19

Ответ на пост «Манифест экономической борьбы. 06.07.2022»

А вы не заметили, как 8 часовой рабочий день превратился в 10 и более часов?


Это я начал замечать после того, как 11 сентября 2019 года Председатель Правительства РФ Д. А. Медведев отменил декрет Совета народных комиссаров РСФСР от 29.10.1917 «О восьмичасовом рабочем дне». На критику он ответил, что есть трудовой кодекс, где в 91 статье написано про 8 часовой рабочий день, но формулировки там весьма размыты.


И вот, как, это выглядит на деле. Я работаю на дому,  занимаюсь различными направления дизайна. Мой основной профиль, по образованию, это интерьер, а графический дизайн идёт дополнительно. И тут я решил в очередной раз дать шанс офису. И эксперимент провалился. Потому, что я столкнулся с типичной картиной современной реальности в которой восемь часов ни как не восемь.


И вот, как выглядит, эта простая, как три копейки схема, когда работника можно заставить быть на рабочем месте не восемь часов, а десять и более часов. Это ввести перерывы! В моём случаи два перерыва по часу. Один час, даётся на обед, второй час, дан для перекуров, походов в туалет, перерыва, второго обеда, чая-кофе и просто для того, чтобы встать из-за стола и пройтись, размяться. Но складывать, это время нельзя! Нельзя себе устроить обед в длину в два часа или придти на два часа позже или уйти на два часа раньше с работы.

Ответ на пост «Манифест экономической борьбы. 06.07.2022» Зарплата, Работа, Экономика, Длиннопост, Текст, Жизнь, Ответ на пост

На деле вы этим часом на перерыв пользоваться не будете, особенно если вы не курите, потому, что плотный объём работы, который надо сделать быстро, срочно и не задерживать! Уйти на 15 минут далёко нельзя от офиса, ну максимум до ближайшего магазина, если он есть, но это редкость, поэтому вашу рабочий день увеличивается. Трудовой кодекс, это ни как не регламентирует, эти перерывы дроблёные на минуты. Поэтому вы можете увеличить рабочий день хоть до 12 часов, где все 12 часов работник будет находится на работе в офисе. Вот так мы по тихому уничтожили 8 часовой рабочий день, который достался нам кровью в результате гражданской войны 1918-1922 годов.


Мой эксперимент провалился. Проработав 3 месяца я ушёл с внутреннем для себя вопросом, - А жить когда? Ты уходишь из дому в 7 утра приходишь в 19:00. А всё остальное? А когда тут вообще можно успеть завести семью, детей и их воспитывать? Демография вышла из чата. Про просмотры сериалов, походы в кино, театры, музеи, фестивали, путешествия и.т.д, можно забыть. На это просто не остаётся сил. Ты приходишь, ешь, ложишься спать, просыпаешься, ешь, едешь на работу. И так по кругу всю неделю. Выходные ты тратишь на более длительный сон, уборку и остальные домашние дела. А некоторые ещё огород умудряются сажать огород!


Итог всей басни таков. Давать шанс офису я больше не хочу. Работая дома, я могу чётко устанавливать не только режим в 8 часов, но и любой другой удобный для себя режим. Да, бываю периоды, когда нет заказов, и за месяц ты получаешь меньше чем за 10 часов сидения в офисе с 8 до 18. Нет, я не лентяй, мне нравится моя профессия, но сидеть за 27000 рублей в месяц по 10 часов в день, ну не за такую зарплату! Я понимаю, там зарплата была бы в пол миллиона рублей и за пол года можно было заработать на квартиру и ради этого, стоило бы потерпеть, но не за 27000 рублей.


Поэтому цените свой труд и время! 

Показать полностью 1
9

Ответ CopperBalls в «Манифест экономической борьбы. 06.07.2022»

Прочитала тут интересную мысль, о том что люди приходят в кафе просто посидеть и в этом ничего такого нет. Я не так давно владею кафе. Помещение взято в аренду, под очень приличную сумму ( центр города). Есть пристройка, которая используется как летнее помещение. Так вот есть несколько видов посетителей. Сегодня речь пойдет о тех людях которые «посидеть», и мы просто в туалет.
Меня как владельца это жутко бесит. Объясню почему. Мы идём в бизнес не только для того, чтобы работать на себя и не зависеть от начальника долбоеба, но первым делом для заработка. У нас напротив кафе есть неплохой сквер с лавками и теньком, но людям принципиально посидеть в кафе, взять салфеток, попросить помыть ягоду, попить воды, сходить в туалет и т.д. И поверьте это не потенциальные клиенты, а обычные халявщики. И если вам кажется, что таких людей 1-2 вы глубоко ошибаетесь. Ежедневно 10-15 человек. А теперь посчитайте расходы на салфетки, туалетную бумагу, воду, свет, мыло. Некоторые даже умудряются воровать туалетные принадлежности. Пусть я выгляжу жадной в глазах таких людей, как вы, но это мои деньги, и когда они окупятся не известно.
Сейчас стали брать деньги за туалет с тех, кто не является посетителем кафе. И мне не стремно. Я сама бывала в таких ситуациях, когда уж не в моготу, но всегда спрашивала и предлагала оплатить посещение санузла.
Спасибо за внимание

