Позвонила девушка-hr, приятный голос, приятное общение, побеседовал с ней: работает эйчаром в одной небольшой компании, ищут спеца, я им подхожу.

По видеоконфе пообщался с диром, тот пригласил прилететь для личной беседы (расходы компенсировали), я директору сказал, что пока занят, осенью освобожусь, тот ответил, что желательно побыстрее и в случае быстрого перехода к ним будет бонус, я сказал, что может быть получится, но не обещаю,  директор сказал держать связь через эйчаршу, и мы, довольные общением распрощались.

Я вернулся домой, подумал и решил, что прямо сейчас все бросить не получится и все-таки освобожусь ближе к осени. Я позвонил эйчарше и начал говорить, что пока не могу принять предложение, но что буду готов вернуться к общению осенью я сказать не успел.

У эйчарши началась форменная истерика, она мне выговорила про мою необязательность, немотивированнасть и что я зря потратил деньги фирмы и бросила трубку.

К такому повороту я был абсолютно не готов и пару минут стоял обтекал, так как я словил флешбеки: подобные истерики устраивала моя бывшая, а после развода никто.

В эту фирму я решил не перезванивать, если для их сотрудники считают приемлемым такое общение.

Сижу в одной комнате с HR (женщина). У нас ИТ-компания, расширяемся, народ ищем, идут собеседования, берем новых (штучно). Отбор строгий, с заданиями и пр. Есс, размещены объявления на НН, анализ откликов постоянный, звонки, удаленные собеседования-конференции, работа кипит.

Прилетел на почту отклик.

HR говорит - ну славатехосспидя, не позвали. Придет нафиг с ножом или еще что.

Так что не только HR-ы неадекваты, соискатели тоже не сахарок.