них есть частная жизнь.

А теперь вопрос: какой нормальный молодой человек или молодая женщина пойдут работать в школу, если понимает, что его будут травить за свадебные фото или подглядывать в душевых? Мы же сами убиваем престиж профессии и доверие к школе.

Поэтому я вместе со своей командой разработал инициативу в адрес Минпросвещения:

Друзья, сегодня хочу поднять тему, которая, казалось бы, выглядит мило, но на деле несёт опасность для животных и подрывает доверие к закону. Речь о так называемых «игровых антистресс-зонах» с живыми животными в торговых центрах.

Я направил официальное обращение в прокуратуру Москвы и Россельхознадзор по поводу деятельности заведения «Мальтипу BROSKI» в ТЦ «РИО», и вот о чем это и почему важно.

На первый взгляд, это милое место с маленькими собачками мальтипу. Но факты говорят, что закон запрещает контактные зоопарки в торговых центрах с 1 января 2020 года.

В «антистресс-зоне» нет безопасной зоны для животных — четыре пуфа в зале и никаких укрытий для щенков. Дети постоянно тянут, трогают, играют с животными, даже когда те устали или спят. Самая настоящая жестокость по отношению к живым существам. Контакт с животными не должен быть основной целью, а в названии заведения это прямо заявлено: «игровая антистресс-зона с живыми мальтипу». То есть формально — «антистресс», а фактически — типичный контактный зоопарк, нарушающий закон.

Согласно официальной информации Россельхознадзора, лицензия на деятельность была выдана 22 мая 2025 года. Но по фотографиям, отзывам и публикациям СМИ заведение работало как минимум с апреля 2025 года.

Иными словами, бизнес вел деятельность без лицензии, нарушая закон.

Это прецедент обхода закона — формально сменил вывеску, а по сути продолжает запрещённую деятельность.

Именно так комментируют расходы перед первым сентября россияне. Сейчас 25 тысяч рублей — лишь стартовая цена набора для первоклассника. Собрать в школу девочку — еще дороже. Старшеклассника — неприлично дорого.

В сумму входит покупка не только школьной формы и обуви, но и рюкзака, а заодно базовый набор необходимой для учебы канцелярии. Эта цифра значительно превышает показатели прошлых лет и только продолжает расти. Вот и считайте, во что обходится «просто» переступить школьный порог.

Перед началом каждого нового учебного года миллионы российских родителей вынуждены решать сложнейшую задачу: как обеспечить детей всем необходимым для обучения, не выходя за рамки семейного бюджета? Многие начинают готовиться к школе уже в июне или даже в мае, когда канцелярские принадлежности продаются со скидкой. В 40% семей начинают заранее откладывать деньги перед 1 сентября. Эта ситуация создает серьезное социальное напряжение.

С 2019 года я последовательно предлагаю правительству конкретное решение — «Первосентябрьский капитал». Предупреждал неоднократно: ситуация будет усугубляться и требует системных мер.

Сегодняшний рост цен — самое время для немедленных и адекватных действий. Обратился в Министерство труда и соцзащиты с предложением ввести федеральный «Первосентябрьский капитал» с выплатой за месяц до учебы.

25% средней зарплаты в регионе на 1–4 классы, 30% — на 5–9 классы, 35% — на 10–11 классы. Дети растут, а вместе с ними и их потребности. Такая градация обусловлена необходимостью покрывать возрастающие затраты на обучение: приобретение более сложных и дорогостоящих учебных материалов, пособий, специализированной литературы, оплату дополнительных курсов и репетиторов, покупку качественной техники.

Готовлю к внесению в Госдуму законопроект о честных скидках. Если покупатель экономит, а продавец получает возможность заработать больше, такую политику нужно поддерживать и поощрять! Это в интересах государства и экономики.

Сейчас наблюдаем абсурдную картину: все чаще звучат публичные требования запретить скидки на маркетплейсах. Поясню на примере, о чем речь. Товар у продавца стоит 100 рублей, но для потребителя он предлагается за 80 рублей, а эту разницу в 20 рублей маркетплейс финансирует за свой собственный счет.

Продавец ничего не теряет! Какую цену поставил, столько получил. Потребитель же платит меньше. А это сейчас, когда инфляция высокая, а темп роста зарплат за ней не успевает, согласитесь, неплохо.

Взвыли же те, кто не хочет, чтобы потребитель платил меньше. Среди главных борцов со скидками – торговые сети и крупнейшие монополисты, например, в сфере такси и поисковых систем. Они просто жить не могут, если хоть рубль недополучат от пользователя. Хотя сами ничуть не стесняются откровенно и массово демпинговать, вводить кешбэк, делать акции «два по цене одного» и так далее. Они уже посадили нас на свой крючок и не хотят отпускать. Не хотят, чтобы мы делали выбор сами, исходя из собственной выгоды.

Какие же аргументы у этих критиков? Они пугают нас тем, что когда-нибудь в будущем скидки, возможно, отменят. Тогда и цены, по их мнению, станут выше. Каково же их предложение? Отменить скидки прямо сейчас! То есть сделать цены высокими уже сейчас, и со 100% гарантией. Это уже театр абсурда и издевательство над людьми.

Сегодня работающие родители в России живут в режиме перманентного компромисса. Нужно зарабатывать, нужно быть с детьми, нужно всё успевать. Но чаще всего — не успевают. Потому что рабочий день не заканчивается «в шесть» и потому что дети не могут быть отложены «на потом».

Реальность такова: чем больше мы заняты, тем меньше нас в жизни собственных детей.

На депутатских приёмах в перерывах между разговорами о тарифах и дорогах я слышу вещи гораздо более личные:

«Я вынуждена работать после работы, на ребенка просто не остается времени». «Он растёт сам по себе».

Мы подошли к черте, когда массовая занятость начинает подтачивать саму основу — семью. И если государство хочет удержать демографию, здоровье и адекватное будущее молодого поколения — пришло время создавать инструменты, которые не просто поддерживают родителей, а возвращают им их роль.

Что предлагается?

Я направил вице-премьеру Татьяне Голиковой предложение: закрепить в Трудовом кодексе право на сокращённый рабочий день один раз в неделю — на два часа — для матерей с детьми до 18 лет и отцов-одиночек.

Это будут «семейные часы» — время, которое даёт возможность:

— провести день с ребёнком не только в воскресенье;