Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam

Топ прошлой недели

  • Oskanov Oskanov 8 постов
  • alekseyJHL alekseyJHL 6 постов
  • XpyMy XpyMy 1 пост
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Новости Пикабу Помощь Кодекс Пикабу Реклама О компании
Команда Пикабу Награды Контакты О проекте Зал славы
Промокоды Скидки Работа Курсы Блоги
Купоны Biggeek Купоны AliExpress Купоны М.Видео Купоны YandexTravel Купоны Lamoda
Мобильное приложение

Scrum

С этим тегом используют

Agile IT юмор IT Программирование Разработка Картинка с текстом Короткие видео Все
94 поста сначала свежее
Аноним
Аноним
2 года назад

Работа в айте⁠⁠

Показать полностью 2
Криптобиржа IT Scrum Созвоны Зум ZOOM Cloud Meetings Конференция Видео YouTube
1
licoricspb
3 года назад
Сообщество таксистов

Product Manager yandex taxi⁠⁠

Добрый день, дамы и господа.
Искал по тегам сообщество Тематическое - не нашел (*хотя думал, что такое тут есть).

Интересует контакт PM со стороны яндекс-такси. А к ним, буквально, один вопрос - когда будет в API интерфейс для добавление пользователей в диспетчерскую? Этот вопрос в кулуарах уже поднимался и обсуждался. Просто застопорился. В телеге есть Максим С. Как я понял - PM со стороны яши. Но он не отвечает.

ps у нас продукт для таксопарков и очень нужен данный функционал. А так как мы работаем не только я яндексом, но и с диди в частности, то таких "интеграторов" яндекс, как бы, не любит. Из-за диди.
*Была волна негатива со стороны яндекса. Если парк (таксопарк) на одно юр лицо открывает и диспу в яше, и в диди, то яндекс эту диспу блокировал по надуманным причинам. Некоторых наших клиентов это коснулось. Нас на этой же волне не взлюбил, видимо. Возможно именно поэтому я со своим вопросом (про необходимость добавления водителей через API) остаюсь без ответа. Может есть еще какие-то причины, но мне не ведомые.

В общем хотелось бы кого-то найти с той стороны, кто хотя бы ответит на вопросы и уточнит "официальный" статус наших отношений. Всем спасибо.

Сила Пикабу Контакты Agile Scrum Текст
19
0
Netac
Netac
3 года назад

Прошу совета по Product owner. Agile, Scrum…⁠⁠

Вследствие поглощения нашей нефтехимической компании газовым концерном есть неиллюзорный риск остаться без работы в течение полугода. Знакомый из Иннополиса посоветовал рассмотреть позицию Product Owner, так как у меня есть опыт в 2 года руководством небольшого коллектива. Минус в том, что я вообще в IT не бывал и поэтому есть сомнения по поводу этой позиции.
Есть курсы, в том числе государственные на эту тему (product owner, product manager и аналогичные), и я готов обучаться. Но и тратить полгода возможно впустую нет желания. Начал самостоятельно читать и вести конспекты по указанным в заглавии темам. В целом пока тема интересная и перспективная.
Так вот. Просьба знающих людей подсказать, насколько сложно будет человеку со стороны стать PO, если опыта в АйТи совсем нет. Насколько я понял, часто PO делают из команды разработчиков, так как у человека есть понимание хоть какое-то в процессах. У меня же Есть силы, желание, время пока что, просто хочется направить куда-то весь свой вектор.
Сильно не минусуйте, пост без рейтинга.
Upd и стоит ли идти на курсы за 270к за полгода обучения или государственные программы дают аналогичные знания.

[моё] IT Scrum Agile Работа Помощь Программирование Текст Без рейтинга
6
21
nekko
nekko
3 года назад
ДЕВОПСИНА

Стартпак скрам-мастера⁠⁠

Стартпак скрам-мастера IT юмор, IT, Юмор, Работа, Scrum, Набор

источник

IT юмор IT Юмор Работа Scrum Набор
1
Didondidon
3 года назад

Мой опыт перехода в IT⁠⁠

В силу того, что пришли смутные времена, многие теряют работу, снижается доход и еще недавно прибыльные сферы становятся уже не столь прибыльными, подумалось, что мой скромный опытом по смене профессии и переходу в it может кому-то помочь.

