Палата №6

2 662 поста 3 335 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

40

Ответ на пост «Вернитесь, тупые»4

Работал я как-то в одной конторе. Небольшая, но и малой не назовешь, человек 100. Делали они свою регулярную работу для заказчика покрупнее, нишу свою занимали.

И все бы ничего, но был там один "кадр". Да не просто кадр, а целый заместитель директора, на секундочку! Когда-то давно контора смогла нарастить неплохой жир на волне уникальной экспертной оценки. Но время шло, интернет заходил в дом, а людей, которые способны были написать простенький скрипт на питоне и автоматизировать часть формул становилось больше и услуги компании постепенно становились ненужными. Но речь не об этом.

Данный кадр не мог принять тот факт, что времена изменились. На встречах с заказчиками он важно раздувал щеки и не мог умерить свой непомерный аппетит. По сути, срывая договоры из-за своей жадности и нежелания находить компромиссы, эволюционировать на рынке среди конкурентов. Эпогеем стало то, что на работе он стал проводить всего пару часов, а к заказчикам ездить по праздникам. Он даже ленился подписать написанное заказчику письмо, откладывая "на завтра". А если, вдруг, и решался подписать, то заставлял переписывать пару абзацев по пять и более раз (нет, там не было ошибок, да и смысл не менялся, письма были приемлемыми с первого варианта и не становились лучше, иногда я даже давал ему первоначальный вариант и он с радостным возгласом "Ну вот, совсем другое дело!" его подписывал). То есть работать он не хотел и всячески наказывал инициативу.

Кстати, об инициативе. Коллектив у нас был технически грамотный. Много сильных специалистов, ещё старой школы. На удивление, работоспособные и самодисциплинированные люди. Они просто тащили этого кадра на себе, подсовывая ему раз за разом интересные идеи, и их же потом реализовывали. Иногда им даже удавалось сделать "все под ключ". То есть не просто предложить идею, реализовать, а найти заказчика, составить ТЗ, разработать решение, сопровождать. И контора жила. Жила за счёт таких людей и их инициатив.

В эти моменты "кадр" ужасно негодовал. Если вдруг кто-то делал что-то новое или добивался успеха, то он начинал карательные меры. Перед директором он выставлял этих людей, как неспособных, а все лавры перекидывал на себя. Самого же сотрудника он обкладывал работами по самые гланды, чтобы ни за что и никогда больше он не смел что-то подобное повторить. Там были и прилюдные переходы на личности (я честно, не знаю, почему эти талантливые и грамотные люди терпели этого бездаря, зарабатывая ему на коттедж и дорогую иномарку). Сам он имел техническую грамотность довольно низкого уровня. То есть где-то что-то когда-то делал на базовом уровне, но все забыл и ему это вообще не надо, он же зам.

Закончилась эта история тем, что моя зарплата стала ниже, чем выдерживают мои нервы. На тот момент я немного программировал на питоне и имел опыт работы с интерфейсами и железом, поэтому после очередной его выходки в виде театра одного актера, я пошел и написал заявление. Год спустя встретил коллегу. Он сказал, что контора сильно поредела. Из 100 человек осталось чуть больше 20. Да и те подыскивают новую работу. Начальник, со слов коллеги, сильно изменился. На работу приезжает рано утром, уезжает поздно вечером. Регулярно ездит в столицу на встречу с потенциальными заказчиками. Да и вообще, трогать не трогает честных людей.

Показать полностью
15

Ответ Maximuspapo4ka в «Вернитесь, тупые»4

У меня быль рукль. В целом мужик неплохой, по его намерениям. Но этими намерениями дорога сами знаете куда оказалась вымощена. Он очень переживал за результат - и лез в работу каждого. Мы были фактически его "руками". Вместо того, чтобы заниматься стратегией и планированием, он совал нос в детали работы подчиненных и диктовал, что делать. Хотя сам не являлся специалистом по всем специальностям подчиненных. Мы сначала пытались что-то поделать с этим, потом страдали, потом начали уходить. Сигнализировали кадрам о проблеме.

В итоге ушел сначала товарищ, с которым мы туда пришли, потом я, а потом по цепочке еще процентов 80% отдела. А недавно смотрю - этого рукля уже нету в списке младших партнеров фирмы) И отдела того нету, как оказалось. Расформировали, остаток сотрудников распределили по другим отделам. Сам рукль уже в фирме нигде не светится.

Но загородный коттеж и машину с агрессивной киской на капоте он успел добыть за время работы.

