Большая часть комментариев , вы еб@н.л.сь что ли?) продолжать глотать 💩, Как предлагаете сделать это вы, ссылаясь ещё на то что автор крайний , работодатели так и будут творить дичь. нельзя оставлять безнаказанно такое. Понятно нервы и время , но все что в твоих силах, сделать нужно)должно быть соблюдение ТК РФ, но зачастую им вытирают пятую точку все работодатели .конечно с нашими судами это тот еще квест добиться справедливости, но лучше попробовать и получить опыт, и желательно конечно результат. А то по вашей логике надо забить хуек и жить дальше , так вот с вами такими забивателями ничего и не меняется ) у меня суды с 2-мя работодателями, и нет, не я такая плохая, просто так же не платят зп за сделанную работу, не соблюдают закон , и да, я знаю что я прекрасно выполняю все обязанности и даже больше) но опять же, почему они спокойно не платят и обьебывают зп? Потому что знают что никто нихера не сделает) все погундят и пойдут дальше . Ясен пень это повод сменить работу на лучшую , НО оставлять это просто так нельзя) все должно быть по справедливости

На работе( конченая помойка с хуевой тучей нарушений при трудоустройстве, при увольнении, в трудовом процессе, со штатом юристов - пиздаболов) произошел конфликт , в результате позвали "на ковер" и предложили уволиться. Послал вежливо нахуй, т.к. нет оснований. Уебали по премии. Пока не уволился. Как правильно выебать ахуевших гуманоидов? Кто сталкивался отпишитесь в комментах.