Ответы к посту
Высокая зарплата
44

Ответ DirtyStan в «Высокая зарплата»

Шесть лет сидел на одном месте. Зарплата росла за это время с 27 до 37т.р. В 2020 надоело встал и ушёл на ЗП 50т.р. Отработал там год. Ущёл оттуда, пошёл обслуживать угольный разрез за 60т.р в месяц. Разрез находится 300+ км от места жительства поэтому езжу туда 2 раза в неделю. Встаю в 4.30 утра чтоб быть там к 9, дома в 22-23 часа остальное время свободен. Пошёл дополнительно обслуживать сеть магазинов. Сразу на две должности инженер 50т.р и техник 40 т.р.. Понял что тяжеловато, нашёл техника. Нескажу что прям богато живы но мне нравится гораздо больше чем когда зп была 37.

Ответ DirtyStan в «Высокая зарплата» Зарплата, Бедность, Работа, Нищета, Мат, Сравнение, Юмор, Гарольд скрывающий боль, Ответ на пост, Текст, Длиннопост

Плюсом ещё калымы мелкие не работах и премии

Показать полностью 1
43

Продолжение поста «Высокая зарплата»

Я абсолютно не имею представления, по какому принципу людям падает повышение. Но абсолютно точно могу сказать, что усердие и трудолюбие не играет ровным счётом никакой роли.

К примеру, приходит пару лет назад человек немногим моложе меня работать, делает примерно то же, что и я, но на другом участке. Поначалу он просто на подхвате, потом и сам что-то делает. Иногда возникают тёрки, что он что-то какие-то заготовки не сделал, где-то что-то не так, но в целом достаточно средний работник без каких-то больших знакомств (это важно), разве что может парой слов когда-то перекинулся с начальством. А потом ему дают повышение, и не каким-то простым мастером, а аж начальник целого отдела у всего предприятия. И это только один из подобных примеров, были ещё похожие.

Я работаю уже довольно давно. Первые годы работал тоже достаточно средне, поначалу прям накосячить мог, но набрался достаточно опыта и навыков, и работаю лучше очень многих людей. Но никогда не шло речи о том, чтобы даже не повысить меня, но дать хоть какую-нибудь доп премию. Не скажу, что мне это прям надо, я не так уж амбициозен, но такое отношение убивает всё желание жить. Я не получаю того признания, которого заслуживаю!

301

Ответ на пост «Высокая зарплата»

Граждане, которые жалуются на низкие зарплаты.

Просто хочу помочь и подсказать, как вам перестать страдать.

Вы просто берёте и устраиваетесь на другую работу, где платят больше. Я знаю, что страшно, что некомфортно, что в какой-то адской дыре, где живёте вы - могут не платить больше 27 тысяч (а место, где до сих пор столько платят - это реально дыра, бегите оттуда).

Поймите одно - это капитализм, тут уже более тридцати лет как государство не обязано обеспечить вам не то что райские - а сколько-нибудь приемлемые условия жизни за пределами зон, где это экономически целесообразно.

Так что если у вас мало платят - забейте болт и езжайте в Москву. Или в Питер. Или в Новый Уренгой на вахту. Главное - перестаньте работать за 27 тысяч рублей.

Ваша жизнь стоит гораздо дороже. Вот прикиньте, что вы примерно треть своей жизни в итоге отдадите работе. Как считаете, сколько стоит треть вашей жизни? Если вы продаёте её за такие деньги, что вам не хватает на закрытие даже базовых потребностей - вы делаете что-то не так.

Сейчас можно пройти повышение квалификации и научиться новому, это не так сложно.

Где сейчас реально нужны люди:

На стройке, особенно мастера-отделочники. В Москве их днём с огнём не сыщешь.

Монтажники слаботочных сетей в дефиците. А если кроме монтажа ещё и пусконаладку и техобслуживание можете проводить - то и вовсе.

На производствах нужны люди на станки с ЧПУ. Или даже не ЧПУ, а просто на универсальные станки - но там как правило требуют 5-6 разряд.

На севера нужны монтажники - хоть металлоконструкций, хоть энергосетей.

На речной и морской флот нужны дизелисты. Например, механик-дизелист на суда каботажного плавания может рассчитывать на зарплаты 150+ тысяч.

Если вы умеете управлять, например, экскаватором - вы уже практически обеспеченный человек.

Осталось просто оторвать жопу от дивана и сделать хоть что-то для того, чтобы обеспечить свою жизнь.

Не ждите волшебника в голубом вертолёте, он не прилетит.

В 2011 году я сделал именно то, что сейчас вам советую: оторвал жопу от дивана, ушёл с завода, где получал 14 тысяч рублей - и стал предпринимать усилия для того, чтобы заработать себе на квартиру.

В 2012 году я устроился на работу в Москве.

В 2016 году я купил себе квартиру в Подмосковье. Да, в ипотеку (как и большинство).

В 2020 году компания, где я проработал 8 лет, накрылась пандемией. На момент ухода в карманах был платёж на ипотеку на месяц вперёд - и почти 200к долга на кредитках. В течение месяца после этого момента я устроился на две работы. Кредитки я погасил в течение полугода.

В 2022 году случилась СВО, и новые проблемы с зарплатами. Из этих проблем я выкрутился, устроившись на третью работу, и с апреля 2022 года по декабрь 2023 я работал на трёх работах. Работа отнимала по 14 часов в сутки, 5 дней в неделю. Суббота у меня обычно уходила на то, чтобы просто отойти от рабочей недели, а воскресенье уходило на домашние дела.

В декабре прошлого года я закрыл свою первую ипотеку. Даже если я не выйду на работу после новогодних праздников - я могу как минимум 5-6 месяцев не заботиться о деньгах. При некоторой экономии - до года.

Мне не было легко, каждая копейка достаётся адским трудом.

Но я имею то, что у меня сейчас есть - не потому что я сидел и ныл о том, какая маленькая зарплата, и как плохо на заводе - а потому, что я работал, пахал как конь. Пятнадцать лет назад у меня не было ничего.

Но если бы я только сидел и ныл - у меня не было бы ничего и сейчас.

Так что да, Москва - резиновая, если все будут работать в Москве - то пускай работают. А вы перестаньте искать оправдания для себя, лишь бы только ничего не менять в своей жизни.

Начните работать, и пусть у вас всё получится.

Показать полностью
102

Ответ Ancoris в «Высокая зарплата»

Ну да, ну да. По стечению обстоятельств, живу в маленьком городе с населением 28,5 тысяч человек. Работаю в администрации главным бухгалтером и моя зарплата самая высокая среди бухгалтеров нашего города-аж целых 32-36 тысяч. Работу свою люблю, горю ею-и по удаленке работаю ночами, и на выходных. Подработку не взять-дофига своих обязанностей. И при всем желании получать зарплату больше не получится. И переехать в другой город тоже нет возможности по разным обстоятельствам. Так что не всегда наши желания и возможности работать совпадают с уровнем заработной платы. Есть еще тысячи других обстоятельств и причин. P.S. А еще я поняла что не стоит рвать ж...пу, потому что никто этого не оценит. Вам повезло,если руководство вас ценит и достойно относится. К сожалению,это далеко не всегда так.

11

Ответ Ancoris в «Высокая зарплата»

Позиция автора понятна и логичная для отдельного человека. Мы ответственны за свои обязательства и амбиции, и если они нерализуемы в одних условиях, то стоит менять то или другое.
Но помимо ТС и его сложной и прибыльной работодателю должности есть те, кто его работу или жизнь обслуживает и им сопутствует. И тут уже законы рынка беспощадны. Да, можно конечно в несколько миллиардов рыл договориться о массовой забастовке, но это фантастика.
Не всем нужны две дорогие иномарки и две квартиры, некоторым достаточно одного транспортного средства на семью и одной квартиры, хотя бы двушки на пама+мама+деть. Разок в год чтобы на пару недель в Сочи/Турцию сгонять хватило, повыбираться в ближайшие города на майские и т.д. Основная бытовая техника, новая и качественная одежда по сезону. Сбалансированное питание и доступ к адекватной медицине.
Размеры и качество этих вещей в рамках базы - дискусионный вопрос. Кому-то авто блажь, кому минимум. Кому крупы есть - значит не помрешь с голоду, остальное заработай сверх, а кто-то за базу возьмет говядину, сыры и орехи. Но именно из-за проблем с доступностью базы жалуются люди. Что с годами многим становится сложнее, выполняя свою работу качественно и в срок, получать доступ к базовым благам. И тут уже речь не про личную ответственность. Если человек должен развиваться, менять профессии, сферы и суть (с исполнителя на начальника, например), только чтобы "не отставать", то вопросы должны быть не только к нему, но еще и к тем, кто влияет на экономику и благосостояние своими решениями.

P.S. У нас были хаосные 90-ые и относительно сытые и спокойные нулевые, до мировых кризисов как минимум. Автор искренне считает, что сначала все были бездельниками, потом как научились работать, а потом опять разучились? И продолжают это делать активно?

43

Продолжение поста «Высокая зарплата»

Вот у Вас просто все как. Будто живете в сказке, где все работает по простым и понятным правилам. Если Вы устроились в хорошую компанию, прикладываете усилия и Вас за это ценят - Вам очень повезло. Но это не значит что так везде. Фраза "Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем так и не стала" появилась не на пустом месте.


ТС не прав и при этом пропагандирует свою точку зрения. Решил ответить.

1. Тебя могут не оценить на текущем месте, но опыт и кейсы ты унесешь на следующее место. Не будет опыта и кейсов - снова устроишься на такое же место. И не выйдешь из замкнутого круга. Будут крутые кейсы - уйдешь с сильным повышением или просто в хорошую контору.

2. Система, в которой ты сам определяешь, кто говно, при этом оставаясь всегда Д`Артаньяном - изначально ущербна, потому что рано или поздно говном становятся все. У меня был приятель, который считал, что его преследуют агенты ФСБ - не может же быть, чтобы он такой мушкетер - менял места работы раз в полгода и каждый раз со временем все вокруг оказывались таким говном! У приятеля диагноз был в итоге. Но дофига таких же, у которых диагноз не поставлен.

3. Если у тебя не складываются отношения ни с одним руководством, то может проблема в тебе? Не так доносишь свои идеи, не контролируешь руководителя по своим запросам. Вот мне гендир счета всегда оплачивает вовремя, потому что знает, что я его заебу, я до даты оплаты 4 раза напомню, а при просрочке буду каждые полчаса стучать по голове, и если оплаты не будет - напишу в чат с собственником. А рядом сидит Вася. У него гендир плохой - счета не оплачивает никогда. Поэтому гендир сам виноват, что Вася простаивает. Вася подает счет в последний день не по процедуре, никогда не напоминает, и  всегда сидит молча и ждет, пока гендир не спросит, почему проект стоит. И тогда он Д`Артаньяном ответит "потому что счета не оплачены". Да, гендир не очень у нас профессиональный, но не потому, что не успевает следить за Васиными счетами, а потому что Васю не уволил до сих пор.

4. Если ты остаешься на месте, то будь добр работай. Или уволься и ищи, где тебя оценят. А ныть и просиживать свою жизнь (не штаны, а жизнь) - это последнее дело.

5. Скорее всего это отношение ко всему было у тебя по жизни. В школе и универе ты так же забивал болт, потому что "диплом не пригодится" и так далее. Закономерность не прямая, ее не видно в первые 5-10 лет после универа. Поэтому многие считают, что живут правильно "забивая болт". Но в итоге лет через 20 становится понятно, что везение связано с тем, кто как пахал.
Машу взяли на стажировку в западную компанию, потому что она учила язык со школы и разрабатывала определенную тему в научной работе. Петя стал директором по маркетингу крупной компании и ездит на мерсе, потому что с третьего курса ушел и пахал как лошадь. Миша основал свою компанию, потому что в старой конторе работал за всех и изучил все процессы и понял, что может сделать лучше. Катя из сисадмина стала гендиром со временем. Толя уехал в Москву и там уже заработал на три квартиры. Но это все произошло не сразу. Поэтому не очевидна связь: вот три года после универа и все примерно равны, ну паре человек повезло. Пять лет - повезло еще парочке. 10 лет - уже трети однокурсников повезло. Но ты продолжаешь просиживать штаны, потому что им всем просто повезло (насосали, заняли у родителей, они же были тупыми, все нечестно, они подхалимы и т.д.). А у тебя принципы: ты работать не будешь за копейки, бегать за гендиром со счетами не будешь, подхалимничать не будешь, будешь хотя бы в курилке рубить правду-матку обо всем этом бардаке... И будешь искренне удивляться и ждать - когда же и тебе повезет?

Анонимно, потому что нахуй мне не нужны ваши тапки, и разгребать ваши деструктивные установки я тоже не хочу. Но может кто-то задумается.

Показать полностью
5

Ответ Аноним в «Высокая зарплата»

Организации где через хороших специалистов или просто старательных рабочих перешагивают

Ты забыл главный критерий для успеха: должен быть НАЧАЛЬНИК который ЛИЧНО заинтересован в твоей деятельности.

Не так что, тут ты помог экономистам на С#, тут помог отделу продаж на Delphi, а тут помог бухгалтерии на 1С. Ты как шлюха бегал от одного другому и всем давал. Так чего же ты хочешь?

У тебя был начальник отдела ИТ? Но тут есть разница между "начальник" и "НАЧАЛЬНИК" — "НАЧАЛЬНИК" не просто администрирует заявки, а борется за ресурсы, продвигает интересы своего отдела, и своих людей. Ты когда на работу устраивался смотрел кто перед тобой: пацан или чушпан? И если выбрал подчинятся чушпану, то какой зарплаты ты хочешь?

1581

Ответ Ancoris в «Высокая зарплата»

То что вы ходите с 9 до 18 просиживать трусы - недостаточно. Нужно своей работой гореть, знать куда расти и делать это. Расти и вверх и в стороны, не быть сукой и крысой. И всё будет хорошо у вас.

Вот у Вас просто все как. Будто живете в сказке, где все работает по простым и понятным правилам. Если Вы устроились в хорошую компанию, прикладываете усилия и Вас за это ценят - Вам очень повезло. Но это не значит что так везде. Фраза "Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем так и не стала" появилась не на пустом месте.

Я видел много толковых людей в разных сферах деятельности. Люди окунались в работу с головой, росли как специалисты, тащили много левых обязанностей - но не получали должного внимания, повышения и поощрения. Многое зависит от руководства. Кто-то ценит и бережет таких сотрудников, а кто-то считает что за забором очередь стоит в ожидании открытой вакансии и готовая работать на худших условиях. Очередь, впрочем, может где-то и есть. Но качество соискателей всегда под большим вопросом.

Впрочем, не для того пишу, чтобы раздувать здесь очередные рассуждения на эту тему. Зацепили меня эти слова по личным причинам. Потому-что сам работал и вкладывался в работу на полную мощность. Трудился несколько лет системным администратором в одной организации. И помимо стандартных обязанностей в виде многочисленного оборудования, сети, ПО, сайта и различных порталов - занимался так же ремонтом и обслуживанием всех категорий офисной техники (в т.ч. заправкой МФУ и принтеров) работая как сервисный центр. Писал ПО для автоматизации бизнес-процессов на С# и стареньком Delphi. Разрабатывал внешние печатные формы и обработки для 1С под нужды организации. Разработал с нуля комплекс ПО для расчетов, не поддерживаемых типовыми конфигурациями. Досконально изучил работу одного из отделов бухгалтерии, которую знал лучше них и постоянно консультировал по начислению за услуги. Разобрался в системах теплоучета и проводил их прием в эксплуатацию и проверку на 70+ объектах. И все это выходило за рамки моих должностных обязанностей.

А дальше прям по цитате. Трусы не просиживал, как написал автор исходного поста. Иногда задерживался на работе и что-то доделывал. Иногда подключался из дома удаленно и обновлял конфигурации до самой ночи, либо грузил огромные реестры данных на один из госпорталов. На больничном за несколько лет был один раз, в отпуска ходил редко. Причина проста - не было замены. Не давали отдохнуть, намекая на лишение стимулирующей части ЗП. Задалбливали в эти периоды звонками, которые заканчивались консультациями, удаленкой или выездами на работу. Горел своей работой, любил, развивался. Не был "сукой". Не был "крысой". Коллегам всегда помогал советом и навыками, взамен ничего не просил.

Замечали ли это? - нет. Получил ли я что-то взамен поверх обычной ЗП? Премии или существенное повышение ЗП? - нет. Но вместо этого были постоянные задержки в выплатах и сокращение рабочего времени с прежним объемом работы за урезанную ЗП. Попытки добавить еще больше левых обязанностей.

И я ушел, хотя работа по своей специфике нравилась, а сил с времени было вложено немерено.

Пользователю Ancoris просто повезло что его ценят как хорошего специалиста. И я искренне рад за него. Вот только он малость оторван от реальности. Организации где через хороших специалистов или просто старательных рабочих перешагивают во благо выгоды и оптимизации не мало, к сожалению.

P.s. анонимно, так как в профиле есть сведения о прежнем месте работы.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!