Вахтовик

Тут недавно про вахты обсуждали, и вот мне стало интересно: а как сейчас дела обстоят с Мариуполем- можно ли туда поехать и заработать по-честному? Кто в теме, поделитесь опытом. По стройке могу всякое) Только, пожалуйста, просьба отвечать практикам, а не теоретикам- в тырнете я и сам могу почитать, только там инфа противоречивая, а я серьезное дело затеваю: если будет достойная оплата, хочу переехать поближе к морю со своей девушкой и её ребенком, заделать там совместного, жить и работать- не хотелось бы в этом свете напороться на наедалово.

Информация

Привет народ, подскажите пожалуйста, можно ли пройти в Беларуси медкомиссию для работы в России?

Привет всем! Мальчики и девочки, не спешите минусовать, пожалуйста! Я не новорег, и с вами уже больше 7 лет, профиль в помощь. Пожалуйста, поставьте плюс посту и минус в комментах, может быть поднятие этого поста решит чью-то проблему с работой. Такая сложилась ситуация - нужны мне люди на работу, электромонтёры. Вы можете спросить - а где старые? А их и не было. С новыми условиями контракта идёт расширение штата. Так как мой отдел кадров жёстко тупит, авито убито, хх.ру результата не даёт... Ну ёлы-палы, попробую тут?

Нужны 3 электромонтёра, вахта 60/60. Ноябрьск. Зарплата от 75 до 89 в месяц в зависимости от удалёнки. Обслуживание АБЖК на 2000 квадратов. Шароебишься по объекту, за год меняешь пару-тройку дверей, пару-тройку душевых кабин, квадратов 20 стяжки, замки дверные и всё такое (чисто электромонтёра работа, да?)

Если нет разряда (нужен пятый), фирма обучит.

Питание, проживание, медкомиссию, дорогу фирма оплатит. Одно только предупреждение - тут очень дорого бухать, запах алкоголя стоит 400.000.

Коллектив очень хороший, вот честно. Поддержку друг другу оказываем всегда и во всём. Если кого-то заинтересует - пишите в личку, старые бойцы знают, как это делаются. Спасибо! Коммент для минусов внутри.

У меня не большая, но дружная компания по геодезическому сопровождению строительства в Москве. Я всегда такую атмосферу хотел, всегда к такому стремился.

Мои рецепты, они бесхитростные, но как по мне рабочие:

1) Ко всем сотрудникам, независимо от возраста обращаться по имени отчеству.
2) Когда надо чтобы сотрудник что-то сделал, всегда говорить в виде просьбы.
3) Всегда говорить спасибо и пожалуйста, в том числе при формировании запроса.
4) Даже когда ты отчитываешь сотрудника за промах в работе быть предельно корректным и объяснять всю цепочку последствий.

Атмосфера в коллективе супер. Особенно такое отношение мотивирует молодых ребят, которые очень хотят самореализоваться.

Не надо думать, что у нас мир радужных пони, бывают и конфликты, но всегда предельно корректно.