Протерпела час ужасного собеседования, и мужик мне говорит "да, кстати, тут платят только 30000, так что если тебе надо работу, где платят больше, то ищи это в другом месте." А я ему говорю: "Ага, так и сделаю". И он такой: "Чё?? Падажжи..." Ахахаха, это было пару часов назад, и я до сих пор на седьмом небе.

Массовый протест против жлобства и наглости бизнесов в США нарастает. Поддержка публикой профсоюзных движений приближается к историческому рекорду. Забастовки продолжают вспыхивать. Когда писалась вторая часть, в Starbucks всего два филиала запустили профсоюзы. К третьей их было уже пять. Когда я сел писать эту, стало уже 11, а когда закончил - 54 в 19 разных штатах.

Американская пресса тяжела на подъём и очень сопротивляется попыткам признать, что настоящей причиной массового ухода работников является 50 лет усыхания зарплат и культура издевательства над работниками. Если пройтись по публикациям с весны 2021, когда о проблеме отказа и движении против работы заговорили впервые, можно заметить, что только очень смелые (или ликующие левые) издания пытаются донести до читателя те же взгляды и объяснения, которые можно услышать от самих участников движения. Все типовые отговорки обходят первопричины стороной, и рисуемая прессой сюжетная картина объясняет явление отказа любыми причинами, кроме тех, о которых стоило бы разговаривать открыто.

Тем временем на Пикабу некий молодой человек одним ударом, метко и лаконично решил всю проблему формулировки, просто добавив в аббревиатуру ДПР букву "о". Получилось ДПОР - движение против охуевших работодателей. Такая номенклатура гораздо понятнее нормальному человеку и гораздо лучше отражает сентименты американского движения, которое, признаюсь, выбрало себе очень неудачное наименование.

Давайте же окунёмся в волшебный мир твиттера и послушаем, что они сами говорят и ощущают. Здесь не будет никаких рассуждений, аргументации и аналитики. Я просто лениво отберу интересные картинки, переведу их на русский язык в худших традициях развлекательных порталов. Материала немного - Пикабу ограничивает количество картинок в публикации.

Кстати, я заметил, пусть и субъективно, что на Пикабу стало появляться всё больше постов о работе и работодателях, по духу очень напоминающих ДПОР.

Буквально нет закона, который запрещал бы тебе давать имя своего дружбана в качестве рекомендателя и прикидываться, что он был твоим начальником на предыдущем рабочем места, вот буквально нет такого закона

Половина США зарабатывает менее 35000 долларов в год. Не спрашивайте, почему мы не заводим детей, не покупаем дома и не имеем сбережений. Не спрашивайте, почему мы не найдём работу получше. Спросите у корпораций, почему они платят низкую зарплату своим работникам.

- Поколение Y учинило "банкротство новорожденными" - они не рожают достаточно детей, чтобы поддерживать население США на уровне пополнения

- Это потому, что аренда стоит $1500, а платят $12 в час.

- Привет, Брэндон. У нас до конца года не хватает рук, потому что Сара только что уволилась без предупреждения. У нас завал, так что мне придётся потребовать, чтобы ты пришёл на праздник Дня Благодарения в этом году. И не удивляйся, если и вечер перед Рождеством и день Рождества тоже придётся поработать

- Я тебе уже сказал 3 недели назад, что мне нужно взять эту неделю выходными, и ты согласился. А сейчас ты передумал? Я не буду работать на День Благодарения, и если ещё раз поднимешь эту тему, я вообще у тебя работать не буду

- Нам приходилось тебе уже несколько раз в этом году объяснять, что от тебя ожидается. Придти на работу - это минимум, который ты мог бы сделать. Твоя заявка на выходные отклонена. Я тебя не прошу выйти на работу, а говорю тебе, что ты должен.

- А я тебе говорю, что теперь у тебя вообще работника нет. Я увольняюсь.

- Ты мне нужен завтра

- Я по субботам не работаю, я к невесте еду

- У меня недобор, надо, чтоб ты пришёл

- Хорошо, сколько будет?

- ?

- У тебя не хватает работников. Тебе надо открываться завтра. Это называется надбавка за спешность. За 39.75 я могу быть там завтра. За 13 увидимся в понедельник.

"Награда за хорошо проделанную работу - возможность сделать ещё больше"

Объявление: "Работникам не разрешается обсуждать друг с другом зарплату"

Комментарий: "Видишь подобную херню? Обязательно обсуждай с коллегами свою зарплату, потому что твой работодатель явно мухлюет и вам всем надо бороться с этим вместе."

Не понимаю этих разговоров, что работодатели не могут себе позволить оплачивать 15 долларов в час. Это цена труда. Если я не могу позволить себе Porsche, то не могу иметь Porsche. Я же не стану требовать у Porsche скидку. Если бизнес не может себе позволить работников, это проблемы бизнеса, а не рынка рабочей силы.

Работать целую жизнь, дабы просто "наслаждаться" несколькими годами, когда ты уже близок к смерти - одно из самых больших надувательств

Я знаю, что в Америке так не принято, но приходить домой в 6 и потратить два-три часа в своё удовольствие каждый вечер - это ваще офигенно

Илон Маск: "Кто там интересовался, в этом году я заплачу 11 миллиардов в казну"

Аня Оверманн: "Это 4.5% твоей чистой стоимости. Между 2014 и 2018 ты платил 3.27%, а в 2018 вообще ничего. В 2021 ты за ОДИН ДЕНЬ сделал 36 миллиардов. В США большинство народа платит от 10% до 37% федерального налога и до 13.3% местного. Так что хватит выпрашивать симпатию у людей, которые платят, и плати свою долю честно."

Более 50 лет менеджеры пытались внушить работникам, что они должны быть рады, что у них есть работа. Следующие 50 лет нам надо внушать менеджерам, что они должны быть рады, что мы у них работаем

Если кого поймаем за обсуждением своей зарплаты, автоматом отстраняем на неделю!

Объявление: "Вниманию всех работников! Вам разрешается входить в систему не ранее, чем через пять минут до начала смены. Тем, кто закрывает: вам известно, что магазин закрывается в 11. Если вы выходите в любое время перед 11, я не буду утверждать вам зарплату и напишу письмо в главный офис, и вы им объясняйте, почему не выполняли должностную инструкцию - менеджмент"

Прикреплённая бумажка: "Удержание оплаты труда без законного основания и/или с целью наказания работников незаконно согласно Закону о Справедливых Условиях Труда. Как работник, я полностью ознакомлен с требованиями и стандартами, установленными компанией, и следую им в точности. Тем не менее, я так же осведомлён о своих правах, как наёмный работник, и ожидаю, что они будут признаны, а не поставлены под угрозу. Учитывая формулировку данного документа, будет обоснованным предположить, что если один из моих чеков будет задержан или отозван, то это было сделано с целью наказать меня. Если это произойдёт, я буду вынужден написать жалобу в отделение оплаты и часов федерального министерства труда. Надеюсь, что автор объявления был просто невежа, и будет продолжать соблюдать требования закона - работник"

ТС: "Я отпахал 190 часов за 3 недели и взял 4 дня выходных на праздники. Работаю супервайзером на электростанции и угараю над теми, кто работает на полставки 40 часов в неделю и ещё и устают, лол"

Ответ: "По-моему, ты слишком много работаешь, и тебе ещё при этом недоплачивают. Вместо того, чтоб взбеситься от такой эксплуатации, ты ведёшь себя, как будто ты каким-то образом стал лучше всех остальных только потому, что сознательно отдаёшь свою жизнь конторе, которой на тебя плевать."

Человечеству на роду не написано было работать по декабрям. Мы должны были прятаться от волков, бухать и молиться, чтоб наш осенний урожай прокормил бы нас через Тёмные Месяцы

Никто не пытается решить проблемы в этой стране. Все пытаются заработать достаточно денег, чтобы эти проблемы их больше не касались.

Худшая промывка мозгов капитализмом - это гордиться собственной эксплуатацией. Говорить, что пахал 80 часов в неделю с 17 лет - это не понт, это пичалька.

Чот собеседования хотят по 3 рекомендации, так я думаю, что тоже начну. Типа дайте мне поговорить с тремя довольными работниками пжлст

Заголовок: "Редакционная статья: подумайте дважды, прежде чем изменять налоговый кодекс ради доения миллиардеров"

Комментарий: "Ой, это же владелец газеты!"

На фотке миллиардер Джефф Безос, владелец Amazon и Washington Post

Корпорации: профсоюзы - это бесполезная трата ваших денег, которая ничего не изменит.

Так же корпорации: по отвлечённым причинам, мы только что потратили 2.5 миллиона долларов на рекламную кампанию, дабы отговорить тебя от записи в твой бесполезный бессмысленый профсоюз, которая ничего не изменит (пожалуйста, не записывайся туда)

Слушайте, никто не очерняет богатых, как будто они злодеи. Они И ЕСТЬ злодеи. Если у тебя миллиардная компания, и ты сам себе выписываешь миллионы в долларах и пособиях, а твоим работникам платишь меньше, чем нужно на проживание, и даёшь им говнистую страховку, то кто ты, если не злодей?

ТС: Блин! Попался на удочку мошенникам. Делюсь, чтоб другие знали: я тратил большинство своих денег на квартиру, в которой я живу. Оказывается, чувак, которому я платил, взял кредит, чтобы купить эту квартиру, а я ему выплачивал этот кредит и ещё немного в карман, так он после этого ещё и с квартирой останется!

ТС сам себе: Почти так же ужасно, как тот день, когда я обнаружил, что мой работодатель эксплуатировал его владение средствами производства тем, что отбирал стоимость моего труда и возвращал мне её кусочек в форме зарплаты