А ведь любое расслоение начинается с совсем небольшой разницы. И дальше все сильнее. Примеров есть и у меня.
Заканчивал Университет. В магистратуре постоянно общался с преподами уже больше по-дружески. Как-то болтали и зашел разговор, что неплохо бы мне хоть кем-то поработать. Слово за слово, через неделю я уже сисадминю на факультете с еще одним одногруппником. Деньги не бог весь какие, но по сути, я был у себя же преподом на своем же факультете (По правилам сисадмин должен был быть преподавателем, хотя ничего и не преподавал, ну как... В качестве академ.часов я четыре часа в неделю заведовал компьютерным классом для свободного доступа студентов. Была вторая половина нулевых, не у всех еще были компы дома, так что тема шла.
Параллельно со мной на другой кафедре устроился лаборантом мой однокурсник, друг, назовем его Д.
Пока я чинил, лечил, настраивал преподам и в деканате компы во внеурочное время, Д.бегал на репетиции или отпрашивался с кафедры пораньше выпить пивка. Не, я пиво тоже пил, но не отпрашиваясь пораньше.
Потом, закончив магистратуру, я получил от одной и преподавательниц предложение о работе по специальности. Потому что спас её комп от вируса, который мог форматнуть жесткий диск. Или залочить инфу. А Д.после окончания обучения так и работал на кафедре. "А чё? Ненапряжно же" говорил он мне, когда я весь в мыле после рабочей недели встречался с ним поболтать. Через годик он ушел куда-то еще лаборантом (я был завален работой и не помню, что там у него было).
Через пару лет я загорелся идеей своего бизнеса. Завертелся как остывающий чёрт в Антарктиде. Накидал бизнес-план, сроки, суммы, неожиданно нашел инвестора, который меня и проспонсировал на дело. Так я в 26 уже был одним из руководителей. И Д. я позвал к себе, пока все раскручивалось на неплохой оклад "с нуля" - помогать с бумагами, приборами, договорами. На что получил ответ типа "мне и в лабе неплохо, вот ты до ночи сидишь, а я в 18.00 ухожу домой". Мне нужны были дипломированные спецы в той области для получения аккредитации, кататься, то и я мог, но я не мог одновременно быть на выездах и выполнять административную работу, да и, по условиям получения аккредитации, нужен был не человек-оркестр, а отдельные специалисты. В итоге набирали через ххру.
Запустились, раскрутились. Болтали как-то с Д. и он сказал, мол, что хотел бы к нам. Мол, вроде, наладилось у нас с работой. Как раз расширялись, но взял я его на нижнюю должность, т.к. решили с руководством, что у нас все будут идти снизу. Д.обиделся, но пошел. За оклад меньше обещанного год назад, но + проценты за работу. Если нормально работать (не упахиваться, но и не бакланить), то 2-3 оклада можно было за две недели отбить, что было намного выше рынка. Но...
Для нытиков и любителей считать чужие деньги отступлюсь. Прибыль складывалась из привезенных с выездов денег. Больше 50% уходило на зарплаты и премии выездникам и кол-центру. Остальные деньги это аренда, возврат денег инвесторам, докупка расходников (в т.ч. для лаборатории), дозакупка приборов, методик, оплаты подрядчикам и прочее. Т.е. такого, что генеральный покупает бумер, пока сотрудники сидят без зп.у нас не было вообще. То есть, любой сотрудник видел, куда и на что идут деньги и понимал, что чем больше он принесет, тем больше, соразмерно больше, он получит.
Пока я работал руководителем, с утра до ночи висел на телефоне с клиентами и подрядчиками, гонял на переговоры, катался на выезды (когда спецов не хватало, все были заняты или не хватало их компетенции), Д., давя на ТК, сваливал в 18.00 (раньше - легко, но никогда не позже) домой. Пару раз даже с выездов. В выходные трубку не брал, отмазываясь тем, что в выходные он отдыхать изволит. Ну как бы его право, но ему не могли дозвониться даже когда у нас был аврал и надо было с утра ехать не в офис, а в лабораторию на другой конец Москвы. Да и работал, если честно, на отвали.
Молчу хотя нет, упомяну. Часть работы (и % к окладу) состояла в разговорах с клиентами по телефону. Адрес, жалобы, договориться, когда им удобно... Вот от этой части Д. отключили через месяц. Просто для понимания. Сидит на телефоне. Заходит генеральный и говорит: "Телефония глючит, звонки проходят, нас клиенты слышат, а мы их - нет. Говорите вежливо, что глючит, мы вас не слышим, номер сохранили, перезвоним, спасибо за понимание. Все поняли?“. Все, включая Д. кивают. Звонок. Д.берет трубку. "Алё. Алё. АЛЁ?! ОПЯТЬ НИХУЯ НЕ СЛЫШНО." И сбрасывает. Я говорю: "Ты тупой? Ты слышал, что Василий щас сказал?" На что получаю офигительный ответ: "Ну я же ничего не услышал в трубке." Сняли с телефона в тот же день.
В общем, была еще пара залетов абсолютно тупых и генеральный его попросил по собственному. Я и одна сотрудница предлагали еще его оставить (с парой приборов он работал реально хорошо и быстро). Но мы же и были, по словам Д., виноваты в его увольнении. Поэтому совесть нас не мучает.
После меня он ушел в какую-то гос.контору инженером на нижней ступеньке опять. А я остался еще на 5 лет руководить. Постепенно из-за известных мировых событий дела фирмы пошли на спад и в 17м году я ушел в госконтору. Так как по трудовой я был на руководящей должности и имел хороший опыт управления баранами разными специалистами, меня и взяли на руководящую должность (куда и звали в принципе).
Д. же скакал между инженерными должностями между разными учреждениями за +-10к, бесплатные обеды и близость к дому. При личных встречах рассказывал, какие начальники самодуры. Я, вспоминая личный опыт работы с ним, кивал загадочно улыбаясь улыбкой "Монолизы" (или "Стереолизы"?). Где-то там, в промежутке, у него умер отец, бывший с матерью в разводе, и оставил Д.квартиру в пределах ТТК, вроде, двушку. Я думал, Д.наконец-то съедет от мамы(жившей на окраине Москвы) и начнет строить свою жизнь, но нет. Он стал сдавать квартиру со словами "на зарплату инженера не проживёшь у нас в стране". Ну за ту его инженерную, да. Когда столько лет бегаешь по горизонтали, а не вертикали. Зато домой в 18 и в выходные не звонят. (Я, кстати, домой в 17 и мне тоже не звонят, но это я ему не говорил на всякий случай.)
Так вот. С окончания университета прошло уже 14 лет. Я вырос по вертикали, меня время от времени зовут то поделиться опытом на курсах, то поработать +еще на полставки в нагрузку руководителем прикрывая временную кадровую дырку. То по старой памяти со старой работы подкидывают халтурку или запрос небесплатно поделиться знаниями. А Д. а что Д.? Он по классике. С мамой живет. 40 лет. Ни семьи, ни детей, ни девушки (его дело, его выбор, но, имхо, показательно) и работает инженером. Выше-то не берут.
Но, если вдуматься, это его выбор. Умом или еще чем, но он сам выбрал не напрягаться и сидеть тихонько в лабораториях. А по факту... Даже его работе, которой он каждый день работает, учу на курсах я. И инструкции сейчас тоже пишу я. Хоть и локальные. Потому что таких как он, я уже обучил несколько сотен.
Неинициативных, упертых в свой комфорт. И нежелающих покидать уютное болотце. Начинали мы с ним абсолютно одинаково. Те же преподы, те же предметы и уровень знаний тот же. А вот потом пошло расслоение.
Зарплаты я даже не сравниваю. Как-то он мне сказал, что вот, директора сидят, ничего не делают, а вот на его-то плечаааах... Я поржал. Не стал убеждать. Зачем? Он молодец, титан.
Оно дело, конечно, в амбициях тоже, наверное, мне семью кормить, мне квартиру свою купить хотелось... Но, думается мне, не только в этом.