3872

Ответ на пост «Манифест экономической борьбы. 06.07.2022»

Хотелось бы призвать уважаемого @AlexRadio, помнить классику:

Ответ на пост «Манифест экономической борьбы. 06.07.2022» Зарплата, Ответ на пост, Длиннопост, Политика, Теория, Бедность, Богатство, Воронка, Комментарии на Пикабу, Скриншот
Ответ на пост «Манифест экономической борьбы. 06.07.2022» Зарплата, Ответ на пост, Длиннопост, Политика, Теория, Бедность, Богатство, Воронка, Комментарии на Пикабу, Скриншот

Воронка возможностей


А так же:


"Россия стала чемпионом мира по неравенству:


Три процента самых богатых россиян владеют 92% всех срочных вкладов и 89% финансовых активов страны. Таковы данные исследования Высшей школы экономики и Внешэкономбанка, которое публикует "Коммерсант".

Концентрация денег у этой группы людей возросла за пять лет: в 2013 году она владела 84% богатств. В докладе отмечается, что остальные 97% населения с тех пор стали жить хуже."

https://www.kp.ru/daily/26966.7/4020872/


Росстат: у трети россиян нет денег на обувь

А более половины сограждан сообщили, что не осиливают незапланированные расходы

https://www.trud.ru/article/03-04-2019/1374347_rosstat_u_tre...


Это исследования за "сытые" доковидные годы, когда цены на все еще не выросли в два раза. Впрочем, как мы знаем из постов самого Алекса, для кого как, для кого как))

Показать полностью 2
215

Ответ на пост «Манифест экономической борьбы. 06.07.2022»

Мне кажется, условные бойкоты для улучшения ситуации - мера временная и не слишком эффективная. Проблема в том, что сами рыночные механизмы устроены так, что получается всегда игра в одни ворота, где нет контроля над контролирующими.

Те, кто платит зарплату - всегда ищет, как ее сократить. Стабильность не интересует, развитие всегда предполагает экономию на ком-то, на жертвовании чьими-то интересами.


У нас на предприятии, к примеру, постоянная текучка в сфере рабочих специальностей. Хотя и работа сложная, обучение долгое, ответственность высокая (дочернее предприятие ростеха, авиация).

Но зарплата рабочего всегда находится в состоянии "прощупывания дна". То есть, нормы регулируются на усмотрение работодателя: допустим, есть штат, все работают, выполняют план, получают зарплату. Но она постепенно снижается, необъяснимо для логики, но за счет заявлений о тяжелой экономической ситуации, с просьбами войти в положение, люди терпят какое-то время. Потом начинают уходить. И она немного повышается, нанимают новых специалистов, их обучают, они набираются опыта. И снова тот же сценарий. Опять снижение, нащупывание психологического порога, приостановка на том уровне, волна увольнений, найм новых. А если каким-то образом сдельщики умудрились неплохо закрыть себе нарядов, что зарплата вышла несколько выше предполагаемой, то тут же раздается громогласный ор откуда-то сверху "А что это они так много получили? Нужно срочно провести проверку СБ, все сверить, и подрегулировать нормы, если они позволяют такие деньги получать рабочим"


Как это на работе предприятия сказывается? Все время в состоянии аврала, на ручном управлении и личных должках кое-как выплывает с горем пополам. На грани срыва планов и сверхурочных работах. На невозможности финансово замотивировать людей к нормальному труду, а только на чувстве вины и идиотских требованиях к дисциплине. Перестаешь со временем знакомиться с молодыми, потому что они все равно уйдут, не через месяц - так через полгода.

Зато кадровики всегда при деле. Отдел экономии фонда зарплат получает премии. Отдел охраны труда ловит за пустяковые проступки и тоже на этом кормится. Профсоюз сидит на зарплате работодателя и выполняет функцию психологической поддержки скорее, чем защищает интересы.


Лично для меня это предприятие - как страна в миниатюре.

Но что более всего в этом раздражает, так это эксплуататорская позиция Москвы. Чтобы в наш цех закупить стремянку или док, производящийся в соседнем цеху, нужно подать документы в москву. Москва эти позиции запрашивает у соседнего цеха и выставляет ведомость для оплаты с наценкой 100%. То есть берут себе полную стоимость произведенной продукции тупо за документооборот, потому что могут. А закупить в другом месте мы не можем, потому что оборудование должно быть сертифицировано и соответствовать их же требованиям регламента.

