Менеджеры без премий
Бывшие менеджеры «Башнефти» попросили президента Владимира Путина помочь получить обещанные им бонусы на 2,7 млрд руб. Письмо с такой просьбой они отправили Путину в среду, 17 января. РБК ознакомился с его копией. Подлинность подтвердил один из авторов — экс-директор департамента вознаграждения и мотивации персонала в «Башнефти» Алексей Пенно.
В 2016 году 318 менеджеров, от главных специалистов до президента «Башнефти», стали участниками программы долгосрочной мотивации (Long term Incentive, LTI), говорится в письме бывших менеджеров. По условиям этой программы, они ежегодно получали крупные премии, но только при достижении определенных показателей эффективности.
Премии - часть заработной платы сотрудников, это прописано в их трудовых договорах, подчеркивают авторы письма. На них приходилась треть годового дохода сотрудников.
Таким образом, они получали деньги не за «времяпрепровождение на работе, а исключительно за эффективный труд», указывают они. Некоторые менеджеры должны были тратить половину премии по LTI на покупку привилегированных акций «Башнефти».
Программа была утверждена в 2015 году, когда собственником компании было государство, говорится в письме.
LTI предполагала и «механизм удержания персонала» при смене контроля: не позднее чем через 30 дней после смены собственника «Башнефти» все участники программы должны получить положенные премии пропорционально отработанному времени, утверждают бывшие менеджеры компании.
12 октября 2016 года контрольный пакет «Башнефти» купила «Роснефть», поэтому компания должна была заплатить сотрудникам премии на 2,2 млрд руб., а также выкупить у них привилегированные акции на 0,5 млрд руб., рассказывали ранее РБК участники программы. Но «Роснефть» деньги не выплатила: совет директоров «Башнефти» отправил положение о долгосрочной программе мотивации на аудит до 1 марта 2017 года, а затем решил провести правовой анализ до конца июня.
Участники программы «с пониманием отнеслись к желанию нового менеджмента разобраться в ситуации» и не стали подавать иски. Но это было прямым нарушением закона, так как премии были частью зарплаты, а задержка зарплаты по закону запрещена, говорится в письме Путину.
За две недели до окончания правового анализа, 14 июня, Ленинский суд Башкирии признал незаконными положения об LTI, запретив компании выплачивать премии. В суд обратился прокурор республики по просьбе вице-премьера республики Евгения Гурьева, который в 2015 году входил в совет директоров «Башнефти» и голосовал за эту программу мотивации, жалуются бывшие менеджеры компании.
При этом никого из сотрудников не известили об этом судебном процессе. Не сумев добиться отмены этого решения (апелляционный суд решил, что права менеджеров не нарушены), сотрудники стали обращаться в суды с исками по индивидуальным трудовым спорам, но суд отказал уже двум менеджерам.
Администрация президента перенаправила жалобу бывших менеджеров в Генпрокуратуру, рассказал РБК один из ее авторов- Алексей Пенно
не голословлю
