Сообщество - Так себе работа

Так себе работа

1 632 поста 3 935 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

8

Уйти за хорошей зп или остаться на любимой работе?

Всем доброго дня. Работаю в Москве. График 2/2, 2.5 к за 12 часов. И вот давно меня мучает вопрос - что дальше? ЗП лучше, чем сейчас, вряд ли будет. Как бы, я могу посдавать определенные зачеты (работаю в мед сфере), чтобы мне добавили по 500 р за смену. Но чтобы их сдать, надо долго бегать за врачами, чтобы они выслушали, надо проходить курсы чтобы вообще сдать эти зачеты. Да и состыковаться с врачом тяжело, потому что все врачи постоянно заняты и говорят "давай в другой раз сдашь", и в итоге я уже 3 месяца не могу ничего сдать. Говорила об этом начальству, никто не отреагировал.

Да и смысл в этих 500 рублях? Они мою жизнь прям сильно не изменят. Живу на схемной кв, все деньги только туда и уходят. Если бы не родители, я бы давно померла с голоду, потому что после оплаты аренды и коммуналки у меня остается 5 к. Когда покупала себе хоть что-то "для души" вообще не помню. Никуда не езжу, потому что нет лишней копеечки. Еду стараюсь покупать самую дешевую, но с учетом наших цен это очень сложно. Даже если покупаю еду по минимуму, все равно выходить рублей 600 всегда.

И вот я смотрю на врачей и не вижу никакого светлого будущего. Хорошо получают единицы. Остальные - пашут сверхурочно, и еще ноют о том, что даже они не могут себе без кредита/ипотеки что либо купить. А мне ведь даже до их уровня несколько лет расти, доказывать, что я профессионал, терпеть тяжелые смены за копейки.

Пробовала работать доп смены, но в итоге прибавка копеечная, зато по самочувствию сильно проседаю. Поработала месяц в графике день, сутки, два выходных - и была готова просто повеситься.

Очень обидно, что я, отучившись уже более 5 лет, имея диплом (да, да, щас он у всех) и уже опыт работы 3 года, вынуждена просто выживать и экономить на еде. И прям супер перспектив я сейчас для себя не вижу. Перед моими глазами люди, которые выше меня по должности, но получают они не вау как много. И меня пугает такое будущее, где ответственности дофига, а зп будет норм, если только пахать без выходных.

Я смотрю на других людей, у кого есть машина, квартира, кто может пойти в магазин и купить не пачку макарон и дешманских сосисок, а то, что он захочет. Вижу, как девушки моего возраста красиво одеваются, а у меня в гардеробе старые заношенные футболки. И мне так больно от того, что я столько училась, что я работаю в такой важной сфере, как медицина, но ради чего? Ради этого выживания?

К чему, собственно, этот пост? Я думаю о том, чтобы уйти в другую сферу деятельности, где зп намного лучше, и там будет возможность жить как человек и даже копить деньги. Но тогда придется оставить медицину, которая в общем то, мне нравится. И я не знаю, как поступить. Может, кто то из вас сталкивался с такой ситуацией? Помогите советом.

Показать полностью
23

Ищу работу, женщина 56 лет. г.Краснодар

Столкнулась с тем, что совершенно не умею искать работу. Разместила резюме на HH.ru Откликаюсь на подходящие вакансии, но никто не перезванивает. В Магнит и Пятёрочку пока идти не хочется. Последнее место работы ортопедический салон по продаже очень большого списка средств реабилитации. В том числе по электронным сертификатам. Причина смены работы, переезд в другой город. Готова рассматривать любые подходящие вакансии. Образование высшее, но совсем в другой сфере. Работать хочу, но отстоять на ногах 12 часов, как требуют в торговых сетях вряд ли смогу. Умная и легко обучаемая. Может быть кто то ищет работников или можете дать совет, где и как сейчас искать работу. Знакомых в городе Краснодаре у меня нет.

19

Задолбал hh.ru со своими вакансиями с указанием зарплаты "ДО"!

Как не зайдешь на сайт, вдруг что путное увидишь. Так нет. Хитрожопые hr специалисты, превратили в помойку сайт с вакансиями. А потом нас уверяют, что зарпоаты растут и всё хорошо. Конечно, когда предлагается график 6/1 или 7/0. Я бы посмотрел на чиновников, которые пошли бы на такой график.

15

"Эйчары"

Вот уже четыре месяца пытаюсь устроится на работу,Спб,по професии.Не важно какая. Главное, я уверенный специалист с 25 летним стажем.Составил грамотное резюме, расписал все свои достижения,даже нашёл кучу вакансии.Профессия популярная.Но везде пишут отказ, либо мы вам перезвоним.Вы вообще чем там руководствуетесь?Или вы ищите 20летнего специалиста с 20летним стажем?

ПыСы Мне 43

Ответ Suigint0u в «В России заканчиваются рабы? Работодатели бьют тревогу»27

В свое время так же пришел на голый процент.
Но работодатель давал:
-Склад и товар на нем
-Скидки у поставщиков
-Логистику
-Юридическую безопасность (ООО то на него)
-Оформление документации
-Бухгалтерию
-Бонусы клиентам
-Отсрочку платежа
-Наставника, который обучил всему
Я проработал там 10 лет и зарабатывал выше среднего. Ушел и открыл свое ООО.
Теперь ВСЕ РИСКИ МОИ

А посадить менеджера на готовые объемы я например могу за 30-40 тысяч. И то - обойдусь!