Напомню, оба предприятия формально входят в холдинг и находятся в 15 метрах друг от друга.


Касательно темы поста, вся эта экономическая борьба какой смысл имеет, если состояние бойкота для системы в целом - вполне себе штатная ситуация? Люди сидят на своих местах и бойкотируют здравый смысл, потому что с них за него не спрашивают. Люди на других местах работают и тоже бойкотируют негласные требования работать все больше за все меньшие деньги. Очень много нахлебников, не производящих ничего, но спрашивающих с других по праву своего высокого положения.

Показать полностью
661

Ответ на пост «Манифест экономической борьбы. 06.07.2022»

Вот с зарплатами/самозанятостью и хамством абсолютно согласен. Возможно выскажу сейчас не сильно популярное мнение НО. Рыночная экономика это экономика потребления. Поэтому тут "не покупать" может дать обратный эффект. И теперь мы плавно подходим к главной проблеме о которой не принято говорить. Патологической ЖАДНОСТИ большей части нашего населения. Почему я говорю населения? Потому что нет смысла разделять людей тех которые умеют зарабатывать с помощью бизнеса и тех которые не умеют этого делать и работают на дядю. Причем эта жадность проявляется во всех сферах. Начиная от бизнес-моделей и заканчивая элементарными вещами вроде покупок электронных книг в интернете или подарка для близких.

Вот простой пример. Есть у меня товарищ. В принципе неплохой парень, владелец небольшого кафе, но из-за своей патологической жадности не может выстроить нормальное отношение к гостям. Когда я первый раз увидел как он выгоняет людей которые зашли "просто посидеть" я аж в осадок выпал ("а че такова, я же за это кафе и мебель деньги заплатил") Я ему пытался объяснить что так нельзя, что сегодня просто посидят -завтра придут пить кофе, но нет... Кроме того, жмется на нормальный ремонт, на толковых бариста (это ж надо больше платить з/п, я лучше научу) Результат- постоянных клиентов почти нет, бариста не умеют себя вести с гостями, нет нормального менеджмента и CRM (это ж надо денег платить за это) нет нормальной рекламы а само кафе едва держится на балансе только за счет проходящего траффика . Почему тот же Hoff никогда не станет ИКЕА? Да все по той же причине- патологическая жадность руководства, в результате которой компания терпит репутационные убытки. Никто не идет покупать?- отлично, поднимем цены. Не хотят покупать дороже? Наверное денег нет у людей, но работникам то зарплату платить надо - значит надо еще задрать цены. Зачем делать дешевле если можно сделать дороже? Глупость какая-то, все равно купят если сильно надо..." А бывает надо сильно. И действительно никуда не деться и приходится скрепя сердце брать что есть. Потому что другого просто нет.

Возможно я не прав в отношении автосалонов и они действительно охуели в край. Но это не отменяет всего вышенаписанного. Есть хорошая поговорка: С мелочной экономии начинается бедность. Не жадничайте )

Показать полностью
12327

Манифест экономической борьбы. 06.07.2022

Читая комментарии, я всё больше прихожу к выводу о том, что пришло время для борьбы. И, будучи популяризатором экономических знаний, я предлагаю бороться за свои права экономическими методами. Всё необходимое для этого у нас есть. У всех нас, включая "простой народ". У нас есть наши деньги. У нас есть наши навыки. У нас есть наше время. Это - наше оружие. И нам всем просто необходимо применить его для достижения более высокого уровня жизни.


1. Борьба с необоснованно завышенными ценами

Некоторые сектора рынка откровенно "потеряли берега". Например, продавцы новых автомобилей. Машина, которая стоит в Китае условный миллион, у нас стоит три. Это ненормально. Нормально - когда в стране происхождения изделие стоит единицу, а в стране - импортёре от 1,25 до 1,5.

Способ борьбы: НЕ ПОКУПАТЬ.

Необходим автомобиль - можно купить подержанный.

Необходимо жильё - можно посмотреть вторичный рынок, можно купить землю и построить дом, можно в конце концов квартиру снять.

Подорожала гречка - на некоторое время можно перейти на рис.

Большинство товаров имею субституты (замены).

Да, я понимаю, что по некоторым товарным группам замена невозможна. Детское питание, запчасти к уже имеющемуся автомобилю. Но там, где замена есть - необходимо реализовывать своё естественное право - не покупать.

Желаемый результат борьбы: Снижение цен. Падение спроса приводит к снижению цен. Рано или поздно. Или к закрытию предприятий, которые установили необоснованные цены.


