Продолжение поста «Пост злобы и ненависти»
Мне стало очень интересно что на прошлой работе могли про меня такое сказать, по результату чего я оказался в "черном списке" компании, куда хотел трудоустроиться.
Ради интереса попросил нашего hr-специалиста позвонить прошлому работодателю и попросить в отношении меня рекомендации .
Итог: бывший работодатель характеризует меня как крайне непорядочного человека. Сообщили также что я с ними судился (не стал терпеть обман, поэтому решил проучить работодателя и получить честно заработанные деньги через суд, ну и еще сверху за труды), плюс я украл у них документы (не надо было отправлять рабочие документы на мою личную почту), они категорически рекомендуют меня не принимать к себе на работу и все в этом ключе.
Самое удивительное, зам.директора (именно он давал отзыв) охарактеризовал меня как неплохого специалиста, особенно учитывая мой возраст.
Со слов hr-специалиста (у нас в компании хороший hr, поэтому слова "хрюша" к ней не подходит) про меня говорили настолько убедительно, что не зная меня лично, по моей кандидатуре был бы однозначный отказ.
Теперь сижу думаю, что делать с этой новостью. Если честно, то возникло желание серьезно проучить бывшего работодателя за подобную подставу (у нас была договоренность не распространять негативные сведения друг о друге, даже в мировом соглашении это прописали) и слить его документы в компетентные органы, дабы жизнь медом не казалось, благо в той компании куча нарушений, начиная от охраны труда и заканчивая незаконным возмещением НДС через кучу фирм, не беря во внимание наличие номинального руководителя во второй компании (там две компании).
И это я еще не затрагивал вопрос, связанный с алиментами - директор компании, будучи совместителем во второй компании, получает зарплату, с которой не удерживаются алименты, за пару лет, я думаю уже успела набежать существенная сумма.
Самое удивительное - начальница юр.отдела в моей компании, а следовательно мой непосредственный руководитель поддерживает мою инициативу наказать бывшего работодателя, поскольку тоже была в похожей ситуации.
P.S: вечером в пятницу узнал, что генеральный директор предложил мне должность "старшего юрисконсульта" и соответственно повышение зарплаты (пока не знаю на сколько), это не считая того, что компания планирует оплачивать работникам посещение бассейна или фитнес-клуба. Сижу теперь, думаю, стоит ли уходить, учитывая, что моя зарплата будет чуть выше рынка и в Саратове мало кто может предложить аналогичные условия.