Итак, для понимания контекста: мне 35 лет, окончил исторический и экономический факультеты УрГУ ( ныне УрФУ), во время учебы работал фитнес инструктором, после 10 лет в продажах в маленькой фирме у родственника. Последние 2,5 года трудился руководителем проектов в промышленности ( по факту тем же продажником, только продажи длинные).

На последнем месте работы спустя 1,5 года случился конфликт с руководителем, который резко решил поменять условия оплаты, сократив окладную часть (для понимания, когда у тебя сделка может длится 2 года, оклад весьма важная штука). Случилось это на фоне тяжелого Ковида, сразу после выхода из больницы, как часто почему-то бывает, все в кучу... было обидно, в работу я вкладывался. Собственно, возник выбор, либо увольняться сейчас, искать подобную работу, либо что-то менять. За 12 лет продажи надоели, скрипя зубами решил остаться и направить время и силы на освоение новой профессии. ( К слову, ч/з пару месяцев все прежние условия мне вернули, но, что называется, ложечки нашлись, а осадочек он да... )

Встал вопрос, какую же профессию выбирать. Ореол it, как другого мира, с другой культурой и уровнем дохода манил. Наиболее логичным казалось переходить в нечто смежное. Вполне удачно обнаружилось, что руководители проектов есть не только в промышленности. Осталось определиться как сделать прыжок от продажника /руководителя проекта до project manager. Ответ подсказал товарищ, который оказался в схожей ситуации - он учился на курсе Яндекс. Практикум "Менеджер проектов в it".

Обучение в ЯП стоило 95000 за 6 мес, с учетом промокода и подписки вышло 86000. Что можно сказать спустя какое-то время... Основное - своих денег оно не стоит. Отзывов по курсам Яндекса масса, не буду повторяться, отмечу лишь, что вы покупаете просто тренажер и проверку ваших работ ревьюерами. Собственно все. Нет даже банальных видео роликов с обучением, тупо текст. Есть вебинары сомнительного  качества от вашего наставника, но реальной пользы от них не много. На курсе менеджера проектов учат достаточно простым вещам из серии составить табличку с фичами, дать их  на оценку разработке, составить смету, составить mindmap в miro и тд. Получаешь общее представление о процессах в it, но о процессах именно заказной разработки (из серии сделать сайт заказчику). Про продуктовую разработку есть лишь небольшой бонусный курс уже после диплома. Нельзя сказать, что это бесполезные вещи, но красная цена таким курсам тыс 40 за все 6 мес, оптимально 30.


В январе 2022 г курсы вышли на финишную прямую, в феврале  ожидался диплом. Примерно в это же время, мой товарищ, сангажировавший меня на обучение в ЯП, устроился на работу в Epam, крупную международную компанию аутсорсинговой разработки. Это был определенно успех, и ключом к данному успеху оказалось отнюдь не обучение в ЯП, а 3 вещи: грамотно составленное резюме, умение продать себя на собеседовании и... сертификат Scrum-master.

Собственно, за последнее я и ухватился. Если вкратце, scrum - это модель организации процессов, которая достаточно популярна в it. В рамках этой модели ( фреймворка) есть 3 роли: Владелец продукта (аналог руководителя проектов), Команда разработки ( собственно все кто делают продукт) и Скрам -мастер ( роль наиболее расплывчатая, в целом, скрам мастер отвечает за соблюдение всех правил Скрам, нечто среднее м/д коучем, линейным менеджером и секретарем). Получить сертификат Скрам мастера можно различными способами. Наиболее ценятся международные сертификаты. Мой выбор пал на scrum.org. На данном сайте можно, заплатив 150$, сдать тест из 90 вопросов по теории Скрам. Тест на английском, но есть гугл переводчик, если  с языком не очень. На тест дается 1 час, для сдачи нужно 85% правильных ответов. По итогу выдается международный бессрочный сертификат. Хочу отметить, что тест не простой, но при должном усердии сдать его можно. У меня подготовка заняла примерно месяц, это и видео на youtube, курсы на udemy, и конечно скрам гайд.

