Пример: по расчётам Джон должен сделать 5 деталей среднепаршивого качества, которые развалятся через год. Джон делает 3 и они разваливаются через полгода, компания вынуждена тратиться на гарантийные обязательства, которые как раз на год. Джон - бракодел, Джона увольняют.

Пример 2: по расчётам Джон должен сделать 5 деталей среднепаршивого качества, а делает 6 хорошего качества. Произведённые Джоном детали служат много лет. Джон любит свою работу и старается. Джона увольняют, потому что Джон работает слишком хорошо, компания недополучает прибыль, ведь детали Джона слишком хороши.

В США такого Джона могут на работу изначально не взять по причине "излишней квалификации", не вдаваясь в подробности того как работает бизнес и что люди, именно разумные люди, там не нужны, они не вписываются в механизм.

Джон не понимает что случилось, что он сделал не так, а он просто слишком самостоятельный.

В тестах большинство заданий могут быть "правильно" решены только людьми с строго заданной моделью мышления, которые без сомнений определят, что "лишняя фигура" - квадрат. Почему? Потому что они - среднестатистическая толпа, принимающая такое решение на основе ассоциаций, заданных в процессе воспитания и обучения. Квадрат не лишний.

По той же причине в США распространены компании, предоставляющие услуги по помощи в написании резюме. Корпорациям нужно резюме по шаблону. Факт предоставления такого резюме соискателем - сигнал о его послушности и исполнительности, ведь в резюме дичь. Человек, подавший такое резюме, подчинился и выполнил условия задачи, не задавая лишние вопросы. Хороший солдат.

Высокие показатели в "тестах IQ" - указание на высокий уровень посредственности.

Может ли умный человек получить высокие результаты в таких тестах? Может, но за счёт знания и симуляции ожидаемого результата, что требует затрат интеллектуальных мощностей. Поэтому у такого человека будут по-умолчанию более низкие результаты, чем у человека, который органично вписывается в шаблон, т.к. у искомых шаблонных людей почти все вычислительные мощности будут направлены на скорость выполнения задачи.

Есть узкоспециализированные тесты с другими заданными критериями, к примеру, для руководителей высшего звена или специалистов, принимающих решения, но это совсем другая история, к "тестам IQ" отношения не имеющая. Для неспециалистов такие тесты часто не выглядят как тесты.

Когда заявляли о "устранении человеческого фактора", большинство людей считали, что это про дураков на производствах, но речь шла не о дураках. "Устранение человеческого фактора" - буквально снижение влияния людей на процессы вплоть до нуля при сохранении при этом человеческого персонала. Как? Очень просто.

- люди ставят на один уровень с механизмами и в ситуацию конкуренции с механизмами в одном правовом поле. Слышали про "луддитов"? Они были умнее большинства из современных людей и, когда громили механизмы, они не сражались против технологий, их оболгали. Они сражались за человеческие права, они сражались против низведения до уровня бессловесных механизмов. Фактически, они сражались против рабства. Они сражались за результаты СВОЕГО труда, потому что механизмы создавались и приобретались за счёт ресурсов и труда, произведённых ими. Собственники предприятий банально присваивали результаты труда коллективов, за счёт присвоенных средств покупали менее эффективные, но более предсказуемые механизмы и, используя возможности некоторое время обойтись без большей части персонала, используя ситуацию кризиса в экономике, банально играли на истощение, вынуждая тех же работников работать больше за меньшую плату, конкурируя с машинами, на которые, в конечном счёте, уходило намного больше средств, но за счёт которых можно было вынуждать людей работать чуть ли не за еду.

Знакомая ситуация? А вам рассказывают про "прогресс". Луддиты наураганили так, что добились введения прообраза "Трудового кодекса" и многого другого. За ними была сила ремесленных гильдий - профсоюзов того времени. Это не стало революцией, но власти и крупный бизнес стали действовать осторожнее;

- превращение людей в функции, инструменты, ресурс. Таких людей выращивают в промышленных масштабах, на это заточено почти всё в обществе, особенно система образования. В меру тупые, ограниченные, крайне предсказуемые исполнители-потребители. Даже бунты таких людей предсказуемы и инициированы сверху.

Для того, чтобы сформировать социальную среду, практически целиком заточенную под производство людей этого типа, нужно было постараться, причём процесс до сих пор не завершен. В глазах иного "работяги" нет-нет, да и промелькнёт нечто разумное. Недоработка. Ещё слишком много человеческого во многих людях, не все ещё стали товаром, не все ещё стараются "выгоднее себя продать работодателям", некоторые ещё задаются вопросами что они делают, зачем, нужно ли это кому-то, не всех устраивает набор макретинговых шаблонов как им жить, как реагировать, что делать, к чему "стремиться", чего "достигать".

"О дивный новый мир" ещё не достроен.

5. Никогда не хотел пойти куда-то учиться после школы. Как получил аттестат, сразу вышел в первую смену на работу. Но в торговле долго не задержался, я недостаточно хороший лжец, чтобы сделать себе в этой отрасли хорошую карьеру. Потом пять лет проработал в телефонной компании, потом меня пригласил к себе один из наших клиентов. Сейчас работаю в его фирме аналитиком. Мне помогло, что я знаю два иностранных языка, и любая учеба мне дается легко, иначе бы меня не взяли на такую должность без диплома. Самый большой мой недостаток – мне быстро все надоедает, я не терплю однообразия, все должно быть очень разноплановым, чтобы я этим занимался.

6. Я программист. Первый раз, когда сдавал тест на IQ, получилось 125, но потом мне предложили другую работу, и там перед поступлением тоже надо было пройти тест, у меня получилось больше 150. По правде, я скептически отношусь ко всему этому.

7. Я военный летчик, у меня несколько степеней в технических науках, сейчас учусь в аспирантуре. До этого несколько лет служил моряком, а до этого учился в университете. Я подал заявку на членство в клубе людей с высоким интеллектом, и меня сразу приняли. Но из членов клуба я ни с кем не общаюсь, там все сильно старше меня. Раньше часто выпивал и делал много глупостей. Сейчас почти не пью, глупостей делаю меньше. Я поступил на флот в 19 лет. Наш корабль совершал длительные переходы. Мне было очень скучно, и я каждый раз ставил цель, которую должен был достичь к концу плавания. За первый поход я выучил морзянку, за второй семафор, на третий поход поставил задачу выучить число пи до тысячного знака. Выучил до восьмисотого. Когда вернулись в порт, я хотел позвонить домашним, чтобы меня забрали на машине, но понял, что я не помню номер. Вспомнил только номер своей девушки, и она приехала за мной.

8. Учусь в аспирантуре, получаю докторскую степень по информатике. Программировать начала еще в начальной школе. С третьего класса меня из-за одаренности перевели на домашнее обучение. Я досрочно сдала весь школьный курс, а к 20 годам уже имела два диплома о высшем образовании. Их хобби чтение, рисование, шитье, вязание. Из книг классика, фантастика, мифология, русские пьесы. У меня синдром самозванца и низкая самооценка, поэтому идиотские ситуации происходят со мной постоянно. Вот мне через два часа сдавать большую работу, а я к ней еще не приступала. Я знаю, что такой IQ, как у меня, у одного человека на 3 миллиона. При этом я ощущаю себя самой обычной девушкой, если не считать детства и некоторых особенностей.

9. Я финансовый следователь в госструктуре. Зарплата шестизначная, но не астрономическая. Для себя решил, что важнее всего быть счастливым. Мне тут пишут, что я просто не раскрыл свой потенциал, а я и не хочу веки вечные возиться с бумажками. Люблю музыку и чтение. Любимые авторы Брайсон и Пратчер. Фильмы люблю про монстров, Хищник мне кажется идеальным.

10. Мне 57, работаю только на себя. Это позволяет мне ставить цели и достигать их. В этой жизни у меня уже седьмой бизнес. Как только я выхожу в чем-то в топ, для меня эта тема тут же перестает быть интересной.

Похожие подборки без цензуры и купюр ежедневно выходят на моем канале https://t.me/realhistorys

Всем здоровья и добра!