Непонимание

На самом деле все сводится к интересам. Человек не отвечает на незнакомый номер, потому что не знает кто вы, и какую пользу от разговора с вами он может получить. Вы же в свою очередь, как хр, заинтересованы в том, что бы выйти на контакт с потенциальным кандидатом. К тому же, получив отклик на вакансию и ознакомившись с резюме - вы имеете достаточное представление о том, с кем пытаетесь связаться, чего не скажешь о кандидате, которому могут поступать сотни звонков. В данном случае соискатель потратил свои силы и время, найдя вашу вакансию и предоставив свои контактные данные. Почему нельзя сделать ответный жест и написать кто вы, и по какому вопросу звонили?

А представьте, если соискатели начнут звонить в отдел кадров напрямую, без предварительного отклика на вакансию - что вы им ответите? Попросите прислать резюме? Отправите на сайт с вакансиями? Это при том, что с большой долей вероятности, такой номер просто не публикуется, потому что тратить свое время на общение непонятно с кем никто не хочет.

Теперь про хр: ваша работа фактически сводится к тому, что бы закрывать потребности компании за счет привлечения заинтересованных кандидатов. Но, почему-то, вместо этого вы, не приложив никаких усилий для заинтересованности, сделав один или несколько звонков, сходу задаете отталкивающий тон беседы. И вы еще за это зарплату получаете. И в интернете на показ выставляете.

Так у кого хлебушек-то в голове?

Ну да, ну да... Хлебушек в голове только у соискателя...

Знаете, как рекрутер, автор провалился полностью и безоговорочно. А еще автор явно не понимает в элементарной культуре общения.

1. Да, в современном мире многие действительно не берут трубки с незнакомых номеров. Это часть привычки, сформированной разного рода мошенниками и холодными продажниками. Когда тебе раз по пять в день названивают разные сущности, которые не понимают слов "не звоните мне больше, пожалуйста", проще не брать трубку. Если это кто-то из знакомых с нового/чужого номера, то он найдёт способ сообщить об этом(смс/мессенджер). Это не хлебушек в голове, это часть информационной гигиены и разумного тайм-менеджмента.

2. Когда я сам искал работу, я ни разу не сталкивался с ситуацией, чтобы рекрутер звонил сразу, без какого-то согласования этого созвона. Обычно все рекрутеры отправляют сообщение с текстом типа "мы готовы рассмотреть вас на такую-то вакансию, если вам интересно - пожалуйста, позвоните по вот этому телефону в таком-то промежутке времени". И никаких проблем. Некоторые пишут в мессенджерах примерно такой же текст. И в результате все довольны и ни у кого нет хлебушка в голове. Как вам такое, автор?

3. Вести диалог с потенциальным сотрудником в агрессивно-саркастичном ключе — мое почтение. Продолжайте так, и, возможно, через несколько лет вы найдёте кого-нибудь на ваши вакансии.

Кандидат ищет работу, работодатель готов её предоставить. Прекрасно. Кандидат, выложив резюме в интернет, вправе ждать звонков с незнакомых номеров. Но вот как-то так получилось, что у кандидата совсем нет номеров телефонов никаких работодателей планеты Земля... Ну нет, и всё, блять! Естессна, что у него на телефона высветился НЕЗНАКОМЫЙ НОМЕР. Но его нежная душа не терпит такого бесцеремонного поругания его чуйств, поэтому он взял, да и не ответил. Вот взял, да не ответил! Ай, маладца!

Хм... ситуация более, чем странная. Работодатель следом предпринял попытку связаться через месседжер, прислал сообщение "не мог дозвониться". Тут уже сам Бог велел кандидату срочно допереть, что названивают ему неспроста! ИЧСХ, с высочайшей вероятностью - по поводу вакансии. В ответ на выложенное им же резюме. Аларм! Но, нет... корона с головы упасть никак не должна... поэтому что сделали Мы, Наше Святейшество? Правильно: проигнорировали и это сообщение! Ипать-копать...

В итоге, работа кандидату нужна? Или в приоритетах его чудесные прынцыпы? Он что, ждал к себе нарочного с депешей? Письмо, скреплённое сургучной печатью? Или высокую делегацию с серебряными кувшинами, которая омоет ему ступни ног?

ЗЫ: Вам не кажется, что тут интересный клинический случай? В Кащенко обожают таких неадекватов.

ЗЗЫ: Кандидат - очевидный долбоёб, со своими тараканами в голове. И да, ну его нахуй, брать такого кренделя к себе на работу. Ещё что-нибудь отчебучит, потом расхлёбывай. Положиться на такого типа - себя не любить.

А теперь объясняю, убоженька, почему так. На ХХ нет возможности выбрать месенеджер в качестве контакта. Есть только телефон или e-mail.

Во-вторых, убоженька, не учитываешь что люди могут искать новую работу не уходя со старой. Сидя в офисе, тупо нет возможности беспалевно говорить. При этом переписываться можно спокойно.

Удивляет вопрос "по какому поводу пишете"? Убоженька, человек может держать мессенджер для разных задач. И для поиска работы, и параллельно, например, продавать ненужную дачу. Поэтому вопрос совершенно правильный. Ну а дальше идёт логичная реакция на неадекватное поведение.

Снежинка в этой истории как раз эйчар который явно занимает не свое место. Шла бы эта снежинка на рынок труселями торговать, было бы меньше ущерба для общества.