Давай начнем с того, что после ВОВ, США пустили на свои рынки Германию и Японию и выделили дешевые кредиты на развитие: https://ru.wikipedia.org/wiki/План_Маршалла

В обмен Германия и Япония фактически продали свое политическое первородство, и вошли в зону доллара.

Что касается производительности труда то ключевая роль в этом - узкая специализация.

А узкая специализация зависит от объема.

Если ты рабочий и тебе надо сделать 10 разных видов деталей, то тебе надо 10 раз сделать наладку станка, получить десять разных заготовок, десять раз отчитаться, получить новое задание и т.п. И совсем другое дело если ты делаешь одну деталь, один раз настроил станок, получил сразу все материалы.

Если завод производит некую продукцию состоящую из 100 деталей, каждого по 100 штук в неделю. То требуется условно 10 рабочих, и каждый рабочих будет делать условно по 10 разных деталей (ну конечно не совсем так, кто-то будет на заготовительной операции, кто-то на слесарной - у них возможно будет больше но и проще.)

А если такой же завод производит 1500 штук, то нужно 100 рабочих, каждый из которых будет делать одну операцию.

И так, есть объем спроса под этот объем спроса можно так организовать условия труда, что будет высокая производительность труда, и есть деньги чтобы все это организовать.

АПД: Было в истории когда США пустили СССР на свой рынок, и делились технологиями. Это т.н. Разрядка: https://ru.wikipedia.org/wiki/Разрядка_международной_напряжённости

Когда на фоне нефтяного кризиса начали продавать нефть, а США Камаз построили - и получился "золотой век" Брежнева, за всю историю России русские люди не жили лучше чем в 70е.

Рекомендую повысить производительность труда в 10 раз и тогда ЗП и Пенсии станут в 10 раз выше или около того.
День и ночь, 24/7, вы должны думать о том как, повысить производительность труда.
Особенно это касается пенсионеров, так как у нас пенсии формируются из налогов, а те напрямую зависят от производительности труда.

Во вторую очередь надо думать о справедливом распределении продуктов труда, чтобы буржуины не присвоили все себе. Необходим оптимальный баланс между частными инициативами и централизированным управлением.

Повышайте среднюю производительность труда на 8% в год, контролируйте распределение результатов труда и через 12 лет будет вам счастье.

https://www.vedomosti.ru/economics/articles/2015/08/11/60425...

Производительность труда измеряется как произведенный ВВП на одного занятого (в год либо в час) с учетом паритета покупательной способности. По паритету 2011 г. выпуск на одного занятого в 2014 г., по расчетам Conference Board, в США составил $117 220 за год, в России – $49 949; ниже этого уровня среди европейских стран – Молдавия, Македония, Украина, Белоруссия, Болгария, Сербия, Албания и Румыния. Производительность в России почти на треть ниже, чем у наименее производительной страны Евросоюза – Португалии ($62 756), при этом португальцы работают меньшее количество часов.
Главные трудоголики Евросоюза – греки: каждый занятый в Греции работает в среднем 2060 часов в год, производя продукции или услуг на $36 в час. Меньше всего в Евросоюзе работают жители Германии: 1371 час в год, а производительность на три четверти больше, чем у греков, – $63. Мировые рекордсмены по производительности труда – люксембуржцы ($93) и норвежцы ($88). Производительность в России в расчете на одного занятого в час – $25, это в 2,5 раза меньше, чем в Германии, при этом работают россияне в 1,4 раза больше (1980 часов в год).