6593

Какой хороший муж2

Меня трясёт уже несколько дней от гнева и злости. Несколько месяцев назад стала замечать, что как будто предметы, которые я оставляла в одном месте и положении, меняли его. То ключи в холодильнике найду, то маску для волос на полке для обуви. Списывала всё сначала на свою растерянность, невнимательность, я правда не отличаюсь хорошей памятью и вниманием. Потом на стресс списывала, потому что на работе были сложности. Муж посмеивался, называл Машей-растеряшей. Потом я реально поверила в сверхъестественное. Потому что ухожу из дома, прям проговариваю, что где лежит, а потом нахожу вещи в других местах. Или утром выпила половину бутылки ряженки, прихожу домой, а там на дне осталось. Муж уходил раньше меня, работал на другом конце города, то есть он точно не пил. Странности происходили и в его отсутствие, например, когда он по работе уезжал на несколько дней. Грешила на кота, но он мог разве что носки перетащить, но не ключи же перевесить или холодильник открыть. Муж говорил, что я себя накручиваю, что по запарке что-то сделала, а сама не помню. А у меня началась паника. У моей матери крыша поехала в 34 года, причём капитально так. Мне было 11 лет, я хорошо помню этот ужас, когда она кричала, что я уходила в школу с русыми волосами, а сейчас я почему-то блондинка, что я сделала с собой. Даже не буду рассказывать всё, что переживала я и отец. У него, впрочем, в роду тоже были ненормальные. Брат с шизофренией, мать в дурдоме лежала несколько раз. С папой было всё в порядке, и сейчас так же. Мать погибла, когда мне было 19. И вот сейчас я находила у себя такие же признаки. Поделилась с подругой, она посоветовала поставить камеру. Но даже мужу не говорить, хотя я порывалась рассказать. Доверилась подруге. И не зря. Оказалось, этот урод приезжал во время рабочего дня и перекладывал мои вещи! Я две недели ждала, когда на камере будет что-то видно, уже отчаялась и думала, что это я психбольная, но вот дождалась. Показала мужу видео, он даже отпираться не стал. Причина этого? А я оскорбила его мать. Назвала старой сукой. А как я иначе могла сказать, когда она своим поведением довела меня до выкидыша, прямым текстом говорила, что ставит мне свечи за упокой, молится, чтобы я сдохла, потому что я шлюха, ведьма и тварь. Муж осаждал её, но не более. В какой-то момент я не выдержала и назвала её так, а муж, оказывается, обиделся и решил довести меня до сумасшествия. А когда он был в командировке, попросил сестру помочь, она на меня тоже зла, потому что я не взяла её на работу. Точнее, отказала в протекции. У нас была хорошая вакансия, но у нее нет ни образования нужного, ни навыков общаться, стрессоустойчивости, мозгов нет. Отказала, мягко сказав, что у нас другой кандидат в приоритете. Она и с радостью поучаствовала в этом говне против меня. Подала на развод, естественно. Квартира моя личная, муж свалил, я сменила замки. До сих пор отхожу.

Показать полностью
54

Ответ на пост «Вернитесь, тупые»4

Когда случился мой последний перевод перед пенсией, в одном из соседних отделов уволилось все следствие. Они-то задумали демарш, типа "всех не уволят, зато выслушают". Но уволили всех, потом вся область отправляла сотрудников туда на месяц-другой в командировку, пока новых не набрали.

6387

Ответ на пост «Вернитесь, тупые»4

У меня была ситуация, похожая на среднестатистический рассказ пикабушника про увольнение.

На работе был начальник департамента, руководящий несколькими отделами, самодур. Человек очень деятельный, но тупой, при этом считающий себя самым умным. С очень болезненным самолюбием.

И вот однажды повысили меня до главспеца, и стал я на общие совещания ходить с руководителями отделов. Примерно месяц проходит и как-то начал он меня учить на совещании при всех как правильно работать. А с ним не спорил никто, только я про это не знал.

Я стал спорить и доказывать свою точку зрения. А он давай какую-то хрень мне залечивать, типа "солдат приказы не обсуждает, а исполняет". Короче, слово за слово, поорали мы друг на друга, и полез я на хэдхантер.

Походил по собеседованиям недельку, нашел контору, где взяли большой проект, а работать некому. А на работе мы все в департаменте между собой хорошо общались, отдыхали иногда вместе, тимбилдинги всякие проводили, обедать ходили толпой и т.д. Рассказал я про свои похождения, про вакансии, собрал список желающих, заслал в ту контору, там всех согласовали с повышением ЗП на 30-50%.

И мы, 15 человек одним днем заявление на стол кладем этому уебану, по очереди. Я самый первый был, мне он сразу подписал без слов, но, говорят, после пятого человека ебало у него начало вытягиваться. Стал он там уговаривать всех остаться, но никто не согласился.

Так, через две недели за один день департамент похудел на 85% состава. 2 отдела полным составом ушли и 2 отдела наполовину сократились.

Правда контора после нашего ухода не загнулась. На нашу зарплату никого не смогли найти за полгода сначала, потом несколько месяцев согласовывали новую штатку с повышением ЗП на 30%. Несколько человек приняли, но работы не было. А дальше мой информатор тоже уволился и я не в курсе как там дела.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!