Уже поднадоели эти рассуждения о наглых зумерах-амёбах. Рынок труда это в первую очередь рынок. Ознакомьтесь с графиком.
https://m.ru.investing.com/economic-calendar/russian-unemplo...
Сейчас безработица рекордно низкая, налицо кадровый голод, очередей за забором не наблюдается, поэтому мяч на стороне соискателей. И ТС явно описывает контору, которая в текущих условиях пытается всеми силами краежопить на ФОТе, манипулируя понятиями "командная работа" и т.п. Дайте достойную оплату труда - получите очередь из достойных спецов, хоть зумеров, хоть миллениалов, хоть бумеров. У нас, например, есть работники 2000х годов рождения, которые относятся к работе ответственно и исполняют свои обязанности на высоком уровне.
Это не зумеры бракованные, просто труд подорожал, что ещё далеко не все осознали.

А меня смех разбирает, когда вчерашнего студента просят за условные 30000 поработать.

Только потому что человек без опыта.
Аргументы вообще фееричные от "да у нас дядя Имярек уже 10 лет за такую зарплату работает" до "молодой ещё, жирно будет".

Только не вспоминает почему-то работодатель, что у вчерашнего студента как в анекдоте - ничего нет. Конечно, есть хорошие программы от государства и иногда от работодателей. И это супер! Но всё-таки уровень старта для многих остаётся важным показателем. (Как и в любые времена).

И никто ему как в СССР квартиру не даст, даже комнату. Никаких подъемных. И что "зумеры" карабкаются с нуля сейчас. Может, конечно, нет такого как в 90х, когда можно было и голодать, но уж точно ничего простого тоже. Уточню, возможности есть! Просто нет у молодежи сейчас времени - пять лет за копейки поработать. Потому что сейчас прогресс очень много требований предъявляет к людям. И молодежь это понимает. Кто прошаренные, учатся максимально быстро. Я много таких видел. Где полгода назад пришёл, а щас уже меня обошел по части компетенций. Потому что им деваться некуда. Или учись или живи как бомж.

Так что не надо молодежь обижать.

(Пост дополнял).

Читая пикабу, я узнал, что любой, кто гребёт в одну кучу людей по какому то объединяющему их признаку, и делает общие выводы для этой группы людей, никак не относящиеся к самому признаку - долбоеб

1. Пишут "зумеры не хотят работать за копейки". Понял, что зумеры не хотят работать в принципе.

   2. Зумеры не имеют понятия о команде и не умеют в команду. Исключительно личный интерес и личный заработок.

   3. Впрочем, заработок зумеров тоже не особо мотивирует. Если бы денег дали просто так, а не за то что нужно поработать - это другое дело.

   4. Абсолютная бытовая беспомощность - умение готовить, умение обеспечивать свой быт, порядок, соблюдать договоренности, сроки, приходить вовремя - все это как правило недоступно.

   5. Абсолютная беспомощность с точки зрения банальных вещей - оформить документ, написать деловое письмо, сделать презентацию, сделать таблицу в экселе.

   6. Тотальная безграмотность - правила орфографии и пунктуации не для них.

   7. Неумение формулировать и выражать свои мысли в устном и письменном виде.

   8. Тотальный страх взаимодействия с другими людьми - что-то спросить, позвонить, уточнить..

   9. Неумение принимать решения и отвечать за них

   10. Завышенная самооценка и уверенность в правильности своей позиции без каких либо аргументов и фактов

   11. Неумение и нежелание строить планы.

   12. Добавлю из комментариев - не считают что коллеги это команда, мол они сюда за деньгами пришли, но при этом требуют к себе отношения не как к винтику, а семейного, дружеского, ругать за факапы нельзя, за опоздания тоже.

   ПС : я не берусь утверждать что все молодые ребята такие. Есть и те, кто знает, умеет, может и главное - хочет. Но очень много тех, кто по всем этим пунктам проходит.