2. Борьба с рабскими условиями труда

Когда я вижу скриншоты с сайтов вакансий с занятостью на полный день и зарплатами, которых не хватит даже на простую еду, у меня возникает острое чувство несправедливости. Таких компенсаций за труд быть не должно. По моему мнению, зарплаты менее 30К в месяц в принципе не имеют права на существование. И с этим надо бороться.

Способ борьбы №1: НЕ РАБОТАТЬ ЗА КОПЕЙКИ

Человек - существо очень инертное. Крайне сложно сделать движение, и поменять плохую работу. Очень часто хорошей работы нет в регионе проживания. Тогда надо менять регион. Совершенно не обязательно на Москву или СПб. Есть масса других мест, где вполне нормальные зарплаты. Например, Екатеринбург. Если по Вашей специальности в принципе низкие зарплаты - меняйте специальность. Выход есть всегда. Не бойтесь увольнятся. Работа в стране есть.

Я прекрасно понимаю, что бывают жизненные ситуации, когда на самом деле невозможно поменять регион (болеют родители, есть ограничения по здоровью). В этом случае есть

Способ борьбы №2: САМОЗАНЯТОСТЬ.

Пошаговая инструкция, как стать самозанятым, и не попасть в неприятности.

1. Текущую работу НЕ бросаем.

2. Вспоминаем, что умеем делать, кроме работы. Например, вязать игрушки, паять детали, делать витражи, переводить с английского, клеить обои, ремонтировать унитаз, гулять с чужими собаками, и т.д. Если ничего не умеем - смотрим, что популярно в Яндекс - услугах, и идем учиться это делать. Курсы существуют практически по любому направлению.

3. Заводим карточку Мир, регистрируемся как самозанятый. Это бесплатно. Если нет выручки - нет и налогов.

4. Вывешиваем на Яндекс - услугах и на местных пабликах, что умеем делать (см. п.2)

5. Принимаем заказы на то, что умеем, ТОЛЬКО НА ВЫХОДНЫЕ ИЛИ НА ВЕЧЕРА!!! (на свободное от основной работы время), и делаем это, получая оплату на карту Мир. Профиты: выручка и уважение государства за уплату налогов. Налогов платим 4% если заказчик физлицо, и 6% - если заказчик юрлицо. Кстати, самозанятость засчитывается в трудовой стаж.

6. ВНИМАНИЕ!!! Самозанятость не имеет отношение к работе по найму. Вы можете трудиться, где обычно и как обычно, и быть при этом ещё и самозанятым.

7. По прошествии НЕ МЕНЕЕ ПОЛУГОДА смотрим - удалось заработать больше, чем ЗП на основном месте работы или нет? Если да - бросаем работу, и принимаем заказы на все дни недели - работаем на себя. Если нет - меняем вид деятельности в качестве самозанятого, и повторяем процедуру еще раз.

Даже если доход от собственного дела составит 20 - 30% от ЗП на основном месте работы, Ваше настроение сильно улучшится, т.к. Вы поймете, что можете ДЕЛАТЬ ДЕЛО САМИ.

Желаемый результат борьбы: достойная оплата труда.


3. Борьба с хамством, обманом и низким качеством

Очень часто и чиновники, и мелкие буржуа, не выполняют условия социального контракта. Необходимо постоянно напоминать им о том, что не народ существует для них, а они существуют для народа и на деньги народа.

Способ борьбы: ЖАЛУЙТЕСЬ

Это правда работает.

Очередь на единственной кассе в супермаркете? Позвоните по телефону директора магазина. Он во всех магазинах есть. Вопрос будет решён.

Продали некачественный товар. Требуйте возврата. Не принимают? Письмо в роспотребнадзор. Или в местную торговую инспекцию.

Водятел паркуется на газоне? Отправляйте фото в ГИБДД. Каждый раз. Водятел получит письма счастья.

Заставляют работать сверхурочно? Пишите в трудовую инспекцию. Только письмо должно быть коллективным. Одного человека сожрут. Коллектив - нет.

Не ремонтируют дом? Пишите жалобу на госуслуги. Дожидайтесь отписки. А потом - отписку в три адреса: губернатору, в прокуратуру и в администрацию президента.

И не надо говорить, что всё это бесполезно. Полезно. Чиновники получают премии за устранение недостатков. А мы - мало пишем. Жалуемся друг другу на Пикабу. Это тоже помогает. Но официальное обращение зачастую работает быстрее и лучше.

Желаемый результат борьбы: снижение уровня хамства, повышение качества товаров и услуг.


Резюме: Если вышеизложенный Манифест экономической борьбы будет принят массами, поверьте, мы станем жить лучше. Я свою борьбу уже начал. Присоединяйтесь!

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!