21

Ответ Suigint0u в «В России заканчиваются рабы? Работодатели бьют тревогу»27

2020й, флешбек от работы в "мусорной" компании, искал работу в СПб, вывоз мусора контейнерами мелкими, средними, были и большие. база клиентов, занимался холодным обзвоном по сути, у работников горячие звонки, свои базы. никаких договоров со мной как новопришлым, ни ГПХ и т.д., просто левый чел ходит и обзванивает клиентов от имени компании, какие -то ещё парни, девченки со мной приходили, но не на продажников, а каких-то секретарей, один парень сказал что будет типо у них "сисадмином", все искали себе работу сами. Директор говорил, что меньше 100к у него парни не получают, звони, ищи заказы, а по субботам мы деремся на ринге )) и у них реально был татами, а у дира висел меч на стене. протусовался я там 2 недели и просто ушел. из положительного считаю планерки каждое утро и вечер, сразу видно кто про***ся, а кто работал.

4499

Ответ ivnskvortsov24 в «В России заканчиваются рабы? Работодатели бьют тревогу»27

Месяц назад обратился ко мне знакомый — пересекались пару раз по работе. Говорит, есть у него товарищ-«бизнесмен», нужна небольшая помощь. Суть помощи — поработать с его HR-специалистом и проверить того на профпригодность, как он выразился.
Ну ок, приезжаю к ним в офис, знакомлюсь с «бизнесменом»: мужичок лет шестидесяти, выглядит моложе. Бизнес — продажа топлива: в нулевые он каким-то образом выкружил себе небольшую нефтебазу и пару бензовозов. Несколько ребят работают на него уже лет по 10–12 за процент от продаж. Сбывают в основном частникам и колхозникам; обороты небольшие, но на хлеб с маслом им вроде хватает.
И вот говорит он: «Ещё несколько человек нанять хочу, да всё проблема с подбором. Уже несколько девочек сменилось — ни одна толком не работает, никого найти не могут. А если и приходит кто-нибудь из продажников, то через месяц-другой уходит; никто ещё не задержался».
Сначала беседую с девочкой-HR. Начинающий специалист, весьма адекватная: базу понимает, интервью проводить умеет, инструменты поиска знает. Понятно, что дело не в ней. Спрашиваю у «бизнесмена» про мотивацию для соискателей.
А тут всё просто: человек оформляется как самозанятый и подписывает договор ГПХ, по которому оказывает услуги по реализации топлива, а взамен получает процент от прибыли. И да, естественно, никакого фиксированного оклада нет, но если работаешь в офисе, то нужно быть с 8 до 17, час перерыва — всё как положено. Работа разъездная — по своему региону и соседним — на собственной машине, но зато бензин компенсируют же.
Основной его аргумент: «У меня ребята по 200к в сезон зарабатывают и не жалуются, а эти все HR-дармоеды на такую зарплату никого найти не могут». А ребята его по десять лет базу нарабатывали: регион между ними поделен, сидят на одних и тех же клиентах — им пока норм. А то, что новому сотруднику нужно бесплатно несколько месяцев землю рыть и у конкурентов клиентов уводить (причём цена/качество у всех почти одинаковое), — ну, значит, плохой продажник, если не заработал. И финальная фраза: «Пусть он мне сначала прибыль принесёт, а я уже с ним поделюсь. Не обижу».
Интересно, почему нет соискателей?


Показать полностью
225

Ответ grabador в «Маразм руководства крепчает»13

Пришёл в компанию трудиться веб-разработчиком. Офис новый, везде ещё провода торчат, лампочки горят через одну. Благолепие, в общем.

Сижу, изучаю пайплайн. В коридоре скрипит дверь, потом раздаётся грохот, а за ним — отборный мат. В кабинет врывается шеф:

— Почему, ять, в прихожей темно, как в угольной шахте? Срочно вкрутить лампочки! Ты, новенький, займись!

А я из патриархальной семьи, мне не впервой командный тон. Уточняю:

— А где у нас расходники хранятся?

Шеф багровеет, потом с шипением выдыхает:

— Из туалета выкрути!

Не вопрос, дело хозяйское. Снимаю там, ставлю тут. Через полчаса из сортира снова грохот, мат, звуки журчания. Влетает мокрый снизу шеф:

— Какой идиот выкрутил лампочки в туалете?

— Так вы же, — пожимаю плечами. — В смысле, приказ ваш.

Шеф зеленеет, потом сдувается, как жабка:

— Из кухни возьми!

День доработал и положил на стол "по собственному". Под крики, что оставляю компанию в нелёгкий момент. Ещё потребовал компенсацию за отработанное, но тут шефа совсем удар хватил. Он убежал закуривать стресс, а я быстро выкрутил лампочки в его кабинете — и кинул в бачок унитаза, спустив и перекрыв воду. После чего ушёл сам.

А потому что нефиг из людей дураков делать. Они и так не шибко умные и усилий извне не любят.

Отличная работа, все прочитано!