У нас начальник цеха очень странный тип. Он долгое время был просто мастером у слесарей, но потом его повысили, я ещё думал, что пускай, он нормальный вроде. Зря я так думал.

Он стал каким-то совсем уж нервным, в каждой бочке затычка, постоянно за слесарями следит. Но главные заскоки пошли дальше. Если до того он просто некоторых слесарей мог попросить каждый день задерживаться на 2 часа, т.к. планы заваливаются, то потом стали просить уже многих слесарей.

А ещё отпуски! На своём участке он практиковал, чтобы слесари уходили в отпуск только 2 раза по 2 недели, и то он работников потом выцеплял из отпусков: "Выходи, без тебя никак, потом отгуляешь". А с недавних пор он захотел такое со всем цехом сделать. Специально значит график отпусков так составили, что между отпусками было более полутора лет, но говорили: "Мы можем тебя отпустить и пораньше, но если поделишь отпуск на 2 недели". Кого-то прогнули, меня нет, ещё и перед отпуском пытались уговорить: "Ну работы же много, людей не хватает, может только на 2 недели пойдёшь?". Как будто это я виноват в том, что вы процессы просрали.

То же про отгулы. Мастера без проблем отпускают людей, если им очень надо, причины даже не так важны. Но нач цеха закусился. Он мастерам говорил, чтобы они никого не отпускали, но те отнекивались: "Как мы можем не отпустить, если у человека что-то срочное случилось?". А одному работнику он пригрозил зафиксировать прогул, если тот уйдёт, а тот уже договорился, что ему надо по делам после обеда.

И можно было бы сказать, что люди обнаглели и это именно из-за них планы стали заваливаться. Но нет! Почему при прежнем начальнике, который за весь день вообще мог пару раз через цех пройти и его практически не было видно, было всё норм, а при новом проблемы по всем направлениям?!