Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр

Тайна Самоцветов: Ключ Сокровищ - Три в ряд

Казуальные, Три в ряд, Головоломки

Играть

Топ прошлой недели

  • Oskanov Oskanov 8 постов
  • alekseyJHL alekseyJHL 6 постов
  • XpyMy XpyMy 1 пост
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Новости Пикабу Помощь Кодекс Пикабу Реклама О компании
Команда Пикабу Награды Контакты О проекте Зал славы
Промокоды Скидки Работа Курсы Блоги
Купоны Biggeek Купоны AliExpress Купоны М.Видео Купоны YandexTravel Купоны Lamoda
Мобильное приложение

Барьеры

10 постов сначала свежее
DarsiElster
8 лет назад

Приглашаю всех желающих принять участие в научно-психологическом исследовании БАРЬЕРОВ МЕЖЛИЧНОСТНОГО ОБЩЕНИЯ⁠⁠

Добрый день! Приглашаю всех желающих принять участие в научно-психологическом исследовании БАРЬЕРОВ МЕЖЛИЧНОСТНОГО ОБЩЕНИЯ

Если  Вам от 45 и более, и у Вас есть желание помочь психологической науке и 30-40 минут свободного времени, то переходите по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc0oCtA6vZaUOx8vzXP...

Исследование анонимное, данные конфиденциальны. Главное, не покидайте и не обновляйте страничку с опросником до окончания заполнения, и, если Вы желаете получить интерпретацию, не забудьте в конце под картинкой указать адрес электронной почты.

Благодарю за внимание и уделённое время. Готова ответить на любые вопросы.

С благодарностью,

Сорокина Дарья Борисовна, аспирант

Кафедры прикладной социальной психологии и конфликтологии СПбГИПСР(Санкт-Петербург)

Психология Психолог Общение Тест Барьеры Текст
3
4
Silent36
Silent36
10 лет назад

Давайте поговорим о некоторых рабочих отношениях, рабочей неуверенности обратиться за помощью к шефу?!⁠⁠

Почему мы всегда чего-то боимся? порой даже неосознанно?! Например: наверно многие проходя собеседование на работу проходили письменные тесты, там был вопрос "Какую заработную плату Вы хотели бы иметь?" Вспомните, какую цифру вы написали? Наверно не такую какую хотели, не правда ли? Опираясь на такие факторы как "средняя зп по городу", "напишу много - подумают, что я офигел" и тому подобные, которые приводят, что бы написать цифру подходящую в рамки приемлемой цифры для Вашего городарегиона. А почему вы так думали? Почему вы решили, что написать цифру которую вы хотели бы получать - это не правильно? Откуда вы знаете это? Будьте уверены в себе, напиши цифру которую вы хотели бы получать, но не "обманывайте себя", напишите на сколько вы реально оцениваете ВАШ труд. Этот вопрос с подвохом, напишите как вы считаете приемлемой для Вас, никто вас не укусит(даже есть пример из личного опыта). В новом коллективе не бойтесь вести себя как всегда, какой вы на самом деле, не подстраивайтесь под него. Вас могут не понять(другой вопрос если это очень узкий круг со своими правилами(!!) и ценностями, тут решать Вам!). Не бойтесь спорить с шефом если вы правы! Позволяйте(заметьте, позволяйте) себе высказывать свою точку зрения(даже если она окажется глупой) шеф это оценит. Не бойтесь попросить о помощи вашего начальника, даже если вы сильно накосячили, он это оценит и обязательно поможет, ругать может и будет, но конкретно за что-то. Так же можете позволить себе сказать, что вас не устраивает, но аргументируйте, расскажите как сделали бы вы, Вас послушают и оценят, но предложение могут и отклонить, на то он и шеф. Загнался про работу, просто такое я наблюдаю каждый день на своём рабочем месте. Не выпендривайтесь чем-то! Если вы это можете - люди сами это прекрасно видят, можешь выпендриваться, но заметь, твой выпендрёж должен быть очень сильно подкреплён. Как вы оценивает своего шефа, подумайте? Не побоитесь ли вы к нему подойти с вопросом? Есть 2 вида начальников: Один начальник будет всячески показывать, что он "начальник", он будет ставить себя выше, что он сказал, то подчинённые должны по определению исполнять, он Вас запугивает, его бояться - он не уверен в себе, он Вам вряд ли поможет, если вы не друзья(хотя могу ошибаться). А есть действительно лидеры(даже определение "шеф" не особо подходит), Ты его даже внутри себя считаешь таковым(я подсознательно считаю, как кто - хз), он общается с тобой на равных, он не ставит себя выше, просит что-бы Ты обращался к нему на "ТЫ", то есть без каких либо побуждений ведёт себя так же, как и все, на ровне с тобой, ему выпендриваться нечем, он это понимает(я только спустя месяц узнал, что человек с которым я часто выходил покурить, даже общался на пошлые темы, матерился и обращался на "Ты" оказался мои шефом). Согласитесь(наверно) к нему не будет страшно обратиться за помощь?! Тем более если он видит, что вы знаете свою работу, он подойдёт и спросит у Вас, "как лучше сделать", "возьмётесь ли Вы это сделать" даже не опираясь,на то, что он - ШЕФ, что он главный! Кто сказал что шефа нужно бояться?! А даже, почему вы так изначально считали, может это было заложено в Вас изначально? точка.
Показать полностью
[моё] Работа Шеф Трудовые отношения Страх Барьеры Стереотипы Текст
7
Посты не найдены
О Нас
О Пикабу
Контакты
Реклама
Сообщить об ошибке
Сообщить о нарушении законодательства
Отзывы и предложения
Новости Пикабу
RSS
Информация
Помощь
Кодекс Пикабу
Награды
Команда Пикабу
Бан-лист
Конфиденциальность
Правила соцсети
О рекомендациях
Наши проекты
Блоги
Работа
Промокоды
Игры
Скидки
Курсы
Зал славы
Mobile
Мобильное приложение
Партнёры
Промокоды Biggeek
Промокоды Маркет Деливери
Промокоды Яндекс Путешествия
Промокоды М.Видео
Промокоды в Ленте Онлайн
Промокоды Тефаль
Промокоды Сбермаркет
Промокоды Спортмастер
Постила
Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии