Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр
Archer Ragdoll Masters — экшн-игра со стрельбой из лука стикменом с физикой тряпичной куклы.

Archer Ragdoll Masters

Аркады, Гиперказуальные, 2D

Играть

Топ прошлой недели

  • Oskanov Oskanov 8 постов
  • alekseyJHL alekseyJHL 6 постов
  • XpyMy XpyMy 1 пост
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Новости Пикабу Помощь Кодекс Пикабу Реклама О компании
Команда Пикабу Награды Контакты О проекте Зал славы
Промокоды Скидки Работа Курсы Блоги
Купоны Biggeek Купоны AliExpress Купоны М.Видео Купоны YandexTravel Купоны Lamoda
Мобильное приложение

Проблемы поколения

С этим тегом используют

Зумеры Работа Волна постов Мат Поколение Родители и дети Юмор Все
320 постов сначала свежее
1
rita1shi
rita1shi
7 месяцев назад

Ответ на пост «Зумеры - страх работодателя»⁠⁠168

Форсить за зумеров - та же история, что и с квадроберами. Бумеры и иже с ними, вы просто пытаетесь отвлечь внимание от себя и своих недостатков, не так ли?)

Работа Зумеры Проблемы поколения Волна постов Ответ на пост Текст
2
12
stanPeppermint
stanPeppermint
7 месяцев назад
Серия ответы, которых не просили

Ответ Аноним в «Зумеры - страх работодателя»⁠⁠168

Абсолютно понимаю эмоции автора!
Мол, сам своим трудом дошел до успеха, а тут хотят все с сразу. НО!!!
Я тоже в 90-х начинал. Все очень непросто было.
Сейчас другое время.
Молодой человек, заканчивая вуз, колледж, или даже 11 классов предполагает, что он может войти во взрослую жизнь. Которая подразумевает, что зарплаты СРАЗУ ему должно хватать на:
1. съем квартиры. Маленькой. Не в центре. Но не комнаты!
2. питание. Дома, или в дешевых столовых.
3. Базовая одежда, хоз.товары
4. И минимум развлечений.

5. И возможность хотя бы 10% откладывать на непредвиденные расходы.
Он неправ, этот человек?
По-моему, прав.

И минимальная зарплата за ПОЛНУЮ ставку должна ему это обеспечивать.
С самого начала карьеры. Любая работа должна это обеспечивать. По хорошему...
И если брать средний город полумиллионник, то такая з.п. выходит около 45-50.
Если человек не может найти такую работу (не считаем курьеров и закладки :))
значит в стране не все хорошо с экономикой.

p.s.
1. "Вот предки жили по 10 человек в комнате" - не канает.
2. "И где ты такое видел! В Омерике?" - а я ничего ни с чем не сравниваю.
3. Я просто рассуждаю, как должно быть, имхо...

Работа Длиннопост Зумеры Проблемы поколения Мат Волна постов Ответ на пост Текст
14
maxkol777
7 месяцев назад
Лига усталых

Ответ Аноним в «Зумеры - страх работодателя»⁠⁠168

Меня расстраивает, что тему клонирования людей запретили и задвинули на задний план. Если бы в этом направлении был прогресс, то не было б дефицита рабочей силы ни в одной отрасли.

Работа Зумеры Проблемы поколения Мат Волна постов Ответ на пост Текст
9
10
atridez
7 месяцев назад

Ответ Аноним в «Зумеры - страх работодателя»⁠⁠168

В моём понимании, работать за 40 часов в неделю меньше, чем стоит еда не из доширака, оплата съёмной квартиры или платёж по ипотеке и у тебя должно остаться столько же, сколько заняли первые два пункта, и на что их тратить, третий вопрос - то ли отдых, то ли медицина, то ли обновление техники и шмоток, или детские кружки и личное хобби - работодателя должно меньше всего волновать, на что тратит деньги работник. Работать больше 40 часов в неделю можно и нужно только или если третий пункт надо увеличить, или у работника есть личная заинтересованность - получение опыта, осознанный альтруизм, убийство свободного времени. (Низкий поклон врачам, полицейским, учителям и разного рода аварийщикам!) Если работодатель не может обеспечить конкурентность своего продукта или услуги при оплате труда без выполнения условий выше, то может быть стоит или пересмотреть распределение прибыли, или закрыть свой бизнес. Меньше участников в сегменте, меньше желающих демпинговать и убивать рынок.

Работа Длиннопост Зумеры Проблемы поколения Волна постов Ответ на пост Текст
13
10
user6722936
7 месяцев назад

Ответ на пост «Зумеры - страх работодателя»⁠⁠168

Это не Зумеры самые умные, а все вокруг "терпилы". Мы все были такими ершистыми, с высокими амбициями и ЧСВ. Все мы только что закончив институт считали: я специалист и должен делать свою работу, а не это вот все. И себя на раннем этапе вспоминаю, и родители рассказывали подобное... Но с возрастом приходит понимание что работа, это не игра в одни ворота, а взаимоотношение с руководством. Где-то ты не откажешься выйти в выходной, задержишься потому что надо срочно сделать, или выйдешь на субботник потому что это инициатива даже не начальника а департамента или министерства, а где-то тебе дадут оплачиваемый отгул для личных целей, отпуск дадут вне графика "потому что сейчас горящий тур и надо срочно ехать" или просто не будут контролировать каждый шаг и сидение в телефоне, так как знают, что не поведёшь.

Пример из жизни: работаю в строительной организации в проектном отделе. Сам я наверно миллениал, как принято называть, хз в этих категориях, но вроде как тоже не самое лучшее поколение в плане покладистости, как говорят. Бывало разное, и было когда тоже не хотел делать странные поручения начальства. Например заниматься переездом из кабинета в кабинет с переносом всех шкафов, столов. У меня больная спина, поэтому и шел в проектную деятельность, чтоб работать умом а не физически. Но тем не менее старался не отказывать начальству в просьбах, которые были за пределом трудового договора, но мог выполнить физически: те же переработки, потому что надо, субботники ... И вот случается СВО, в нашем городе жить страшно и опасно: частые прилеты со стороны Украины.. С семьей хотим переехать в безопасный город. Подхожу к начальству, говорю: хочу удаленку, моя работа только за компом, на планерки и надзор я не езжу, отпустите. И меня отпускают.

В то же время коллега зумер, отработал у нас уже 3 года, но постоянно качал права, сидел в телефоне если работы нет, в общем все как в посте автора, с маникюром только проблем не было, он его не делал. Тоже просит чтоб отпустили, ему говорят либо офис либо увольняйся. Терпеть такое не стал, уволился. Спрашиваю как-то у начальства, а чего ж Влада не отпустили? Говорят: много чего требует, а пользы как таковой нет. Сами уволить не могли, вот и сказали так, потому что знали что терпеть не будет.

Конечно есть и работодатели самодуры, которые выдвигают кучу требований за 3 копейки и говорят радуйся что мы тебя тут официально устроили, такую работу не найдёшь больше нигде! Дают поручение и ругают спустя неделю, так как это делать не надо было. Такое действителтно не стоит терпеть, если есть куда перейти. но большинство тех вещей о которых сейчас говорят про зумеров, что с ними тяжело работать, были всегда, просто раньше об этом не писали статей и не снимали роликов в Ютуб.

Показать полностью
Работа Длиннопост Зумеры Проблемы поколения Мат Волна постов Ответ на пост Текст
6
5
IvanChelovekov
IvanChelovekov
7 месяцев назад

Ответ Tonat в «Зумеры - страх работодателя»⁠⁠168

Ответ Tonat в «Зумеры - страх работодателя»
Работа Зумеры Проблемы поколения Мат Волна постов Ответ на пост Текст Короткопост Скриншот
2
8
RECAUDADOR
RECAUDADOR
7 месяцев назад

Ответ на пост «Зумеры - страх работодателя»⁠⁠168

Если взглянуть со стороны олдов - понятие делопроизводство отсутствует совсем. Вечная путаница с доками , сроками, таблицами . опоздания от 15 минут это как данность - я же пришла? Каждых 20-30 минут пососать электронку , а почему у меня минус полтора часа ???

По поводу дрескода - является чудо , одетое для пляжного волейбола в офис - а , что жара на улице .

Вечный вой - одна в блузочке, другая в толстовке - игра -жарко/холодно вкл вентилятор, откл вентилятор. А если три принцессы соберутся в кучку - тушите свет - жалобы , сплетни , подставы.

Последнее : привели девицу - ноль, ноль , ноль - вы меня научите и я буду работать !? А что ты после вышки умеешь ? Я личность , а вы меня угнетаете.

27 лет трудовая - не более 4 месяцев на одном месте.

А кто действительно хочет работать , тот тянет 2-3 проекта и соответственно получает.

Так что к нас светлое будущее - с каждым годом уровень образования летит в низ. А псевдопринцесс все больше.

Вопрос к автору - раз у Вас так прекрасно с репетиторством, почему бы не развивать себя в этой сфере ?

UPD:

Дополнение : пришло новое юное дарование 24 года - на высказанную претензию о работе завопило - вы меня не любите ! Вы меня не уважаете !

Я не наставник молодежи и не обязан учить .

Руководствуясь одной простой фразой - тебе за это не заплатят перестал беспокоится о всем на свете. Ибо на трудоголиках и держатся компании.

Работа Длиннопост Зумеры Проблемы поколения Мат Волна постов Ответ на пост Текст
6
13
Mazzys
7 месяцев назад

Ответ на пост «Зумеры - страх работодателя»⁠⁠168

Ну, тут и да, и нет. Я миллениал. Во многом я такая же. Когда после универа в конце нулевых пошла на первую работу, зп была 10 тысяч, и даже такую вскоре уменьшили из-за кризиса 2008-2009 годов. Это и тогда были маленькие деньги :) Естественно, там я долго не задержалась, к тому же работать в консервативном бабушатнике среди людей, которым любая инициатива и новшество - как ладан для черта - то еще говно.

И таких мест мест работы было мнооого. Потом меня часто спрашивали на собеседованиях, типа, а че у вас так много мест работы было с небольшим сроком? Так фигли, ребят, я шла туда, где брали без опыта после универа, и где платили крошечные деньги. Знаете такую горькую шутку - на работу не берут, потому что нет опыта, а опыт нигде не получишь, потому что на работу не берут. Вот это про мое поколение. Поэтому мои первые работы чаще всего это были бюджетные учреждения с пыльной затхлой атмосферой. Смысл мне там надолго оставаться был? Я получала свой небольшой опыт и шла дальше - к большей зарплате и более интересной работе.

И да, я не терпела никогла к себе грубости. Из одного учреждения культуры, в котором руководитель запрягала сотрудников идти на митинг в честь выборов президента, я бежала дальше чем видела. И нет, я на этот митинг не ходила - сидела, работу работала, а остальные поперлись. Вот нахера мне такая работа с неадекватной руководшей? Кстати, сфера бюджетной культуры, это, как в том анекдоте, та еще хуячечная.

Что дальше, ах да, маникюр и блузки из вискозы. Ну, во времена оны работодатели еще не так выжили из ума и не превратили свои фирмочки в секты, поэтому таких тупых претензий не предъявляли. Вы какое-то совсем трэш-руководство нашли, бред предъявлять за цвет колготок, не красный же. Черные прозрачные колготки даже на госслужбе носят. А вот придраться к цвету (и длине) маникюра считаю нормальным. Ибо современные дамы, бывает, не знают меры и лепят себе когтищщи расцветок вырвиглаз. Да даже красный маник не везде уместен.

По поводу переработок. И да, и нет, опять же. На последней работе бывало, на полчаса-час позже уходила, но скорее, по своей собственной вине. Бывает также, что чувствуешь ответственность за процесс и работа нравится, поэтому несложно задержаться после смены. Кстати, докидывали деньги за эти часы. Но когда работодатель этим пользуется и регулярно заставляет перерабатывать без оплаты - на хер.

Так что, автор, это проблемы не только зумеров. 10-12 лет назад все говорили про нас - ой, посмотрите на это избалованное поколение Y. Сейчас то же самое.

Мне даже интересно, что случилось с теми, кому лет 30-35 - они все добровольно на рабство согласились или все разово стали начальниками? Ведь все эти требования к работе есть у всех нормальных людей, почему работодатели считают исчадиями ада именно зумеров, мне вообще не понять.

Показать полностью
Работа Длиннопост Зумеры Проблемы поколения Мат Волна постов Ответ на пост Текст
4
Посты не найдены
О Нас
О Пикабу
Контакты
Реклама
Сообщить об ошибке
Сообщить о нарушении законодательства
Отзывы и предложения
Новости Пикабу
RSS
Информация
Помощь
Кодекс Пикабу
Награды
Команда Пикабу
Бан-лист
Конфиденциальность
Правила соцсети
О рекомендациях
Наши проекты
Блоги
Работа
Промокоды
Игры
Скидки
Курсы
Зал славы
Mobile
Мобильное приложение
Партнёры
Промокоды Biggeek
Промокоды Маркет Деливери
Промокоды Яндекс Путешествия
Промокоды М.Видео
Промокоды в Ленте Онлайн
Промокоды Тефаль
Промокоды Сбермаркет
Промокоды Спортмастер
Постила
Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии