Оплата труда
Я уже пару лет сотрудничаю с иностранной компанией. Компания базируется в Азии, в стране с более высоким уровнем жизни, чем у нас, в России. На аналогичной должности, что и я, в этой компании работает пара моих знакомых, которые живут непосредственно в той азиатской стране, что и работадатель.
Недавно я узнала, что за одну и ту же работу оплата труда специалистов, живущих в России и оплата труда тех россиян, что переехали в страну работодателя отличается. Тем, кто живет в России платят в 1,5 раза меньше, чем тем, кто в Азии. Работа при этом идентичная. Дома за компом. Просто страна проживания отличается.
Руководство объясняет это разным уровнем жизни в наших странах. У нас жизнь дешевле, поэтому и зп меньше.
При этом, я не могу сказать, что мне не доплачивают. Я сама согласилась на предложенные условия. Оплата соответствует уровню оплаты за подобную работу в России. Но всё равно как-то душит жаба. Мои коллеги, живущие "там", за абсолютно ту же самую работу получают больше.
Справедливо ли это?