Ответ на пост «Мы держим вашу экономику, а вы нас ненавидите»
Почти абсолютно уверен что таких, как этот вымышленный Азамат есть в стране, и не мало. А вот вам невымышленная история про тех же таджиков-гастарбайтеров.
Работал я, было дело, в одной большой конторе с громким названием "Деловые Линии". Филиалов у них по стране - не счесть, в Ростове-на-Дону, где работал я, с конца прошлого года открылся новый филиал - в хуторе Красном, что в 25-ти км от Ростова. Тогда вместе со мной устраивалось туда оч много народу, преимущественно русские, но и был небольшой процент армян, азербайджанцев и др. И вот выйдя на работу и осмотревшись пару-тройку дней я выпал в осадок: в смену выходит на работу всех вместе взятых русских, армян и остальных - процентов 10, основная масса - таджики. Ну да ладно, работают и работают. Веди себя адекватно - и всем вокруг плевать, какой ты национальности. Но нет, эти не из тех, кого большинство и они будут себя тихомирно вести, они же тут хозяева! Первое, что бросилось в глаза, это обращение любого таджика к любому другому сотруднику: "Э, дьядья!" Имён они не знают, может и выговаривать им сложно наши имена, да они и не очень то стремились к этому. Я сразу дал понять окружающим что у нас всех есть имена, а не вот это вот "дьядья", на что в какой-то момент один из гастарбайтеров мне заявляет: "Я чо, обязан твоё имя учить? Мне пох... на ваши имена!", за что в ближайшие пару минут и получил по самые небалУйся так, что обтекал неделю. И это один из примеров отношения "гостей" из средней Азии к местному населению, а их можно привести ещё массу.
Но повествование моё не совсем об этом.
Через месяца полтора я обратил внимание на то, что графики таджиков и остальных сильно разнятся по количестве смен в месяце: у таджика до 25 рабочих смен, у остальных по 12-13 вместо обещанных изначально 15-16. Соответственно и заработок будет сильно меньше, и тем более квартальная премия будет соответствующей, если вообще будет. Среди нас остальных пошли слухи, что график так отличается из-за... чего бы вы думали? правильно, откатов тому бригадиру, который отвечал за составление графиков! Многие из нас пытались подходить и по поводу графика общаться, на что получали ответ: "Хочешь 16 смен - будет тебе 16 смен!" Но, как вы понимаете, это был способ мягко сказать "Отъ@#&сь и не мешай работать!" График существенно не менялся. Хотя к началу месяца и вывешивали график, в котором у всех остальных было по 17, а то и 19 смен, в первую же неделю он приходил в норму: 11-13 смен. На возмущения были разные отмазки, то месяц короткий то ещё какая-нибудь невнятная лабуда. А через какое-то время прошла инфа по рядам возмущённых: "хочешь норм график - занеси Валере 10т.р и будь счастлив с новым графиком в 20 смен". А на разговоры в курилке о том, что "Вы отбираете у нас, местных, работу" эти... добропорядочные гражданины другой страны откровенно ржали в глаза. И вот невольно возникает вопрос" а за что вас не ненавидеть, таких хороших?
Естественно, к тому моменту большинство тех, с кем в одно время я устраивался, уволились, а на их место приходили другие. И как же никто не удивлялся, когда эти "другие" были таджиками! Это была хитрая схема: создать людям такие условия, в которых они не станут работать и уволятся, а на их место взять ещё одного "10т.р" из того же аула, что и остальные "10т.р". Про таджиков понятно, что их такая схема устраивает: они отдали 10к, получили график почти без выходных и работают без вынимачки месяцев 8-10, а потом возвращаются в свой аул на оставшееся время в году к своим семьям. Но нам-то, Ростовчанам, как быть в такой ситуёвине? Мы ТУТ живём, у нас ТУТ семьи, дети, домашние/бытовые дела и нам не надо жить на работе. Или бросить семью ради этой работы? Просто сделай норм, чтоб все довольны были, мы ведь все сюда пришли работу работать. Приходится искать другую работу, но, к слову, с таким заработком без ВО или какого-нибудь специфического образования, не так много мест, и порой попасть туда не так-то просто. А тут такая подстава...
График, к слову, здесь обещали 2/2/4, т.е. 2 в день, 2 в ночь и 4 выходных. Это получается полноценные 4 смены человек под 40, но бывало и меньше, до 15-20 человек.
А теперь немного математики: возьмём среднее в смену - 25 человек, пусть пятеро из них не "10т.р", 4 смены на 20 человек... хуяссе Валера себе бизнес замутил!
Интересно, а тут, на Пикабу, есть ли представители ДЛ? Как спросить у них, это нормальная практика на всех филиалах по всей стране, или только наш Валера так при@&ел?
Анонимно потому, что все имена и фамилии изменены, кроме "Валера".
