AssGuard

AssGuard

На самом деле я добрый. Только об этом не все знают. А кто знает - уже никому не расскажет
Пикабушник
Дата рождения: 6 июля
в топе авторов на 800 месте
64К рейтинг 91 подписчик 56 подписок 78 постов 27 в горячем
Награды:
10 лет на Пикабу
2677

Растаможка Ubuntu

Растаможка Ubuntu Таможня, Таможенник, Растаможка, Казахстан, Ubuntu, Откат, Вымогательство, Длиннопост

История произошла в 2008 году, когда компания Ubuntu Canonical занималась популяризацией Linux и распространяла свою Ubuntu в том числе и на бесплатных CD-дисках.


Я тогда был еще молодой и зеленый сисадмин, и одной из моих идей было внедрение Linux на работе - т.к. везде использовались пиратские сборки Windows.


Решил заказать на сайте Ubuntu несколько дисков с дистрибутивом этой ОС, как сейчас помню - Ubuntu 8.04.

На выбор было несколько вариантов: 10,20,30,40,50 и 100 дисков.

Ну я решил ограничиться 40 дисками - как раз развернуть на часть компьютеров на работе.

Заказал и стал ждать.


Спусть время поступил звонок из почтового отделения о том что мне пришла посылка аж из самой Африки.

Я пришел в почтовое отделение, и когда подошла моя очередь, почтальон сказала мне что мою посылку задержала таможня и мне нужно поговорить с их таможенником.


Ну я удивился, радости это не прибавило - наслышан был об охуелости наших таможенников и в принципе был готов к не самому приятному разговору и проследовал в отдельную комнату.


Таможенник был типичный и стереотипный - толстая и наглая отожравшаяся морда, сидел и втыкал в новенький и топовый по тем временами смартфон Nokia 5800 (походу несколько месяцев копил, во всем себе отказывал, ага)))

Перед ним на столе лежала моя посылка, видно было что ее вскрывали.


Далее произошел такой разговор:

- Здравствуйте.

- Ну здравствуй, здравствуй.

- Итак, в чем дело?

- Что в этой посылке и откуда тебе ее прислали?

- Я не знаю откуда именно посылка, но по словам почтальона - из ЮАР. А внутри диски.

- Оп-па, а что за диски? Что на них? Музыка, фильмы? Ты в курсе что ввоз не сертифицированных и не лицензионных дисков с фильмами и играми запрещен?

- Нет, там Ubuntu Linux.

- Линекс?

- Нет, Linux, свободная операционная система.

- Это что такое?

- Свободная операционная система, программное обеспечение для компьютеров.

- Это типа Windows что ли?

- Да, но свободная.

- Лицензионная?

- Да, это открытое программное обеспечение.

- А где лицензия, покажи документ?

- У меня его нет, лицензия на коробке каждого диска и внутри самого диска.

- Так-так, погоди минутку.


Он выходит, с кем-то разговаривает по телефону и потом заходит весь окрыленный, с улыбкой в 32 зуба и аж потирая руки заявляет мне:

- Итак, я тут все выяснил. Там у тебя операцонная система Windows, да?

- Нет, там операционная система Linux.

- Ну не суть важно. Лицензии у тебя нет, так?

- Лицензия есть, она открытая бесплатная.

- Ага. Ну это по сути тот же Windows?

- Очень грубо говоря - да.

- Короче я тут выяснил, лицензионная Windows стоит около 35 000 тенге (примерно 7000 рублей). У тебя тут сколько дисков?

- 40

- Ага, т.е. 40 дисков по 35 000 тенге, это будет 1 400 000 тенге. Ну по правилам их нужно растамаживать, это около 30% от стоимости, это около 400 000 тенге. Ну можем договориться на 200 000 тенге.

- Ясно. Я отказываюсь от посылки.

- Щас быстро все офо... ЧТО?!

- Я. Отказываюсь. От. Посылки.

- Как так?!

- Вот так, забирайте ее себе.

- Подожди, но ведь тут диски! Там же Линекс!

- Они мне не нужны. Я не буду платить такие деньги за то что бесплатно.


До сих пор помню его вид. Вид человека у которого обломилось ВСЕ, у которого все упало.

Как если бы дед выпустил из рук золотую рыбку, или счастливый лотерейный билет.

Своим ответом я просто убил его, разрушил мечты и планы.

Я просто вышел из почты, оставив его сидеть с открытым ртом в прострации, улыбнулся и ушел.

Показать полностью

Подрастковая одежда

Подрастковая одежда Ошибка, Грамотность, Объявление, Казахстан, Караганда, Безграмотность

Наткнулся вчера на баннер на одном торговом доме.

418

Стрит-арт посвящённый Ю.А. Гагарину в Караганде

Хоть День Космонавтики уже давно прошёл, но пост посвящён Юрию Алексеевичу Гагарину.
Сегодня во время прогулки по Караганде обнаружил такой стрит-арт.

Стрит-арт посвящённый Ю.А. Гагарину в Караганде Караганда, Гагарин, Юрий Гагарин, Космонавты, 12 апреля - День космонавтики, Граффити, Стрит-арт
31

Билайн, ты в конец о*уел №2

Прочитал пост http://pikabu.ru/story/bilayn_tyi_v_konets_ouel_4951149 и решил рассказать про свою эпопею с Билайном.


Я являлся абонентом Билайн Казахстан в течении 11 лет, причем в течении последних 9 лет мой мобильный номер был неизменным.


Сменил несколько телефонов, но симка всегда была та же - причем за все это время ни разу не появлялась мысль сменить оператора - связь всегда была стабильная, ловило везде и цены в принципе были приемлемые.


Примерно два года назад анализируя с супругой расходы на мобильную связь решили что за мобильную связь платим черезчур много - у меня в месяц выходило около 2500 тенге(500 рублей), у супруги 1500(300 рублей).


Так уж вышло, что тарифные планы мы меняли редко, на тот момент у нас с ней был тарифный план "Первый Карагандинский": первая минута на билайн 9 тенге(около 2 рублей), со второй минуты 0 тенге, на остальных операторов 18 (около 4 рублей) минута.

Мобильным интернетом как правило не пользовались - и дома и на работе Wi-Fi.


И вот, решил посмотреть какие есть новые тарифные планы.

Выбор пал на республиканский тариф "Все за 1090" - за 1090 тенге (220 рублей) мы получали бесплатную связь в пределах сети Билайн, 8 гб трафика, 120 минут на других операторов и городские номера, и 200 смс.


Были еще аналогичные тарифы регионального уровня, дешевле на 100 тенге (20 рублей), но действующие только в пределах Карагандинской области.


Итак, сменили тариф на "Все за 1090".

Первые полгода все было отлично, но потом пришла смс о том что абоненскую плату поднимают на 100 тенге (20 рублей), но при этом прибавляют 2 гб трафика и 30 минут к бесплатным минутам, и 100 смс.


Еще спустя месяц пришла смс об упразднении тарифного плана и перевода нас на другой тариф, с похожими условиями, но еще на 100 тенге дороже, плюс 2 гб и еще 30 бесплатных минут.

К концу этого месяца я обнаружил что деньги, закинутые сверх стоимости тарифного плана у меня с счета исчезли.

Выяснилось что на новом тарифном плане городские номера не входят в пакет бесплатных минут и тарифицируются как обычный звонок. Однако...


Еще один тревожный звоночек прозвучал когда однажды приложение для работы с балансом USSD DualWidget выдало уведомление о том что баланс ниже нуля.

И правда, еще полчаса назад на счету было больше 1000 тенге (200 рублей), а тут ушел в минуса.

Причем как я понял, абонентская плата списалась ВТОРОЙ РАЗ!

В детализации в личном кабинете было чисто.

Начал звонить в техподдержку, ждал долго, никто не брал.

Потом положил трубку, решил снова проверить баланс - и о чудо! Деньги на месте!

Такая фишка повторялась еще раза три, и каждый раз после бесплодного звонка к оператору деньги возвращались автоматом.


Где-то в начале июня и у меня и у супруги резко стал ухудшилось качество доступа в интернет на телефонах - скорость была никакая, постоянно пропадала связь.


Уровень сигнала упал до 2 делений, связь часто с 3G падала до 2G, а то и вовсе без сети.

Причем на улице и на работе все нормально, и дома - сигнал никакой.


Написал в техподдержку, описал суть проблемы, мне ответили через три дня в духе "С нашей стороны все нормально, проблема с вашими телефонами, проверьте настройки".


Ответил что все нормально, ничего не менялось. Еще через три дня ответили что в указанный район к ближайшей к нам БС вышлют бригаду и проверят все оборудование, и если это подтвердится, то будут усиливать сигнал.


Конечно же, ситуация не поменялась, техподдержка ничего вразумительного не отвечала.


Попутно от отца и тестя узнал что у них в Семее тоже стал гнать Билайн, но так как они мобильным интернетом не пользуются, то глюки проявляются в плохом качестве приема сигнала.

У отца связь плохая стала на работе, у тестя - дома, за городом. Брат жены также подтвердил что мобильный интернет скатился с 3G до 2G.


Одновременно с этим стало известно что в Караганде Билайн запустит 4G.

При этом тот же 3G продолжал работать как гавно.


И вот, пошли смс-рассылки о том что будет запущена услуга 4G и ссылка за подробной информацией на портал 4g.beeline.kz

Там я проверил через ввод части IMEI телефона, а потом и через USSD запрос с телефона что мой телефон поддерживает 4G, а симка нет.

У супруги поддерживает и то и то.


Сьездил в официальный центр Билайн, обменял симку на симку нового образца - платно, 100 тенге (20 рублей) снялось с баланса.

Девушка оператор любезно сообщила что 4G запущен в тестовом режиме на ближайшей базовой станции и что у меня уже должен работать.

Смотрю - 3G есть, а 4G не пахнет.

Хм, ну, ладно - тестовый режим же.


Приезжаю домой, 3G падает до 2G, уже привычно.

Потом супруга просит сходить в магазин.

На моем Xiaomi Redmi 3 батарея села, беру старый Sony Xperia V с симкой билайн.

По пути в магазин, обнаруживаю что 4G работает на Xperia V!

Полная антенна, тут же проверяю через SpeedTest - скорость под 40 мбит!

Прихожу домой, смотрю на Xperia - сигнал падает, но держится на 4G. Ставлю на зарядку Redmi 3, включаю - там еле-еле работает 3G, а 4G также нет.

У супруги на Meizu M2 Mini тоже только 3G. На Xperia V - 4G.


Тут начинаю понимать что скорее всего дело в используемых частотах.

Лезу в гугл, сравниваю диапазоны всех трех телефонов, смотрю какие частоты использует билайн - бинго!

Билайн использует, цитирую:

Устройство должно поддерживать работу в LTE частотах 800 МГц (band 20) и 1800 МГц (band 3)

Из указанных частот мой Redmi 3 и Meizu M2 Mini поддерживает только 1800 Mhz Band 3, а Band 20 нет.

А Sony Xperia V поддерживает обе частоты.

Причем через сайт и через USSD запрос билайн выдал что оба телефона поддерживают 4G!


Т.е. Билайн с помпезностью запустили 4G, но не на всех частотах, а именно в первую очередь на Band 20, которую бОльшая часть китайских телефонов, а именно Xiaomi, ZTE, Meizu, Huawei не поддерживает!


При этом у моих коллег есть ZTE, Meizu, Xiaomi, у них оператор Алтел и 4G у них работает прекрасно!


Пишу в техподдержку, описываю ситуацию, задаю вопрос - когда будет запущен 4G на других частотах?

Через пару дней получаю ответ что сроки неизвестны, так как требуется замена оборудования, пуско-наладка и т.д.


Ясно что с таким говенным интернетом и без полноценной поддержки 4G мне с Билайном не по пути, поэтому начинаю подбирать замену.


На территории Казахстана 4G есть только у Билайна, Алтела и Теле2


Алтел - по сути тот же Казахтелеком(его дочка), а к нему у меня отношение отрицательное - можете почитать, тут я подробно все расписал: http://pikabu.ru/story/protsess_pogloshcheniya_melkoy_kompan...


С Билайном мне не по пути, поэтому остался Теле2.

Решаем выбрать тарифный план "Крутой": 12 гб трафика, 120 минут на других операторов и городские номера, в пределах сети Теле2 бесплатно - и все это за всего 1190 тенге (240 рублей)!


На тот момент уже был конец сентября 2016 года, я перекидываю остатки баланса со своего телефона и телефона супруги на запасной телефон Xperia V с симкой билайна.

Затем еду в центр Теле2, и переношу свой и супруги номера с Билайна на Теле2.

Оплачиваю абонентскую плату по тарифному плану "Крутой", получаю симки Теле2 и еду домой.


Дома симки вставляем в телефоны, тестируем качество связи и скорость интернета: выясняем что на Теле2 интернет 4G стабильно ловит даже в туалете, связь не прерывается.


С тех пор прошло больше полугода и, к сожалению, сейчас у меня архивный тарифный план, но с плюшками полученными за два или три изменения условий тарифа: 20 гб трафика, 180 минут на других операторов и городские номера, бесплатно в сети Теле2 - за 1500 тенге (300 рублей).


Не рекламы ради, но честно скажу - такие условия в принципе выгодны и удобны нам.


А Билайн... Ну, смотрите сами и сравнивайте:


Теле2

Билайн, ты в конец о*уел №2 Билайн, Казахстан, Казахстан билайн, Обман, Длиннопост, Сотовые операторы, Мошенничество

Билайн

Билайн, ты в конец о*уел №2 Билайн, Казахстан, Казахстан билайн, Обман, Длиннопост, Сотовые операторы, Мошенничество
Показать полностью 2
42

Караганда, апрель

Караганда, апрель
447

Моя история про яжеродственник №2

На волне постов про родственников, решил рассказать случай из своей жизни.


Итак, мы с супругой родом из Семея, Казахстан.

Уже 5 лет как живем в Караганде, при этом и ее и мои родители и родственники остались в Семее. Мой отец родом из Караганды, его родственники здесь, соответственно половина моих родственников - из Караганды.


Время от времени наши родители приезжают к нам в гости.

Визиты обоговариваются заранее, нас спрашивают удобно ли нам будет и т.д.

При этом все приезды родителей никак нам не мешают, всех все устраивает и даже приносят пользу.

К примеру, мой отец часто ездит в Астану по делам, предварительно за неделю предупреждает что на обратном пути заедет в Караганду на пару дней.

По приезду мой отец останавливается у своей мамы(моей бабушки), приходит к нам в гости, играет с внуком и дарит ему подарки. В позапрошлый приезд мы с ним скинулись и поставили пластиковые окна, застеклили и утеплили балкон - пока я был на работе, все работы по поиску фирмы, организации и контроля установки взял на себя.


Когда приезжает тесть, он останавливается у нас, опять же играет и гуляет с внуком, присматривает за ним, докупает продукты, организовывает досуг моим жене и сыну пока я на работе - парк, зоопарк и т.д. Также помогает по хозяйству, мелкий ремонт. В прошлый приезд помог мне поклеить обои в квартире. Приезжает с сыном(брат жены), тому щас 15 лет, никак не мешает, сидит за компом, также играет с племянником, плюс составляет мне компанию когда в кино идут новинки фантастики(жена фантастику не любит).


Когда приезжает тёща, то она полностью берет на себя готовку, очень разгружает жену.

Когда приезжает моя мама, тоже берет на себя готовку, ну и общие темы у них есть с женой.


И вот, пару лет назад, звонит тёща и предупреждает: к вам собираются ехать сестра тестя с мужем и детьми(дядя и тётя моей жены).

Едут навестить тётю мужа, которая живет неподалёку, но остановиться собираются у нас. Вот так, не спрашивая нашего разрешения, без звонка НАМ, просто через ставят перед фактом через третьих лиц.

Мы от такого мягко говоря офигели, ибо:

1. Нужно обговаривать с НАМИ.

2. Нужно предупредить.

3. У меня только начался отпуск, планы совсем другие.

4. Квартира двухкомнаная, размещать их просто негде - в спальне мы, в гостинной детская.

5. У нас свой распорядок, сыну на тот момент 2,5 года было, и он просто побаивался незнакомых людей.

Номеров телефонов их нету ни у меня, ни у жен - вообще не общаемся, видимся раз в год когда приезжаем в гости в Семей. У тёщи номера тоже нет, тесть на дежурстве в далеке от города и недоступен.

Сидим с женой в шоке, ибо что делать непонятно.


К слову о родственниках, тётя и дядя жены - бизнесмены, у них своя точка на рынке, чем-то торгуют.

При контактах с ними, все разговоры в итоге скатываются к тому что "Они молодцы, у них свой бизнес, вот сын тоже молодец - тоже начал заниматься с нами торговлей, я ему свою машину подарил, вообще красавчик, зарабатывает много денег, мотаясь по всему городу! И вообще мы богатые и крутые!", с явным намёком что скромный сисадмин(я)) вообще им в подмётки не годится.

Разговоры такие не то что бы напрягают, просто неприятны и утомляют своей предсказуемостью и однообразием.


И вот, на следующий день тёща звонит и "радостно" сообщает что дорогие родственники звонили ЕЙ, и что уже подъезжают к Караганде. Почему звонит не нам?! С их стороны ни одного звонка нам не было, походу хотели сделать сюрприз.


У жены паника, она спрашивает что делать.

Я пару секунд думаю, а потом просто предлагаю погулять.

Одеваемся, выключаем телефоны, и едем в парк, потом в зоопарк, потом детский игровой центр и т.д. В общем, отрывались полдня, ребенок счастлив, куча игрушек и вкусняшек.

По приезду домой включаем телефоны, куча смс о пропущенных звонках.

От тестя претензий не было, но по словам тёщи он обиделся немного на то что так с его сестрой поступили, но потом забил.

Дядя с тётей спустя ГОД, когда моя жена с сыном приехала к родителем в гости, неделю играли в молчанку, не позвали к себе(хотя тестя и тёщу позвали), хотя живут в соседних домах. Но потом остыли и снова начали общаться.

Матов, претензий и прочего с их стороны не было.

Показать полностью
223

Процесс поглощения мелкой компании в Казахстане на примере АО Казахтелеком и Digital TV

Процесс поглощения мелкой компании в Казахстане на примере АО Казахтелеком и Digital TV Казахстан, Казахтелеком, Провайдер, Работа, Длиннопост, Монополия, Караганда
Решил рассказать историю как мне довелось поработать у провайдера и застать момент его поглощения республиканским монополистом АО Казахтелеком.


В июле 2012 года устроился на работу в Карагандинский филиал ТОО "Digital TV" - оператор кабельного телевидиния и интернета.


Устроился на должность инженера передачи данных, также в мои функции входило администрирование серверов и техническая поддержка сотрудников.


Количество сотрудников едва доходило до 20 человек. Филиал был относительно молод, и представлял собой объединение двух местных фирм: провайдера G-Media и оператора КТВ Сатурн, которых выкупила и объединила алматинская фирма ТОО "Digital TV".


С момента объединения прошло не более года, и у филиала даже не было директора - его функции выполняли совместо коммерческий директор и технический директор, так как предыдущее руководство завершив процесс объединения и передачи филиала в руки головного офиса, оставило все необходимые документы, схемы, планы и т.д. - и ушло в отставку создавать свой бизнес.


Работа была непыльная, весь персонал был технически подкованный, сложные вопросы связанные с головной станцией (ГС) решались либо своими силами благодаря моему непосредственному начальнику и помощи инженеров из головного офиса (ГО).

Была медицинская страховка, корпоративная связь, офис неподалеку: через дом от моего дома, закупалась питьевая вода, выдавались деньги на чай/сахар/кофе.

Не работа, а мечта)))


Потом нам назначили директором филиала бывшего директора Карагандинского филиала "АлмаТВ" - фирма-конкурент.

Мужик он оказался грамотным, уважаемым - бывало при проблемах с нашими партнерами(аренда места для установки оборудования) достаточно было просто упомянуть его имя и фамилию и люди сразу делали уступки.

Он развернул грамотную рекламную компанию, клиентов стало больше.

Мы переехали в крупный бизнес-центр в арендованные помещения.

Также были организованы игры в футбол с коллективом на арендованной спортплощадке, на Новый Год - корпоратив в кафе.

Был очень хорошим мужиком, можно было обратиться по любому вопросу, всегда мог помочь советом и делом.


Первым тревожным звоночком стали слухи о том что наша компания во всех филиалах разделяется. Да, прошло разделение, DTV разделилось на две компании:

1. ТОО Аксоран - туда отошли услуги доступа в интернет по беспроводной технологии WiMax

2. Собственно сам ТОО Digital TV - с кабельным интернетом и кабельным ТВ.

Аксоран сразу же выкупил Kcell, для развития технологий 4G и будущего LTE.

А про нас пошли слухи что нас купит Казахтелеком, перспектива нерадужная, ибо по работе часто контактировали с КТшниками и имели представление о царящих там порядках, но об этом позже.


Потом директор собрал нас, и подтвердил информацию, что да - нас купил КТ, и что сейчас начнется процесс интеграции нашей сети в сеть КТ. Попросил оказать максимальное содействие КТшникам в этом деле. На вопрос что же будет с нами честно ответил что пока неизвесто, попросил не паниковать и пообещал предпринять все возможное чтобы мы не остались без работы.


К тому моменту мой непосредственный начальник уволился и переехал в Астану, меня перевели на его должность и повысили до начальника отдела - заместителя технического директора.


Поведение КТшников в первые визиты нас мягко говоря удивило.

Чуть ли не с ноги вышибая дверь вваливались к нам, требовали в приказном тоне документацию, вели по-хамски, по-хозяйски, пытались командовать и регулярно отпускали слова в духе "вот скоро вы к нам переведетесь, и вам п..дец", "ну все, вы теперь уже наши" и т.д.

Мы обратились с этим к нашему директору, тот переговорил с директором Карагандинского филиала КТ, и он усмирил своих орлов.


Как выяснилось, в КТ очень слабо развита коммуникация и взаимодействие между отделами. К нам регулярно звонили, приезжали разные приемные комиссии, каждый запрашивал документацию, схемы, планы и т.д. - все от разных отделов, АТС, департаментов и прочее.

Каждый запрашивал одну и ту же информацию но по своим шаблонам. Иной раз разница заключалась в названиях и расположениях столбцов в таблицах.


Раз 5 приходилось ездить на ГС, где принимающая комиссия из 10 "специалистов" стояла и тупила на наши стойки с оборудованием, спрашивая "А это что такое? А это сервер, да?".


Один "спец" не дослушав наши объяснения заявил "А! Все ясно! Короче, мы убираем ваше оборудование на склад, там разберемся, потом берем вот эту входящую оптику и свариваем напрямую с этой выходящей оптикой и пускаем на нашу АТС напрямую!".

На наш вопрос что делать с абонентами, как их перекинуть на какой брасс, про авторизацию, биллинг и т.д. - пожал плечами.

Однажды нужно было показать какую-то оптическую муфту, через которую будет разварка с оптикой КТ. Приехали на место, стоим ждем. Из канализационного люка вылезает какой-то чухан, весь в грязи, помятый. Увидев нас спрашивает: "А, вы с ДТВ? А я НАЧАЛЬНИК участка!". Причем на этом участке кроме никого больше нет.


В сентябре у нас случилось несчастье: несмотря на полугодовую терапию от рака желудка скончался наш директор филиала.

Сразу после этого дела стали идти плохо. Вода в офис закупалась раз в две недели, оплата аренды и коммунальных услуг по офису, а также аренде и электроснабжению узлов доступа и узлов агрегации стала задерживаться на месяц-два - регулярно названивали арендодатели, требуя оплатить.

Попытки прояснить ситуацию у КТ ни к чему не приводили - футболили от отдела к отделу.

Но у филиала в собственности были три квартиры в городе, одна ранее использовавшиеся как офис, вторая как база для техперсонала, третья как архив и склад.

Туда мы и вернулись из бизнес-центра, где арендовался офис.


Для абонентов был "сюрприз" - КТ, от имени ДТВ поднял тарифы на услуги, если раньше минимальная абонентская плата была 1800 тенге/месяц(350 рублей), то теперь она стала 4500(900 рублей), как в самом КТ.

Но с оговоркой о том что поднялась скорость с 10 мбит до 100 мбит!

И как бы в КТ пофиг всем что на 80% узлов доступа стоят старые свитчи с аплинком в 100 мбит, и при полной монтируемой емкости в 24 абонента на один свитч он выдаст максимально только 100 мбит, а не 2400 мбит! И пофиг также на то что у нас самих пропускная способность канала была в 700 мбит!))) Зато тарифы поднялись!


Понятное дело, многим это не понравилось, примерно 30% абонентов ушли - ибо ранее наши цены были самыми минимальными.


Затем было решено перевести биллинг и абонентскую базу с наших серверов на сервера КТ, с переездом абонентских отделов в офиси КТ.

Вот тут опять столкнулись с бардаком в КТ: для этого приехали три бригады с разным заданием: одним сказали подключить наших к сети КТ, вторым - просто пробросить нашу сеть, третим - только дать доступ к биллингу КТ. В итоге после полудня разборок остановились на варианте пробросить нашу сеть и дать доступ к биллингу КТ.

Перевели абонентов на брасс и биллинг КТ - и у всех начались проблемы с авторизацией, т.е. абоненты просто тупо не могли подключиться к интернету, ибо пароли сбились.

Абоненты долбали абонентский отдел, техподдержку, нас - мы долбали КТ.

Как обычно, отделы футболили друг к другу, каждый говорил что косяк не их. Даже письмо к генеральному директору филиала КТ в Караганде и последующее письмо в ГО КТ в Алматы не дали результата. Проблему решили только спустя 3 недели, за это время потеряли еще кучу абонентов.


В середине ноября 2013 года подняли кадровый вопрос.

С нами отработала кадровая служба КТ, исходя из результатов чего стало известно что:

1. Нас всех приглашают работать в КТ, на схожих должностях, но в разных отделах, вплоть до разных районов города.

2. ЗП будет примерно такая же.

3. Будет такая же медицинская страховка.

Конечно, это многих воодушевило, но самые скептически настроенные(те кто тесно работал с КТшниками и в курсе их порядков, в том числе и я) - отнеслись с недоверием.

Примерно в это же время начальник отдела КТ, которому мы и должны были передавать нашу сеть, начал переманивать меня к себе в филиал раньше срока, обещая условия получше.

Я тянул с ответом, ибо на тот момент уже отсобеседовался еще в двух других телекоммуникационных компаниях, но хотел устроиться на работу вообще в другое место, но пока было глухо и я тянул с ответом.


В начале декабря нас всех пригласил к себе технический директор Карагандинского КТ, где окончательно расставил все точки над i:

1. Казахтелеком возьмет к себе только технический персонал. Бухгалтер, офис-менеджер, кассиры, специалисты абонентского отдела - будут сокращены, с выплатой всех положенных компенсаций.

2. Технический директор тоже будет сокращен, т.к. ему нет адекватной вакансии.

3. Коммерческий директор, как и.о. директора филиала ДТВ, останется работать еще в течении 3 месяцев после НГ для завершения передачи филиала в КТ - после чего также будет сокращен.

4. Весь технический персонал будет трудоустрен в соответствии со своими должностными обязаностями.

5. ЗП будет почти в 2 раза меньше нынешней, и в 1,5 меньше той которая была заявлена в ноябре.

6. Будет какая-то надбавка, или премия, которая будет выплачиваться раз в три месяца по итогам работы за эти три месяца.

7. Лишить надбавки могут в любой момент по любому поводу.

8. Медицинская страховка будет только после того как сотрудник отработает год.

9. Оплаты транспорта для служебных поездок не будет.

10. Оплаты связи не будет.

11. В случае если сотрудник не захочет перейти в КТ - будет сокращен с выплатой всех компенсаций.

От технического директора все вышли задумчивыми, время на прием решения было неделя.

За эту неделю я отсобеседовался туда куда и хотел, меня приняли, написал заявление на прием и договорился что приступлю к работе с января 2014 года - так что я уже был трудоустроен, отказался от предложения КТ.

Из всего нашего техперсонала в КТ ушло 6 человек.

Наш технический директор похоже просек это давно и уже давно работал в другом месте, иногда выходя на связь и появляясь только чтобы подписать нужные документы. Не могу его осудить за это, ибо фактически другого варианта у него не было.

Так что к тому моменту я фактически был и.о. технического директора, и передачу сети завершали вдвоем совместно с начальником смежного отдела - я активное оборудование, он оптику и склад.


30 декабря 2013, я получил расчет, передал весь пакет документации сотрудникам КТ, передал ключи от ГС и узлов агрегации, зашел в наш старый офис, как и все остальные ребята передал нашему офис-менеджеру бутылку шампанского, попрощался, забрал документы и ушёл.


Но КТ так просто не отпускает))

Примерно через два месяца мне позвонил специалист с КТ, спрашивал где находятся схемы такого-то участка, я ответил кому я их отдал - оказалось тот человек сидит за соседним столом звонившего)))

Еще спустя два месяца мне позвонила девушка из КТ и настойчиво требовала меня срочно срываться и ехать устранять какую-то проблему на каком-то узле, так как это моя обязанность как сотрудника КТ.

В ответ я порекомендовал ей поднять документы и внимательно посмотреть кто перешел в КТ, а кто нет.

Спустя 15 минут позвонил парень из другого отдела и потребовал тоже самое, но был отправлен вслед за девушкой.


Спустя полгода после моего увольнения я общался с коллегой - он был начальником смежного отдела, именно с ним мы передавали сеть в КТ.

Он рассказал что из 6 человек которые ушли в КТ остались только он и водитель, и что он сам уже написал заявление на увольнение, ибо его достали.

По его словам, последних абонентов потеряли после того как в КТ ЗАБЫЛИ оплатить электричество на головной станции и в течении месяца ни одна услуга не предоставлялась.

Данный косяк пытались повесить на него, но не вышло.

Он положил заявление на увольнение, его уговорили остаться, обещали поднять ЗП, но в итоге отработав еще месяц, обещаение не сдержали и он уволился.


В итоге, хочу вкратце описать о минусах работы в/с Казахтелеком, с которыми столкнулся я сам и о которых мне поведали их сотрудники:

1. Кумовство. Устроиться на более-менее нормальные должности нереально - везде сидят родственники и друзья.

2. Низкая зарплата. Реально низкая. При всех огромных доходах КТ, нормальные ЗП получают только топ-менеджеры. Но, если ты грамотный специалист и имеешь сертификат, например Cisco, Juniper и т.д. - то зп будет раза в 3-4 выше чем даже у твоего начальника.

3. Люди не хотят работать, пытаются всеми способами переложить свою работу на других.

4. Стукачество. Стучат все и на всех.

5. Премия/надбавка. Ее могут лишить за что угодно, даже за то что ты не делал. Если накосячил не ты, а твой коллега - могут лишить премии весь отдел. Сел телефон, отошел в туалет, настучали - лишают премии.

6. Бардак. Куча отделов и людей которые занимаются одним и тем же, иной раз мешая друг другу. Несколько баз данных на одни и те же вещи, с разными инвентарниками и идентификаторами - в разных отделах.

7. Волокита. Без пинка руководства или бумажки сверху никто и пальцем не шевельнет.

8. Раздутый штат из крайне некомпетентных людей - все чьи-то родственники или друзья. Из 10 человек работает один, и то из под палки. Все главные, все начальники, пусть даже одного колодца. Если приемная комиссия из 5 человек - один что-то слышал про то что принимает, другие просто ходят и задают тупые вопросы. Если бригада, то трое - один работает, один контролирует, третий общается по телефону.


На этом у меня все. Возможно где-то я неправ, но это именно то с чем я столкнулся и именно то почему я пошёл туда работать.

Показать полностью
10

Про собеседования в ИТ #2

Прочитал пост http://pikabu.ru/story/pro_sobesedovaniya_v_it_4888497

И я на 100% согласен и поддерживаю автора.


Решил написать пост про то как мы к себе в отдел искали и брали человека.


Итак, нас в IT-отделе 6 человек, у всех свои обязанности и области специализации.


Прошла реорганизация, всех айтишников в нашем и во всех других филиалах перевели в подчинение к отдельному департаменту, тогда как раньше все подчинялись директорам филиалов.


Одному нашему сотруднику это не понравилось, да и ездить далеко на работу было, нашел место поближе к дому и уволился.

Занимался он, также как и я, серверами, почтой, доменом и сетями и прочим, друг друга взаимозаменяли.

Так как освободилась вакансия, нужно было взять еще одного сотрудника, в идеале с такими же знаниями, умениями и опытом.


Разместили объявления и стали ждать.

На почту приходили разные резюме, были люди и без опыта и знаний - не вполне понятно на что надеялись, ведь в вакансии ясно были прописаны требования к опыту и знаниям.


Приходили люди, у которых в резюме было написано такое, что было аж страшно - на фоне такого крутого специалиста весь наш отдел казался дилетантами без знаний. По факту такие даже не могли объяснить что такое ip-адрес, что такое squid, DNS, групповая политика, да и даже элементарно что за команда ping и tracert!


Приходили молодые специалисты с начальным опытом и без знаний, но с обещаниями "Я научусь, только возьмите!".

Приходили специалисты с солидным опытом, но только с 1-2 местами работы и скромными познаниями - та же песня "Я научусь, только возьмите!".


Пришел один, очень уверенный и харизмотичный персонаж, с хорошо подвешенным языком, который чуть было не заболтал нас, но копнув, выяснилось что знает и умеет очень много, но только слышал краем уха что есть такие вещи как Hyper-V, AD и т.д., даже не имеет представление что это такое, хотя в резюме писал что работал с ними.


Приходили администраторы сетей, которые не могли ответить что такое маска сети, чем отличается маска 24 от 25 и 16 и т.д., не могли объяснить что такое шлюз по умолчанию, что такое маршрут, метрика маршрута, что за адрес 127.0.0.1 и т.д.


Приходили администраторы БД, которые не могли сказать что такое транзакция, реаляционная БД, что дают команды SELECT, TRUNCATE, DROP и т.д.


Приходили администраторы Windows Server, которые не могли внятно объяснить что такое DNS, WSUS, AD и т.д.


Приходили администраторы *NIX, которые не могли сказать на каком дистрибутиве они работали, в каком дистрибутиве используется apt-get а в каком rpm, что такое iptables, squid, apache, ssh, radius и т.д.


Приходили веб-разработчики, которые не знали что такое тэги <head>,<body>, что такое IIS, LAMP, Denwer, XAMPP, php, mysql, через какой порт работает веб-сервер и т.д.


Вообще, создалось впечатление что люди один раз из-за спины заглянули за плечо знакомого админа, который что-то там настраивал - и все, пишут в резюме "Опыт работы с тем-то и тем-то".


Один раз пришел человек, у которого было написано в резюме наличие сертификата CCNA.

Он не мог сказать что такое vlan, trunk, acces, route, switch и т.д.


Один минут 10 втирал про то что интернет на предприятии можно успешно распределять и резать через обычный модем TP-Link за 1000 рублей на стоковой прошивке, без дополнительных танцев, причем в сети 192.168.0.1/24 безпроблемно можно разместить до 500 сотрудников.


Это все была теория. Далее пошла практика на бумажке и пальцах.

Оказывается можно обжимать кабель хоть как, в любом порядке, главное чтобы на обоих концах было одинаково. Стандарт A,B, кросс? Не, не слышал.


Далее, сеть 192.168.0.1/24, шлюз 192.168.0.1, как достучаться до хоста 192.168.2.3 к примеру? Оказывается нужно воткнуть вторую сетевуху и подключить патчкорд к сети 192.168.2.0!


Далее, как в сеть 192.168.0.1/24 впихнуть 500 хостов? 1000? Правильно, нужно ставить дополнительные сетевухи и свитчи.


В итоге из почти 30 человек отобрали 4-х претендентов, которые смогли более-менее адекватно и правильно ответить на все вопросы.


Один отказался, узнав что бОльшая часть работы все-таки рутинная техподдержка, а не "админство".


Второй не имел высшего образования.


Третий умудрился пройти помимо нас еще одно собеседование и устроиться к нам же, но в другой НЕ IT отдел на другую позицию - как показала практика оказался тем еще раздолбаем по части IT.


Оставшегося взяли, молодой, шустрый, все схватывает на лету, плюс отличный веб-кодер.


Но все предшествующие претенденты до сих пор вызывают недоумение.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!