Пользуюсь обеими сетями. В Коврове ближе Бристоль, во Владимире тоже Бристоль. Но иногда заезжаю в КиБ.
Дорогие мои алкомаркеты! Вы есть почти в каждом доме страны. Почему ещё не сделали гостевой Wi-Fi с простой регистрацией по номеру телефона? С вашими локациями можно даже mesh сеть поднять))) Ни такси не вызвать, ни занять до получки по СБП))). Кто первый? Скоро будет большой обзор.
Видео для затравки. АлкоАвто)))
Ярославль.
Купил сахар по цене мармелада. Косяк мой. Не посмотрел на упаковку, но блять это в одной упаковке? Вы там угорает?
Это микс? Это леденцы со вкусом говна по цене золота. Отвратительно. В главе поста не даёт странный пикабу написать слово ебанутые. Напишу тут.
Как Вы все знаете, я – алкоголик и живу в Ангарске Иркутской области.
Случилась у меня следующая ситуация (я есесно понимаю что нельзя по "показаниям" одного человека судить о ситуации в целом):
Я приехал в «Бристоль». Через два дома на такси. Таксист – мой хороший знакомый (это важно, хоть может и играть против меня).
У меня в кармане было 7 тыс рублей. А в Бристоль я заехал купить сигарет.
Я купил сигарет, и когда в такси садился, я понял что кошелёк проебал. Там метров 10 было. Я вернулся в Бристоль и не найдя кошеля, попросил девочек на кассе позвать администратора чтобы камеры поглядеть кто спиздил. Спиздили именно там, т.к. пока я шёл до такси никого на улице небыло.
Девочки кассирши сказали что админ в отпуске и не имеют права мне видео показать сами. Я вызвал полицию (понимая, что время то уходит). И когда приезжает полиция, через почти час, они мне пытаются флешку с видеозаписью (с одной из камер (а там их четыре) где ничего не видно). Я начал материться, на что они просто смеялись мне в лицо.
Почему я матерился? Как вы думаете? Не потому ли, что эти мра...гм ...девочки мне втирали про "невозможность" камеры показать изначально...
Вобщем полицейские забрали меня за оскорбления. Ну я и вправду орал на этих крыс . ...гм...девочки написали заявление что я их материл на весь магазин.
В ОП-1 города Ангарск меня не долго держали, выписали штраф. А сегодня я уже не могу записи с камер затребовать, т.к. они типа на сутки записи рассчитаны...
В суд подавать за 7 рублей я не стану, но эти пидорши-крысы(а иначе зачем было это всё устраивать) будут уволены из-за крысячничества сто процентов. Мрази не перевоспитываются.
Но видео с ними, где они с невозмутимыми ёблами (это не лица) вещали что противозаконно снимать я опубликую для следующих работодателей:
Да. Хочу попросить прощения у всех сотрудников ОП-1 города Ангарска, за то что меня терпели и не отпиздили когда я взорвался. А этих мразей...пусть пидор насрёт на их могилы 😆
КБ это говно контора - хотите хайпа велком. После идёт Дикси там чурбаны - если ещё и директор чурбан, готовьтесь стать пи..м, пожалуй ещё хлеще КБ будет. Пятёрка тоже говнецом попапахивает, Семишагоф как и Дикси. Магнит более менее, но лучше в небольшом магазинчике работать и желательно в центре. Если хайп не интересует и хотите спокойной мирной жизни, работая кассиром-продавцом то Роснефть. Бухие редко заходят, воров в отличие от того-же Магнита ловить не нужно, бойни тоже большая редкость. А по ЗП как и в том-же Магните. Работал в Магните и работаю в Роснефть сейчас, как на курорте, правда ночные смены, но благо можно спать, по-очереди. Даже лучше Магнита, претензий по поводу почему, гнилые овощи или ещё какой х..ни слушать не приходится.
Кто вообще соглашается на работу в этом гадюшнике? Да у проститутки, которая сосёт немытый хуй или у бомжа, который с помойки кормится больше самоуважения, чем у того, кто работает в КБ.
Не в обиду сотрудникам КБ, но это на самом деле так.
Увидел интересный пост про работу в КБ и Бристоле, решил написать свой опыт работы в ленте. Отработал в ленте 8 лет, прошел путь от продавца до зам. директора гипермаркета. Все нижесказанное будет относится к работе именно продавца. Нюансы отличаются от гипера к гиперу, но в целом по стране все одинаковое. У супермаркетов другая структура, но я там не работал и затрагивать их не буду.
Трудоустройство. Оформлением занимается отдел персонала непосредственно в гипере. Набор требований как и везде - отсутствие судимости, военник в наличии, не алкаш/наркоман и не совсем уж тупой. Никакого опыта не нужно, всему научат на месте. Карьерный рост есть.
Если есть необходимость, то могут предложить пойти в ленту онлайн, собирать заказы. Раньше там была чисто сдельная оплата в зависимости от количества собранных заказов, как сейчас - не знаю. Однозначно предложат пойти в кассиры или в продавцы-универсалы. Если пойдешь в универсалы то работаешь в зале, но по вызову садишься на кассу. При этом платят как обычно и дают +3 копейки за каждый отсканированный товар. Это все по желанию. Не хочешь - заставлять не будут.
Каждый магазин поделен на отделы:
Работа и отдых (авто, бытовая техника, спорт, сад-огород)
Одежда и обувь
Домашний интерьер (игрушки, посуда, постельное белье и текстиль, канцтовары, новогодка)
Бытовая химия (собственно бытовая химия, косметика, подгузники, товары для животных)
Кондитерские изделия (кондитерка, хлеб фабричного изготовления, чай, кофе)
Напитки
Овощи-фрукты
Бакалея (крупы, макароны, консервы, чипсы, семечки и орехи, детское и диабетическое питание)
2 отдела гастрономии (В 1 колбаса и рыба, заморозка. В 2 молочка).
Особняком стоят кассовый узел, приемка, собственное производство (мясо, салаты, пекарня).
Отделы объединены в пары или тройки, в каждой паре по 1 руководителю. Устраиваешься в определенный отдел, но в случае чего нужно помогать "соседям". Есть доплаты за холод, за поднятия тяжестей, но там выходят сущие копейки.
Трудоустройство с первого дня. Если не хочется официального трудоустройства, то можно выходить на работу через яндекс смену как самозанятый, но естественно, что в этом случае не будет никакого соцпакета. Выдадут направление на бесплатный медосмотр (если нет медкнижки, то сделают), ПНД, нарколога.
Смены 2/2 по 12 часов. Обычно с 8 до 20 или с 7 до 19, но в принципе можно договорится приходить-уходить пораньше или попозже. С 22 до 7 дают +20% к часовой ставке, при окончании работы после 22 или начале до 6 отвезут/привезут на такси.
На персонале экономят, как и везде в торговле. В основном это проявляется в том, что просто не нанимают людей больше необходимого. Из-за этого в отделе на смене обычно по 1 человеку, редко 2. Персонала постоянно не хватает, так что бывают ситуации когда ты на смене один на 2-3 смежных отдела.
Обучение. На первые 3 месяца закрепляется наставник, по любым вопросам дергать его и руководителя. В теории наставник должен нормально обучать, т.к. есть материальный стимул - дают 5000 рублей за успешное прохождение обучения. На практике - как повезет, многим на это пофиг. Есть мобильное приложение с обучением и базой знаний. Там же можно посмотреть расчет премии, свои смены и т.д.
Зарплата. В разных магазинах по разному, в зависимости от выполнения плана продаж и директора. Где-то набирают людей по принципу "лучше меньше да лучше" и платят нормально, где-то набирают хачей за копейки.
Отработав 6 месяцев начинает идти премия за стаж. 500р в месяц спустя 6 месяцев, 1000 спустя год и так далее вплоть до стажа в 5 лет, за него дают 5500 в месяц. Плюс к этому есть премия, целиком зависящая от продаж. Чем больше твой отдел продаст товара - тем больше будет премия. Праздники (включая региональные) оплачиваются в двойном размере. Переработок в ленте нет, по крайней мере официально. По факту все часы, отработанные сверх норм засчитывают как если бы ты работал в левой конторе - это сделано для того, чтобы не оплачивать переработки в двойном размере.
Обед 30 минут плюс 2 перерыва по 15 минут, все это время не оплачивается. В гипермаркете есть своя столовка. Обед (суп, второе и компот) стоит 45 рублей, полдник (вчерашняя выпечка из пекарни, чай) 10 рублей. На обед можно ходить в любое время с 11 до 13, на полдник с 16 до 18. Ни у кого отпрашиваться не надо, просто по рации ставишь в известность "соседей" чтобы приглядели за отделом и идешь есть.
Рабочий день. Приходишь на работу, отмечаешься. Первым делом смотришь ценники (их печатает ночной админ). Они тут сделаны очень удобно - выходят из принтера цельной лентой с перфорацией между ценниками. Отрываешь от ленты и вкладывашь в держатель. Ценников может быть очень много, в день смены скидочного каталога (каждые 2 недели) может выходить до 2000 ценников в каждом отделе.
Далее весь рабочий день по сути состоит из разбора паллет с приходами и пополнения полок.
Приходы бывают огромные, товар твоего отдела по большей части приходит в определенный день недели. То есть всю неделю можно приходить по 1-2 паллета в день, а потом придет 10-20 паллет твоего товара, а там ебись как хочешь. На полу паллеты с товаром держать запрещают, но и на стеллажах место ограничено, поэтому приходится впихивать невпихуемое на полку. В общем по сути работаешь эдаким продвинутым грузчиком.
Сотрудники ленты онлайн постоянно пишут о ненайденных товарах в общий телеграм чат. Там в основном работают студенты на подработках и они постоянно не могут найти какой-то товар, даже если он стоит на полке прямо перед глазами. Периодически вызывают на стойку информации решить какие-то вопросы (по большей части продажа по ценнику, их вечно где-нибудь забудут или не успеют поменять).
Просрок и битый товар никто выкупать не заставляет все списывается. Уносить списанный товар домой запрещено, если охрана поймает (на выходе могут прошманать) то тобi пизда.
В целом беготни хватает. Дел много, а рабочего времени на все не хватает. бывает что приходится задерживаться на полчаса-час чтобы все разгрести. Можно конечно работать от звонка до звонка и оставлять неразобранный товар сменщику, но тогда и с тобой будут так же обращаться.
Кроме того из минусов - постоянные проверки. Вечно приезжают региональные, дивизионные директора и тогда все начинают в срочном порядке убирать магазин. Проходы освобождаются от товара, лишние паллеты поднимаются. Все это происходит по принципу "сейчас убираемся, а потом как-нибудь разберемся". В итоге конечно никто не разбирается. "лишний" товар упихивается куда попало, а потом нужно его искать. К счастью об этих приездах становится известно за несколько дней до, так что есть время подготовится.