После того как был получен сертификат я приступил к поиску новой работы. Диплом в Яндексе был получен в феврале ( хотя его не спросили не разу). Изложу, что оказалось наиболее значимым при поиске:

1. Грамотно составленное резюме. Его я переделывал раз 5. Хорошее фото ( не пожалейте денег на проф фотографа). Максимально упакуйте свой прошлый опыт так, чтоб он сходил за релевантный. В последнее место работы я поставил "учебный опыт" в Яндекс.Практикум, выглядит не очень, но это дало свой эффект. Нужно понимать, что резюме носит практически единственную цель  - пройти первичный фильтр у HR. Точно так же, как первый звонок/собеседование  с HR не более чем фильтр на вашу адекватность.

2. Откликаться на максимум вакансий. Я откликался на все. Сбер, озон, яндекс, мтс  и тд. Была куча отказов, но были и положительные отклики. Если бы я реально читал все требования и понимал, что я не подхожу, искать работу можно было бы бесконечно. В день делал примерно 20-30 откликов.

3. Все положительные ответы заносил в таблицу. С контактами HR, датами собеседований, стадиями  и приоритетом.

4. Старался выполнять тестовые задания, т.к. в  процессе их выполнения узнавал новое, и мог это знание уже показать на следующем собеседовании.

5. Старался пройти максимум живых собеседований, просто чтоб набить руку, даже если мне компания не очень нравилась, тем паче, никогда не знаешь, что там внутри.

6. Никому не говорил, что я джун) Чтоб было понятно отношение: все (!!!) отклики на мое резюме и собеседования были на мидловские позиции, сколько я не откликался на джуна, ни кто так и не соизволил ответить...

7. Не боялся просить зп чуть выше рынка. И предварительно узнал сколько же дает рынок.

Как итог, я заболел как раз в ту неделю, когда было назначено максимум собеседований, видимо, сказалось нервное напряжение + вирус. 6 собеседований на 4 дня. Прошел все 6, последнее собеседование было уже ч/з не могу, в телеком компанию из большой тройки. На роль скрам-матсера. Я был  уверен, что не прошел... И меня взяли.

А ч/з день началось то-что-нельзя называть. Я уволился 28 февраля, а 1 марта мой прошлый директор уволил одним днем всех сотрудников ( оставил без оформления, часть ушла, часть остались)...

Возможно, моя история - это ошибка выжившего, но тем не менее это реальный кейс, если получилось у меня, значит этот шанс есть. Надеюсь, мой опыт будет кому-то полезен.

Показать полностью
[моё] IT Собеседование Смена профессии Увольнение Scrum Длиннопост Текст
14
1
itscookies
itscookies
3 года назад

Tomatotimer от бати⁠⁠

Зол древнее, но на удивление баянометр не показывает дубликаты.

Видео Воспитание Хлеб Управление людьми Тайм-менеджмент Родители Agile Scrum YouTube
6
15
nekko
nekko
3 года назад
ДЕВОПСИНА

Регулярная ретроспектива⁠⁠

Регулярная ретроспектива IT юмор, Юмор, Программист, Ретроспектива, Мат, Круэлла Фильм, Scrum

источник

Показать полностью 1
IT юмор Юмор Программист Ретроспектива Мат Круэлла Фильм Scrum
2
9
nuvoton
3 года назад

Жизнь программиста и опасна и трудна..О программистах по чесноку⁠⁠

Здравствуйте дамы,здравствуйте господа!

Предупреждаю заранее лонгпост!

Это писание расскажет всем,кто только хочет влиться в сферу разработки программного обеспечения и о светлых и о темных сторонах этой сферы,а может и непонятных и даже сложных.

Коротко о себе.Я из СНГ ,веб-разработчик ,веб-дизайнер,C# ,python, и embedded developer.

За последние годы было сделано немало работы в различных направлениях,таких как HMD интерфейсы,различная автоматика и умные решения для дома,в сфере рекламы,голосовых приложениях и много много еще чего.Основное мое направление которое приносит на настоящий момент доход это веб разработка и дизайн.


В общем достаточно предисловий

В свободное время,я как и любой другой человек занимаюсь творчеством.У всех творческий процесс разный.У меня в силу любви к всевозможным техническим решениям это связано опять таки к различного рода разработкам (о которых я возможно расскажу в следующих постах).Естественно обладая желанием (как и любой другой нормальный человек) жить лучше,я пытаюсь привнести в этот мир что-нибудь новое и полезное.Но теперь о стереотипах.

Исторически сложилось так,что непременно на территории всего СНГ считается что разработчики ПО непременно гребут деньги лопатой.Весь вопрос заключается лишь в том,какую лопату вы воображаете,когда мысленно уже гребете деньги.Отчасти таки это так,девелоперы которые в свое время влились в крупную контору(кто по знакомству кто как,вы же понимаете что все что вкусненько делается не без знакомых) или успели уехать за границу по нашим меркам действительно зарабатывают неплохо.Лично для меня неплохо это ОТ 4к$,всё остальное это стандарт.Неплохо зарабатывают и девелоперы умирающих языков,таких как RUBY,все потому,что проект уже существует и разрабатывать с нуля например на node.JS это более объемные вложения,нежели зарплата пусть и дорогая программисту который возьмется за поддержание проекта.Python,GO и прочие варианты сегодня не являются чем то космическим,обучение происходит достаточно быстро lдаж при отсутствии аналитических навыков у индивида.

Вебка - самое востребованное на сегодня на ряду с приложениями.Это и сайты и интернет магазины и веб-приложения типа PWA.Также обладает ценником довольно обычным,но хотябы сопрягается с творчеством.Если чувствуете как выгораете - идите в вебку.Процесс творческий будет явно легче,деньги примерно те же.

В большинстве компания,а особенно западных,непременно существуют различного рода методологии разработки.

Для тех кто в танке вкратце расскажу.

Методологии были разработаны для непосредственно организации процессов разработки.

Мда тавтология однако.

Существует их великое множество однако мы коснемся лишь основных.

Самая лучшая и классная для разработчика но медленная для заказчика пусть и качественная - модель каскадная (Waterfall)

Суть ее в следующем (не понтуюсь выдержка из википедии (гугли: процесс разработки программного обеспечения))

Формирование требований;

Проектирование;

Реализация;

Тестирование;

Внедрение;

Эксплуатация и сопровождение.

Премущества очевидны,ведь всё согласовано и предопределено и задокументировано.

Более того учитывая эту прозрачность,известны как сроки так и стоимость.

Вероятность того,что на вас свалится такое счастье учитывая большинство компаний присутствующих на рынке и список требований заказчика,а крайне мала.

В крупных проектах не встречается однозначно.

Недостатки

Один косяк и откатываться придестя до последней успешной реализации

Не подходит для стартапов

Итеративная разработка.

Суть заключается в выполнении работ с непрерывным анализом

Хорошая тема для стартапов и для проектов с статусом готово.

Позволяет интерактивно вносить правки и получать результат

Все это конечно хорошо,но в основном используется что то другое
.

SCRUM

Тот еще скам.

Не буду сюда пихать википедию а расскажу исходя из своего опыта.

Используется средними компаниями и крупными для достижения результатов малой кровью опять таки со стороны компании.

Работая в такой конторе непременно создается иллюзия единства и братсва,однако на самом деле за этой ширмой идет самая настоящая борьба,

Борьба с собой задачей и командами.

На мой взгляд классный вариант для быстрой реализации MWP (минимально рабочий проект)

Жить в таком режиме на постоянке просто нереально.Это отсутствие размеренной жизни это вечный недосып,это вечные проблемы заказчиков которые должны быть решены первоочередно!

Я работал в таких компаниях но для меня такой вариант на долгострой не подходит.

К слову о деньгах - деньги те же методологии разные.

Выгореть работая по такой методологии обычное дело.И я выгорал.

Если есть возможность не бежать спринты то лучше воздержитесь и ищите другие варианты.

Или же работайте по доске бежите спринт,потом отчеты burndown и всё как выше написано

Я согласился лишь по причине того что на тот момент лучше ничего не было.Чувствуете burnout - бегите!Продукт скорее всего останется дерьмом,а дрючить вас будут постоянно.

Скорее всего вы пока находитесь в этой компании ,вы в этом проекте навечно!

V-Model или Апгрейд каскада

Устранены недостатки касающиеся необходимости отката до успешной реализации

Также все идет своим чередом но включая паралельное тестирование

Использую в своих реализациях для получения действительно хорошего продукта в сочетании с нормальным психологическим здоровьем

XP - экстремальное программирование

Для MWP отличная штука!

Есть идея желание и мысли?Либите сидеть за компом по ночам? То что надо но ненадолго.

Лично я использую данный метод в период инициации проекта.Смотрите - есть идея и видение ее реализации сейчас парочку ночей не посплю зато через несколько дней есть MWP для показа инвесторам

Далее переходим на V-Model и спокойно допиливаем начатое до идеала,потому как единожды что то сделав действительно классно,повторить бывает зачастую сложно и даже невозможно.

Поэтому для меня симбиоз XP + V-Model лучший выбор хотя возможно и странный.

KanBan - хорошая штука на стадии допиливания.
Позволяет учесть все недоработки на пути к релизу и пофиксить их.
Хоть все и делается сумбурно однако процесс прозрачен и цель в отличии от SCRUM определена.
Все доработки выполняются в сочетании с хорошей задокументированностью и методиками позволяющими сократить время,а необходимые стадии фиксируются на доске kanban.

Ну хватит пожалуй методологий и прочей ереси а где хорошо тогда?

На сегодняшний день если вы человек талантливый и умеющий что - нибудь делать,лучший вариант это создание своей фирмы и работа на себя.По началу конечно трудно,но есть гибкость управления своим временем и возможность обрести новые знакомства ,работать совместно с кем-нибудь ну вы поняли,что тут долго говорить.Если вы не обладаете средствами для создания чего-то своего - вам на KickStarter и прочие стартап платформы.Если же идея вас не посетила,ищите команды где вам будет работать в удовольствие.
Программирование на сегодняшний день,если  не несет инновации это самая обычная работа как и любая другая,поэтому не стройте иллюзий что вы супер-пупер специалист и по вам плачет Америка.Не плачет и там давно все рассажены по своим местам.Никто там вас ждать не будет.
Да и не только в Америке так,сейчас так везде.Программисты из Индии стоят копейки,имейте это ввиду.

Показать полностью
[моё] Разработка Веб-разработка Выгорание Scrum Agile Python Стартап Длиннопост Текст
7
Посты не найдены
О Нас
О Пикабу
Контакты
Реклама
Сообщить об ошибке
Сообщить о нарушении законодательства
Отзывы и предложения
Новости Пикабу
RSS
Информация
Помощь
Кодекс Пикабу
Награды
Команда Пикабу
Бан-лист
Конфиденциальность
Правила соцсети
О рекомендациях
Наши проекты
Блоги
Работа
Промокоды
Игры
Скидки
Курсы
Зал славы
Mobile
Мобильное приложение
Партнёры
Промокоды Biggeek
Промокоды Маркет Деливери
Промокоды Яндекс Путешествия
Промокоды М.Видео
Промокоды в Ленте Онлайн
Промокоды Тефаль
Промокоды Сбермаркет
Промокоды Спортмастер
Постила
Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии