Ответ Deffethazrashid в «О доходах честно»
Не буду сильно накидывать, в чем-то убеждать, просто разберу как я вижу и в рамках капиталистического общества, в котором мы живем.
(Просто у вас типичные тезисы).
Проблема не в том, что люди не хотят работать, а в несправедливом распределении доходов.
Понятие справедливости у каждого свое. Допустим, я вполне справедливым считаю зп у Сечина, Грефа и т.д. Люди координируют работу компаний с гигантским оборотом средств, которые дают работу сотням тысяч людей, компании платят хулиарды налогов, которые идут на пользу обществу. Почему они не должны получать столько?
Т.о. с моей точки зрения, претензия должна быть не к "несправедливому распределению доходов", а к ответственности за "понесенные убытки", т.е. от принятых решений пострадали работники. Если просто, , допустим, в политике компаний должно быть заложено повышение зп на уровень инфляции ежегодно, если руководитель это обеспечил, получает свои миллионы, если нет, так пусть платит из своего кармана. По мне так более справедливо.
1. Низкие зарплаты – это не личная проблема, а системная несправедливость
Низкие зарплаты обусловлены согласием людей работать за них.... все.
Мы живем в капитализме и капиталист стремится минимизировать затраты, согласны были бы люди работать за еду, минимальной оплатой труда была бы еда. И это данность, потому как капиталист конкурирует с другими капиталистами за минимизацию затрат, а следовательно за уменьшение стоимости продукта.
И здесь выход, который я вижу, в "не протирании штанов на одном месте, а поске более теплых мест". Даже тут на ресурсе полно случаев, когда работник просил о повышении зп, работодатель отказывался, работник находил более оплаченное место, а бывший работодатель был вынужден повышать зп.
2. Недовольство зарплатами – это не просто «зависть», а осознание того, что труд недооценён
Не нужно на прямую сравнивать зарплаты у нас и за рубежом. Допустим, у нас зп считаются с уплаченными налогами, во многих других странах налоги платит сам работник. Если взять ваши цифры (которые сомнительные), нужно сравнивать не 30к, а 30к+48% с их 500к. Ну и не стоит забывать, что и цены у них другие. Не зря же придумали индекс БигМака.
3. Рабочий класс заслуживает большего, независимо от квалификации
А вот это очень спорно. Про "заслуживает большего" я сказал выше.... сами согласились.
труд любого человека должен позволять ему не просто выживать, а жить достойно.
А тогда зачем повышать квалификацию, если можно "достойно" жить работая уборщицей?
Вот с этим не соглашусь, потому как тогда развитие человечества застопорится.
4. Капитализм обесценивает человеческую жизнь
А какой строй ее не обесценивал? Про рабовладение помолчим, с ним все ясно. Остается капитализм и социализм. Капитализм, с ваше точки зрения обесценивает. А социализм разве нет? Живите в бараках и стройте заводы... живите в палатках и стройте БАМ.... родился ребенок? встань в очередь и через несколько лет может получишь квартиру, а пока поживи в коммуналке и т.д. Что-то человечностью не сильно пахнет. И сейчас я не хочу как-то принизить социалистический строй, я показываю, что и там не все было гладко.
Человек должен иметь возможность самореализации, творчества, путешествий, образования.
Сейчас то вам кто мешает это делать? Тот же самый 8ми часовой рабочий день... самореализуйтесь, плюс огромный плюс современного времени - доступность информации.
Проблема не в людях, а в системе. Зарплаты 30-50К – это следствие капиталистической модели, где власть и богатство сосредоточены у меньшинства, а большинство вынуждено бороться за выживание.
Да всегда так было и скорее всего будет. Кто-то кого-то должен эксплуатировать, чтобы было движение вперед. Эксплуатация человека человеком исчезнет тогда, когда начнется эксплуатация искусственно созданных форм (роботов допустим), но тогда начнутся другие проблемы.
ПС. Это ИМХО