Моя версия признаков здоровых отношений:

1. Нет конфликтов.
2. Партнеры влюблены друг в друга, и это ощущение не проходит после биологически обоснованного периода. То есть влюбленность (и сексуальное влечение) сохраняется через 3 - 5 - 10 - 20 и далее лет.
3. В партнёре привлекает сочетание всего, что в нём есть, именно он сам как личность. В вашем восприятии у него нет недостатков. То есть те черты, которые кто-то другой может посчитать недостатком или даже критичным недостатком, вас не беспокоят, потому что вы вот так подходите друг другу по характеру.
4. Исключительность отношений. Если представить себе ситуацию фантастического морального выбора, когда вы должны решить, кому сохранить жизнь, партнёру или кому-то другому, - вы не задумываясь выберете партнера.
5. Вы очень хорошо знаете друг друга, можете предсказать с большой вероятностью поступки, понимаете мельчайшие оттенки его эмоций, угадываете, что именно и в какой формулировке он собирается сказать, и т. п.

Все условия необходимые, а не достаточные.

Пункты 1, 3, 5 справедливы также для здоровой дружбы.

Внесу, на свой взгляд, 5 ошибок при построении новых отношений:

1. Не поговорить в начале отношений о том чего вы хотите через 3 года, 10 лет.

2. Идти напролом и добиваться человека который не хочет серьезных отношений (можно это сделать, но смысл?!)

3. Пытаться менять человека под себя, ограничивать личное пространство (в пределах разумного, конечно если человек любит флиртовать с противоположным полом и говорит что в этом нет ничего серьезного, то ставить точку)

4. Строить из себя ангела первые 2 месяца (можно быть конечно очаровашкой, носить завтраки в постель, но если потом не готов это делать, то нет смысла)

5. Вступать в отношения от тоски и одиночества (сначала нужно научиться быть счастливым одному, вне обстоятельств)

Не буду про все пункты, буду про второй - "конфликты решаются, а не замалчиваются". Звучит красиво, но применительно к семейной жизни - шаблонно и пусто. Потому что конфликт конфликту рознь. Есть ситуации, когда человек сознательно ставит свои интересы в ущерб союзу и партнеру, не считает его за человека. Самый простой (но далеко не единственный) пример - измена. Такие конфликты, безусловно, нужно решать.

Но конфликты возникают и в атмосфере доверия и взаимного уважения. Когда знаешь, что причинив боль партнеру, испытаешь ее сам. Однако если оба таких партнера одновременно окажутся вне ресурса, конфликт очень даже возможен и начаться он может с самых пустых придирок. Так вот, пытаться решить такой конфликт - глупо. Да, мы любим друг друга, но мы все равно будем уставать время от времени и нам не избежать повторения этих ситуаций. Высший пилотаж это когда предъявляя партнеру, ты на втором,невидимом, плане улыбаешься. Такие конфликты нужно не решать, а гасить. Цветами)

1. Можно говорить о чувствах без страха быть осмеянным.

2. Конфликты решаются, а не замалчиваются.

3. Каждый сохраняет свою личность и интересы.

4. Обе стороны берут ответственность за свои косяки.

5. Есть честность, даже если правда неприятная.

6. Физическая близость по обоюдному желанию, а не из долга.

7. Нет игр в угадайку: “догадайся, что со мной”.

8. Можно отдыхать друг от друга без обид.

9. Поддержка и в успехе, и в провале.

10. Никто не чувствует себя “меньше” в паре.

Сколько насчитали в своей паре ?