Ответ на пост «Просто работа такая?»
Сейчас напишу ну очень непопулярное мнение.
Преамбула:
Пишу, поскольку описываемые события, в которых являюсь непосредственным участником, происходят прямо сейчас.
Дано: несколько десятков коллег. Все недовольны нормой оплаты.
Непосредственное начальство вместо того, что бы успокоить финансово маленькой подачкой, ретранслировало свои проблемы нам, поскольку наше начальство не может договориться со своим.
Для меня это прозвучало как руководство к действию. Начал читать тонны законов и нормативно-правовых актов.
Конечная цель телодвижений - обоснованию и конкретно с цифрами запросить повышение уровня оплаты.
Не просто "дай денег", а конкретно под расчёт со сложной формулой. С примером повышения цен и тд. Что бы эту формулу использовать в дальнейшем для повышения.
Оно конечно будет, это повышение, но не факт, что хоть сколько-то значимым. И пока плановой индексации с непонятными цифрами не произошло, хочу подсуетиться и обосновать цифры побольше.
На словах, как известно, мы все Львы Тостые, а на деле - работники простые. Начинаю разделять задачу на подзадачи. Думал может кто из коллег закон лишний раз почитает, да пункты нужные подчеркнет. Ну или предложит обсудить какие-либо доводы.
А не, не так это работает!
Начинаю конкретно к каждому коллеге обращаться 1на1 за нужной информацией (условно сколько раз приходилось перерабатывать, нужно для статистики).
В ответ услышал бред, из разряда:
- если будешь много возникать - укажут на дверь! Сиди Спокойно! Я вот экономить начал и покупаю продукты не в пятерочке, а в светофоре!
- если ты такой недовольный - рынок труда свободен!
- да у меня есть нужная тебе должностная инструкция, но вот тебе 1 абзац я скинул в посту, остальное тебе не нужно читать! (Она у меня есть, но дома, а хотел почитать в офисе, пока время было).
- хватит ерундой заниматься! Лучше бы на складе прибрался лишний раз! (Спойлер - начитался должностных инструкций, знание законодательства РФ - прямая обязанность. При этом никакого пояснения в какой области права - нет).
- в нашей конторе ничего не добиться!
И ещё сотня отмазок.
Вишенка на торте - как мне доказывают, что документ который я нашел - к нам не относится.
Запрашиваю данные у соответствующего отдела, который ответственный за него, там заявили - ещё как относится!
Возвращаюсь с ответом из отдела - на меня смотрят как на надоедливую муху. Мол, да, мы обосрались, но ты то чо налетел?
А казалось бы - ну толпой написали обоснованное письмо и готово. Согласуют или не согласуют - другой вопрос. Но люди даже попытаться что-то поменять не хотят.
Вся ситуация сводится к тому что балагурить какое начальство плохое - эт за милу душу. А вот свою позицию обосновать и чего-то добиться - так это не мемчики в чате слать.
Где-то в глубине души я уже стал надеяться, что смогу добиться повышения ставки для одного себя, а остальным и так нормально. Поскольку работать реально хочется, только мотивации 0. Не буду скрывать, возможно это последний мой аккомпанемент в организации в попытке что-то изменить. Но ничего не делать и жаловаться - не мой вариант.
Понимаю, что вопросы дел юридических крайне не быстрые, на мгновенный результат не рассчитываю. Но результат будет. Пусть не сегодня, не в этом году возможно. Но будет. Примеры успешно решённых вопросов в этой сфере у меня есть. И знаю, что многое возможно придолжном усилии.
И вот тут, читая историю можно увидеть результат:
- врач вызванный по скорой - приехал
- оказал услуги согласно требованиям Минздрава
- разъяснил право на отказ от госпитализации
- автомобиль скорой помощи после данного пациента поехал дальше по вызовам.
И простите, где недовольные?
Обрашаясь к автору поста - какие последствия то?
Тебе искренне повезло, что все хорошо закончилось. А если реально надо было бы ехать?
А это "реально надо ехать" может не с тобой возникнуть.
Вот пост на Пикабу запилить и написать как плохой кто-то, а другой героически превозмогал - эт да. Эт без проблем. Мы тут любим такое!
Давай будем краткими - проблема, если она есть - никуда не делась. И ты о ней знаешь. Вот и спроси с себя - насколько это нормально или нужно с этим что-то делать?
Пикабушники, думаю, помогут в решении юридических тонкостей. И такие примеры есть. Главное желание менять что-то в лучшую сторону.
Ps: ситуация конечно печальная. Но и жить так дальше я бы не рискнул. Всё равно, что на мине замедленного действия ждать разорвётся или пронесёт.
